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每周股票复盘:银龙股份(603969)高管增持超百万股,涉修订章程及薪酬制度

来源:证券之星复盘 2026-06-07 02:20:22

截至2026年6月5日收盘,银龙股份(603969)报收于8.12元,较上周的7.69元上涨5.59%。本周,银龙股份6月3日盘中最高价报8.48元。6月1日盘中最低价报7.62元。银龙股份当前最新总市值70.77亿元,在通用设备板块市值排名90/219,在两市A股市值排名2580/5206。

本周关注点

  • 来自股本股东变化:董事谢志峰及高管谢志杰等多人于6月3日、4日合计增持近186.45万股。
  • 来自公司公告汇总:公司拟修订《公司章程》,新增专用设备制造等经营范围。
  • 来自公司公告汇总:董事会通过修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。
  • 来自公司公告汇总:控股股东及一致行动人启动最高达4100万元增持计划。

股本股东变化

高管增减持

2026年6月4日,公司董事兼高管谢志峰、高管谢志杰合计增持68.44万股,占总股本0.0785%。期间股价下跌1.2%,当日收盘价为8.24元。
2026年6月3日,董事谢志峰、高管谢志杰、谢昭庭合计增持118.01万股,占总股本0.1355%。期间股价上涨2.71%,当日收盘价为8.34元。

公司公告汇总

天津银龙集团股份有限公司第六届董事会第二次会议决议公告

公司于2026年6月1日召开第六届董事会第二次会议,审议通过《关于修订<公司章程>并办理相应工商变更登记的议案》《关于修订<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》《关于聘任公司证券事务代表的议案》及《关于召开公司2026年第二次临时股东会的议案》。部分议案尚需提交股东大会审议。

天津银龙集团股份有限公司关于召开2026年第二次临时股东会的通知

公司定于2026年6月17日召开第二次临时股东会,采用现场与网络投票结合方式,网络投票通过上交所系统进行。股权登记日为2026年6月11日,A股股东可参会。会议将审议修订《公司章程》及《董事、高级管理人员薪酬管理制度》两项议案,其中前者为特别决议案,需对中小投资者单独计票。现场会议时间为当日15:00,地点为天津市北辰区双源工业园区双江道62号。

天津银龙集团股份有限公司关于聘任证券事务代表的公告

公司于2026年6月1日聘任杨晓菲女士为证券事务代表。杨晓菲,1992年8月出生,中国国籍,无永久境外居留权,大学学历,中共党员,具备法律职业资格证书。曾任方正证券客户经理、公司证券事务助理,现任公司证券部部长。其任职资格符合相关规定,任期自董事会审议通过之日起至第六届董事会届满为止。

天津银龙集团股份有限公司关于修订《公司章程》并办理相应工商变更登记的公告

公司董事会审议通过修订《公司章程》并办理工商变更登记的议案,主要新增经营范围包括:专用设备制造、通用设备制造、砼结构构件制造与销售、机械设备研发、金属结构销售等。修订后的章程尚需提交股东大会审议,并授权董事会办公室办理工商变更登记,最终以登记机关核准为准。

天津银龙集团股份有限公司章程(2026年6月修订)

修订后章程明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本871,533,800元,每股面值1元。经营范围含建筑用钢筋产品生产、金属材料制造、货物进出口等。股东会为权力机构,董事会由9名董事组成,含3名独立董事。公司设总经理及其他高级管理人员。利润分配优先采用现金分红,原则上每年至少进行一次。公司可实施股份回购,用于员工持股计划或股权激励。

天津银龙集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

公司发布修订后的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员。薪酬管理坚持与公司发展、绩效考核、责权利匹配原则。独立董事及未在公司任职的非独立董事领取固定津贴,不参与绩效考核;在公司任职的董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放基于年度绩效考核结果,绩效部分在年报披露后支付。如发现财务造假或重大违规行为,公司有权停止支付或追回已发绩效薪酬。

天津银龙集团股份有限公司关于控股股东、实际控制人及一致行动人、大股东之一致行动人及高级管理人员增持股份计划公告

公司控股股东、实际控制人谢志峰,及其一致行动人谢昭庭、谢志安、谢志杰、谢志元,计划自2026年6月3日起6个月内通过集中竞价方式增持公司股份。谢志峰拟增持1000万至2000万元,谢昭庭拟增持150万至300万元,谢志安拟增持600万至1200万元,谢志杰拟增持400万至800万元,谢志元拟增持300万至600万元。增持基于对公司未来发展的信心和长期投资价值认可,资金来源为自有或自筹资金,不设价格区间,实施期为2026年6月3日至12月2日。

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