股市必读：三佳科技6月15日涨停收盘，收盘价29.58元

截至2026年6月15日收盘，三佳科技(600520)报收于29.58元，上涨10.0%，涨停，换手率8.17%，成交量12.94万手，成交额3.66亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：三佳科技6月15日涨停收盘，封单资金1429.6万元，占其流通市值0.31%。
• 公司公告汇总：三佳科技召开2026年第二次临时股东会，审议通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，并增补尹秋实为第九届董事会非独立董事。
• 公司公告汇总：新发布的薪酬管理制度明确高级管理人员绩效薪酬占比不低于50%，并建立追索止付机制。

交易信息汇总

股价提醒

三佳科技6月15日涨停收盘，收盘价29.58元；涨停发生于13点4分，未打开；截至收盘封单资金1429.6万元，占其流通市值0.31%。

资金流向

6月15日主力资金净流入3625.69万元，游资资金净流出4162.76万元，散户资金净流入537.07万元；三类资金变动额占当日总成交额比例均为0.0%。

公司公告汇总

三佳科技2026年第二次临时股东会决议公告

产投三佳（安徽）科技股份有限公司于2026年6月15日召开2026年第二次临时股东会，审议通过《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，同意票占出席会议有表决权股份的96.4557%；增补尹秋实为第九届董事会非独立董事，得票数占出席会议有效表决权的91.8930%；会议由董事长裴晓辉主持，出席股东及代理人共416人，代表有表决权股份总数的24.2147%；安徽天禾律师事务所出具法律意见书，确认会议召集、召开程序及表决结果合法有效。

三佳科技2026年第二次临时股东会之法律意见书

安徽天禾律师事务所就本次临时股东会的召集和召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、议案内容及表决程序和结果等事项出具法律意见书；会议采用现场与网络投票相结合方式，审议通过《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》及《关于选举董事的议案》，补选尹秋实为第九届董事会非独立董事；表决程序和结果合法有效。

三佳科技董事、高级管理人员薪酬管理制度

产投三佳（安徽）科技股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循战略导向、合规性、激励与约束并重原则；独立董事实行固定津贴制，非独立董事兼职者按岗位领取薪酬，未兼职者不领薪；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%；薪酬与考核委员会负责拟定方案并实施考核，董事会审议高管薪酬方案，股东会审批董事薪酬方案及制度修订；绩效薪酬与年度考核挂钩，依据审计数据发放，并设有追索止付机制。

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