截至2026年5月29日收盘，铭利达(301268)报收于17.1元，下跌3.88%，换手率1.49%，成交量5.14万手，成交额8871.99万元。
资金流向
5月29日主力资金净流入148.46万元；游资资金净流出426.22万元；散户资金净流入277.76万元。
第三届董事会第八次会议决议的公告
深圳市铭利达精密技术股份有限公司于2026年5月29日召开第三届董事会第八次会议，审议通过《关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期和预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》，同意向127名首次授予激励对象归属481,600股，向21名预留授予激励对象归属60,750股。同时审议通过《关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，合计作废440,600股。董事韩芳、程东因涉及激励计划回避表决。
董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
深圳市铭利达精密技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期和预留授予部分第一个归属期的归属条件进行了审核。公司及激励对象均符合相关法律法规及《2024年限制性股票激励计划》规定的归属条件。本次可归属激励对象共148名，合计可归属542,350股限制性股票。同时，因部分激励对象离职、自愿放弃或考核未达标，共计440,600股限制性股票作废。
广东信达律师事务所关于深圳市铭利达精密技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期和预留授予部分第一个归属期归属条件成就及作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的法律意见书
广东信达律师事务所出具法律意见书，认为深圳市铭利达精密技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期和预留授予部分第一个归属期归属条件已成就，且部分已授予但尚未归属的限制性股票作废事项符合相关规定。公司已获得必要的内部批准，本次归属的公司层面和个人层面考核条件均已满足，部分激励对象因离职、考核未达标、自愿放弃或身故等原因导致共计190,600股限制性股票作废。
关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期和预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告
深圳市铭利达精密技术股份有限公司于2026年5月29日召开董事会，审议通过2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期和预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案。首次授予部分拟归属481,600股，涉及127名激励对象；预留授予部分拟归属60,750股，涉及21名激励对象，合计归属542,350股。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。公司层面2025年度归母净利润同比增长49.85%，达到业绩考核要求，个人绩效考核亦满足条件。本次归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
深圳市铭利达精密技术股份有限公司于2026年5月29日召开第三届董事会第八次会议，审议通过了关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案。因激励对象离职、个人绩效考核未达标、自愿放弃或身故等原因，公司决定作废首次授予和预留授予部分合计440,600股第二类限制性股票。其中，因离职作废383,700股，因考核结果未达100%归属比例作废51,950股，因自愿放弃作废2,950股，因身故作废2,000股。本次作废不影响公司财务状况和经营成果，不影响股权激励计划的继续实施。
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