截至2026年6月17日收盘，晶丰明源(688368)报收于205.1元，上涨1.79%，换手率2.86%，成交量3.53万手，成交额7.27亿元。
6月17日主力资金净流入3848.59万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出3476.08万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出372.52万元，占总成交额0.0%。
公司于2026年6月16日召开第四届董事会第四次会议，审议通过《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案；调整2025年限制性股票激励计划授予价格和数量；确定向128名激励对象授予295,400股预留部分限制性股票，授予价格为34.20元/股；审议通过变更注册资本及修订公司章程的议案；决定召开2026年第一次临时股东会审议相关事项。
董事会薪酬与考核委员会核查认为：公司具备实施股权激励的主体资格；首次授予激励对象符合法律法规及《激励计划（草案）》规定，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；激励对象名单将进行内部公示；该激励计划制定安排合法合规，未侵犯公司及股东利益。
公司定于2026年7月3日14时在上海召开2026年第一次临时股东会，同步开通上交所网络投票系统。会议审议四项特别决议议案：《关于〈公司2026年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》《关于变更注册资本及修订〈公司章程〉的议案》。股权登记日为2026年6月30日。
海南晶哲瑞创业投资合伙企业（有限合伙）以询价转让方式减持公司股份2,928,502股，占总股本1.44%，为首发前股份；转让价格为146.55元/股，交易金额429,171,968.10元；受让方为20家符合《询价转让和配售指引》规定的机构投资者；中信证券核查确认转让过程合法合规、结果公平公正。
公司因募集配套资金向特定对象发行股票新增股份16,861,826股，总股本由原基数增至145,714,693股，注册资本增至14,571.4693万元；随后实施2025年年度权益分派（每10股转增4股），总股本增至203,635,138股，注册资本增至20,363.5138万元；据此修订《公司章程》第六条和第二十一条；上述事项尚需提交股东会审议，并授权管理层办理工商备案手续。
公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，适用于董事、高级管理人员、核心技术人员等激励对象；考核期为2026年至2029年，分年度开展公司层面（以营业收入或毛利为指标）与个人层面（合格/不合格两级）考核；考核结果决定归属比例，由董事会薪酬与考核委员会组织实施。
公司现行章程于2026年6月修订，明确注册资本为20,363.5138万元，注册地址为中国（上海）自由贸易试验区；规定股东会、董事会、监事会及高级管理人员职权与议事规则；完善利润分配、股份回购、对外担保、关联交易等决策程序；设置独立董事、审计委员会等治理机制；明确公司合并、分立、解散清算及章程修改程序。
公司依据2025年年度利润分配及资本公积转增股本方案，对2025年限制性股票激励计划授予价格和数量进行调整：授予价格由48.88元/股调整为34.20元/股；首次授予数量由844,500股调整为1,182,300股；预留授予数量由211,125股调整为295,575股；公司于2026年6月16日确定为预留授予日，以34.20元/股向128名激励对象授予29.54万股预留部分限制性股票；本次调整及授予已履行必要审批程序，符合法规及激励计划规定。
公司2026年限制性股票激励计划（草案）已经第四届董事会薪酬与考核委员会第一次会议及第四届董事会第四次会议审议通过；激励对象共255人，包括董事、高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员等，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；标的股票来源为定向发行或回购股份；计划需经股东大会审议通过并履行信息披露义务；公司不存在为激励对象提供财务资助的情形。
公司拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予总量65.2125万股，占总股本0.32%，其中首次授予52.1700万股，预留13.0425万股；激励对象255人；授予价格为102.97元/股；有效期最长不超过60个月，分四期归属；公司层面业绩考核目标为2026–2029年营业收入或毛利达到相应指标。
公司于2026年6月16日向128名激励对象授予29.5400万股预留部分限制性股票，授予价格为34.20元/股，股票来源为定向发行或二级市场回购；归属安排为授予日起12、24、36个月后分三期归属，归属比例分别为30%、30%、40%；授予条件已满足；因权益分派，授予价格和数量已作调整，剩余0.0175万股不再授予。
公司发布2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告：拟授予652,125股，占总股本0.32%，其中首次授予521,700股，预留130,425股；激励对象255人，含董事、核心技术人员、中层管理人员及外籍员工；授予价格102.97元/股，来源为定向发行或二级市场回购；有效期60个月，首次授予部分分四期归属，每期25%；公司层面考核以2026–2029年营业收入或毛利为目标；股份支付总费用预计5,650.64万元，分五年摊销。
董事会薪酬与考核委员会确认：2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象共128人，为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及中层管理人员，符合法律法规及公司规定；同意以2026年6月16日为授予日，授予价格34.20元/股，授予数量29.5400万股。
公司于2026年6月16日召开第四届董事会第四次会议，审议通过调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案；因实施2025年年度权益分派（每股派息1.0元、每股转增0.4股），根据股东大会授权，授予价格由48.88元/股调整为34.20元/股，首次授予数量由844,500股调整为1,182,300股，预留授予数量由211,125股调整为295,575股；本次调整不构成对公司财务状况和经营成果的实质性影响。
公司公布2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单，共计129人获授29.54万股，占授予总量19.99%，占总股本0.1451%；其中李宁获授0.94万股，杨彪获授0.36万股，孙顺根获授0.28万股，郜小茹获授1.37万股，其余124名中层管理人员及其他人员合计获授26.59万股；预留部分剩余0.0175万股不再授予，自动失效；激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及实际控制人及其关联人。
公司公布2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单，共256人，包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他人员；其中李宁获授7,700股，杨彪获授5,000股，张薇获授2,000股，孙顺根获授6,100股，郜小茹获授5,700股，中层管理人员及其他人员共250人获授495,200股；预留130,425股；拟授出权益总量652,125股，占草案公布日总股本0.32%。
海南晶哲瑞创业投资合伙企业（有限合伙）通过询价转让减持公司股份2,928,502股，占总股本1.44%，转让价格为146.55元/股；转让后，晶哲瑞及其一致行动人胡黎强、思源8号合计持股比例由25.08%降至23.68%，权益变动触及5%整数倍；公司实际控制人未发生变化，控制权未变更；受让方为20家机构投资者，限售期6个月。
公司于2026年6月17日披露简式权益变动报告书：因资本公积转增股本，信息披露义务人胡黎强、海南晶哲瑞创业投资合伙企业（有限合伙）及思勰投资思源8号私募证券投资基金合计持股比例由25.08%被动增至25.12%；随后晶哲瑞通过询价转让减持2,928,502股（占总股本1.44%），导致合计持股比例降至23.68%；权益变动后，胡黎强持股比例升至14.73%，晶哲瑞降至7.74%，思源8号保持1.21%不变；所有持股均为无限售条件流通股，无质押或冻结情形。
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