截至2026年5月29日收盘，武汉控股(600168)报收于4.87元，上涨2.74%，换手率1.39%，成交量13.84万手，成交额6781.31万元。
5月29日主力资金净流入251.64万元，占总成交额3.71%；游资资金净流入314.25万元，占总成交额4.63%；散户资金净流出565.89万元，占总成交额8.35%。
武汉三镇实业控股股份有限公司将于2026年6月5日15:00-17:00通过上证路演中心召开2025年度业绩说明会，以视频直播和网络互动形式进行。投资者可于2026年5月29日至6月4日16:00前通过上证路演中心网站或公司邮箱whkg@600168.com.cn提问。公司总经理孙大全、独立董事张司飞、董事会秘书李凯、财务负责人李磊将出席。说明会主要就公司2025年度经营成果、财务状况等与投资者交流。会后可通过上证路演中心查看会议情况。
武汉三镇实业控股股份有限公司于2026年5月29日召开第九届董事会第五十一次会议，审议通过关于注册发行不超过20亿元公司债的议案、子公司武汉市城市排水发展有限公司符合发行超短期融资券条件的议案、子公司注册债务融资工具及2026年发行10亿元超短期融资券的议案、制定《董事和高级管理人员薪酬管理制度》的议案，以及关于召开2026年第一次临时股东会的议案。上述部分议案尚需提交股东会审议，并报相关监管机构注册。会议表决结果均为全票同意。
武汉三镇实业控股股份有限公司将于2026年6月16日召开2026年第一次临时股东会，会议采取现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年6月9日，登记时间为2026年6月15日。会议审议包括注册发行公司债、武汉市城市排水发展有限公司债券融资工具注册及超短期融资券发行、制定董事和高级管理人员薪酬管理制度等四项非累积投票议案。会议出席对象为截至股权登记日登记在册的A股股东、公司董事、监事、高级管理人员及律师等。
武汉三镇实业控股股份有限公司拟注册发行不超过20亿元公司债，期限不超过10年，募集资金用于偿还有息债务、补充流动资金、项目投资等。同时，子公司武汉市城市排水发展有限公司拟注册20亿元债务融资工具，并在2026年发行10亿元超短期融资券，用于偿还债务、补充流动资金等。公司还提交了关于制定《董事和高级管理人员薪酬管理制度》的议案。上述议案已由第九届董事会第五十一次会议审议通过，现提交股东会审议。
武汉三镇实业控股股份有限公司拟向上海证券交易所申请注册发行不超过人民币20亿元（含20亿元）公司债，期限不超过10年，募集资金用于偿还有息债务、补充流动资金、项目投资、股权出资或基金出资等合法合规用途。该事项已获公司第九届董事会第五十一次会议审议通过，尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议批准，并经上海证券交易所审核、中国证监会注册后方可实施。董事会提请股东会对管理层就本次发行相关事宜进行授权。
武汉三镇实业控股股份有限公司于2026年5月28日收到董事周强先生的辞职申请，因工作变动原因辞去公司第九届董事会董事及专门委员会委员职务，辞职自送达董事会之日起生效。周强先生不再在公司及控股子公司任职，不存在未履行完毕的公开承诺。公司董事会成员未低于法定人数，不影响董事会正常运作，公司将按程序尽快完成董事补选。公司对周强先生任职期间的贡献表示感谢。
武汉三镇实业控股股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用对象为公司董事（含独立董事、外部董事、内部董事）和高级管理人员。薪酬管理遵循法律法规、业绩联动、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则。薪酬与考核委员会负责制定薪酬政策、考核标准并组织实施年度考核。董事薪酬方案需经董事会审议通过后提交股东会批准，高级管理人员薪酬方案由董事会审批。薪酬结构方面，独立董事实行固定津贴制，内部董事按任职岗位领取薪酬，高级管理人员实行年薪制，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。绩效考核以年度为周期，与公司经营业绩和个人履职情况挂钩。公司将在年度报告中披露薪酬总额、构成及考核情况。
武汉三镇实业控股股份有限公司公告，其子公司武汉市城市排水发展有限公司拟向中国银行间市场交易商协会申请注册不超过20亿元的超短期融资券，期限不超过270天，用于偿还债务本息及补充流动资金。发行利率由市场决定，采取余额包销方式，面向全国银行间债券市场机构投资者发行。该事项已获公司董事会审议通过，尚需股东大会批准及交易商协会注册。授权董事会及相关人士办理发行相关事宜。
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