股市必读：深 赛 格（000058）5月29日主力资金净流入61.96万元，占总成交额1.11%

截至2026年5月29日收盘，深 赛 格(000058)报收于7.24元，上涨0.28%，换手率0.78%，成交量7.65万手，成交额5589.49万元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：5月29日主力资金净流入61.96万元，占总成交额1.11%。
• 来自【公司公告汇总】：董事会审议通过《董事和高级管理人员薪酬管理制度》议案，独立董事领取固定津贴，高级管理人员绩效薪酬占比不低于50%。

交易信息汇总

资金流向

5月29日主力资金净流入61.96万元，占总成交额1.11%；游资资金净流入54.82万元，占总成交额0.98%；散户资金净流出116.78万元，占总成交额2.09%。

公司公告汇总

第八届董事会第六十九次临时会议决议公告

深圳赛格股份有限公司于2026年5月29日以通讯方式召开第八届董事会第六十九次临时会议，会议应出席董事7人，实际出席7人，会议由董事长柳青主持，表决程序合法有效。会议审议通过《关于制定〈董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》和《关于召开2026年第一次临时股东会通知的议案》，表决结果均为7票同意，0票反对，0票弃权。其中薪酬管理制度议案已获董事会薪酬与考核委员会审议通过，尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议。

关于召开公司2026年第一次临时股东会的通知

深圳赛格股份有限公司董事会宣布将于2026年6月15日召开2026年第一次临时股东会，会议将采用现场表决与网络投票相结合的方式进行。股权登记日为2026年6月10日，B股股东需在2026年6月5日或之前完成股票买入方可参会。会议审议《关于制定〈董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，该议案为普通决议议案，需经出席股东会的股东所持表决权的二分之一以上通过。网络投票可通过深交所交易系统或互联网投票系统进行。登记时间为2026年6月15日9:00-14:00，登记地点为深圳市福田区华强北路群星广场A座31楼。

深圳赛格股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度

深圳赛格股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象包括董事会成员及高级管理人员。独立董事领取固定津贴，按季度发放；在公司任职的董事按岗位领取薪酬；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%，部分实行递延支付，期限不少于3年。薪酬与经营业绩挂钩，业绩降则薪酬降。公司亏损年度需说明薪酬变化合理性。对财务造假等违规行为，将追回已发绩效和激励收入。制度自股东会审议通过之日起生效。

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