股市必读：华菱钢铁（000932）6月15日主力资金净流入1520.92万元，占总成交额0.0%

截至2026年6月15日收盘，华菱钢铁(000932)报收于3.85元，上涨0.26%，换手率2.72%，成交量186.17万手，成交额7.25亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月15日主力资金净流入1520.92万元，游资资金净流入1644.8万元，散户资金净流出3165.72万元。
• 公司公告汇总：华菱钢铁于2026年6月15日召开2025年度股东会，审议通过包括利润分配预案、修订公司章程、董事及高管薪酬管理制度等全部议案，表决结果合法有效。
• 公司公告汇总：新通过的《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月）》明确绩效薪酬占比原则上不低于50%，并规定财务造假情形下可止付或追索绩效薪酬。

交易信息汇总

资金流向

6月15日主力资金净流入1520.92万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入1644.8万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出3165.72万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

华菱钢铁2025年年度股东会法律意见书

湖南启元律师事务所就湖南华菱钢铁股份有限公司2025年度股东会的召集和召开程序、召集人和出席人员资格、表决程序及表决结果出具法律意见书。本次股东会于2026年6月15日以现场和网络投票方式召开，审议通过了包括董事会工作报告、财务决算报告、利润分配预案、固定资产投资计划、为子公司提供担保额度、修订公司章程、董事及高管薪酬管理制度等议案，各项议案均获表决通过。表决结果合法有效。

2025年度股东会决议公告

湖南华菱钢铁股份有限公司于2026年6月15日召开2025年度股东会，会议由董事会召集，现场及网络投票相结合方式举行，出席股东代表股份占总表决权股份的51.3268%。会议审议通过了2025年度董事会工作报告、财务决算报告、年度报告、利润分配预案、2026年固定资产投资计划、为子公司提供担保额度预计、修订公司章程、董事及高管薪酬管理制度及薪酬方案等全部议案。所有议案均获有效通过，其中部分议案获得出席会议股东所持表决权的2/3以上同意。律师对本次股东会出具了法律意见书，认为会议合法有效。

湖南华菱钢铁股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月）

湖南华菱钢铁股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，经2025年6月15日公司股东会审议通过。制度明确薪酬管理遵循战略驱动、效益优先、强化激励原则。董事会提名与薪酬考核委员会负责绩效考评与薪酬管理方案制定及实施。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励等，绩效薪酬占比原则上不低于50%。公司亏损时，薪酬变化需说明合规性。存在财务造假等情形时，将止付或追索绩效薪酬。

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