中铁装配：公司薪酬管理遵循薪酬水平与公司经营业绩、个人岗位职责、履职成效及承担风险相匹配的原则

证券之星消息，中铁装配(300374)06月11日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：贵司2021年开始一直亏损，高管却升职，贵司有考核标准吗？如果有，标准和业绩、利润都不挂钩吗？
中铁装配董秘：尊敬的投资者您好！公司薪酬管理遵循薪酬水平与公司经营业绩、个人岗位职责、履职成效及承担风险相匹配的原则，对高级管理人员的考核遵循《中铁装配式建筑股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》及相关要求。董事、高管考核工作由董事会薪酬与考核委员会组织实施，确保合规、透明，并严格按照信息披露规范履行披露义务。感谢您的关注！

投资者：亲爱的董秘，能细说下智能制造和智慧制造的产品和服务么，市场占有率如何
中铁装配董秘：尊敬的投资者您好！公司主营业务包括装配式智能制造与智慧建造两大板块。智能制造产品依托北京、江苏、新疆三大智能云工厂，产品涵盖装配式墙体、结构、装饰材料及集成房屋等；智慧建造服务方面，能够为客户提供从标准化设计、工厂化生产到装配化施工的全产业链解决方案。公司始终聚焦装配式建筑主业，持续优化成本管控，不断夯实核心竞争力，稳步提升市场占有率。感谢您的关注！

投资者：截止目前，贵司还有多少项目未结算，如何推进尾款的结算！
中铁装配董秘：尊敬的投资者您好！工程项目结算通常以项目竣工为起点，公司提交结算报告至建设单位后，需经建设单位初审、造价咨询单位复审及审计机构审定等流程。公司已建立项目结算专项推进机制，积极对接建设单位、审计机构等，持续推进结算进展，并全力推动尾款回收与资金回笼。感谢您的关注！

本文数据来源于深圳证券交易所互动易，仅供参考不构成投资建议。