截至2026年5月29日收盘，空港股份(600463)报收于9.46元，下跌1.66%，换手率1.23%，成交量3.69万手，成交额3538.05万元。
5月29日主力资金净流出24.25万元，占总成交额0.69%；游资资金净流入305.81万元，占总成交额8.64%；散户资金净流出281.56万元，占总成交额7.96%。
北京空港科技园区股份有限公司于2026年5月29日召开第八届董事会第十五次会议，审议通过《关于制定〈董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》《关于公司董事及高级管理人员2026年薪酬方案的议案》《关于控股子公司向控股股东申请借款展期暨关联交易的议案》及《关于召开公司2026年第二次临时股东会的议案》。其中，前三项议案将提交公司2026年第二次临时股东会审议。会议决议合法有效。
北京空港科技园区股份有限公司将于2026年6月15日召开2026年第二次临时股东会，会议采取现场与网络投票相结合方式，网络投票时间为2026年6月14日15:00至6月15日15:00，现场会议于6月15日15:00在北京天竺空港工业区B区裕民大街甲6号公司一层多媒体会议室召开。股权登记日为2026年6月5日。会议审议包括《董事和高级管理人员薪酬管理制度》、2026年薪酬方案及控股子公司向控股股东申请借款展期暨关联交易等议案。其中议案3涉及关联股东回避表决。
北京空港科技园区股份有限公司公告，其控股子公司北京天源建筑工程有限责任公司拟向控股股东北京空港经济开发有限公司申请将前期49,000万元借款展期，展期期限不超过1年，展期利率不超过4.50%。该交易构成关联交易，不构成重大资产重组。公司董事会、审计委员会及独立董事专门会议已审议通过，尚需提交公司股东会审议。交易无需提供抵押或担保，符合公司生产经营需要，不会损害公司及中小股东利益。
北京空港科技园区股份有限公司董事会审计委员会对第八届董事会第十五次会议审议的《关于控股子公司向控股股东申请借款展期暨关联交易的议案》出具书面审核意见。本次天源建筑向北京空港经济开发有限公司申请借款展期构成关联交易，利率不超过4.50%，无需提供增信措施，有助于降低融资成本，解决融资需求，不存在损害公司及其他股东利益的情形。审计委员会认可该事项，同意提交董事会审议，并建议关联董事回避表决。
北京空港科技园区股份有限公司于2026年5月29日召开第八届董事会第十五次会议，审议通过《关于公司董事及高级管理人员2026年薪酬方案》的议案。该方案适用对象为公司董事及高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。薪酬方案坚持效率与公平、激励与约束、分类分级管理原则。非独立董事在控股股东任职的不在上市公司领取薪酬；兼任高级管理人员的按高管薪酬执行；独立董事实行固定津贴制，费用由公司承担。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪及福利构成，绩效薪酬占比原则上不低于70%。本方案尚需提交公司股东会审议，自审议通过之日起生效。
北京空港科技园区股份有限公司全资子公司北京空港天地物业管理有限公司已完成工商变更登记，并取得北京市顺义区市场监督管理局核发的《营业执照》。本次变更主要涉及经营范围的调整，新增了城市绿化管理、园林绿化工程施工、网络技术服务、网络设备销售、技术服务与开发、计算机软硬件销售、酒店管理、节能管理服务、合同能源管理等内容。其他工商登记信息未发生变化。公司已收到相关通知并予以公告。
北京空港科技园区股份有限公司发布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》（2026年6月修订），明确董事和高级管理人员薪酬管理原则，包括效率与公平、激励与约束、分类分级管理等。薪酬制度适用对象包括董事、总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等。薪酬结构分为年薪制和协议工资制，其中年薪制由基本薪酬、绩效薪酬和福利构成，绩效薪酬占比原则上不低于70%。独立董事实行固定津贴制，按月发放，不参与绩效考核。薪酬与考核结果挂钩，存在财务造假、违规行为等情形将追索扣回绩效薪酬。制度经股东会审议通过后生效。
北京空港科技园区股份有限公司独立董事对公司第八届董事会第十五次会议审议的《关于制定〈董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》《关于公司董事及高级管理人员2026年薪酬方案》《关于控股子公司向控股股东申请借款展期暨关联交易的议案》发表了独立意见。独立董事认为薪酬管理制度和薪酬方案符合相关法律法规及公司实际情况，关联交易有利于控股子公司融资需求，未损害公司及中小股东利益。关联董事已回避表决，程序合法合规。独立董事同意上述议案并提交公司2026年第二次临时股东会审议。
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