华培动力（603121）披露修订董事及高管薪酬管理制度并制定2026年度董事薪酬方案，6月18日股价下跌4.51%

截至2026年6月18日收盘，华培动力（603121）报收于14.18元，较前一交易日下跌4.51%，最新总市值为48亿元。该股当日开盘14.71元，最高14.78元，最低13.86元，成交额达1.27亿元，换手率为2.64%。

近日，华培动力发布《2026年第二次临时股东会会议资料》公告。公告显示，公司拟修订《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事、高级管理人员的薪酬构成、绩效考核、薪酬发放及追索机制等内容，并制定2026年度董事薪酬方案。内部董事根据岗位职责领取薪酬，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%；外部董事及独立董事津贴均为12万元/年，按月发放。薪酬方案与公司经营业绩和个人绩效挂钩，相关议案已由董事会薪酬与考核委员会及第四届董事会第三次会议审议通过，尚需提交股东大会审议。

最新公告列表

• 《华培动力：2026年第二次临时股东会会议资料》

• 《华培动力：关于召开2026年第二次临时股东会的通知》

• 《华培动力：第四届董事会第三次会议决议公告》

• 《华培动力：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月）》

• 《华培动力：关于调整2026年度董事薪酬方案的公告》

• 《华培动力：关于控股股东部分股份补充质押的公告》

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