股市必读：白银有色（601212）5月29日主力资金净流出268.05万元，占总成交额0.47%

截至2026年5月29日收盘，白银有色(601212)报收于6.27元，下跌1.57%，换手率1.22%，成交量90.11万手，成交额5.71亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：5月29日主力资金净流出268.05万元，占总成交额0.47%。
• 来自公司公告汇总：白银有色召开2026年第三次临时股东会，完成第六届董事会换届选举，王彬、李志磊等14人当选董事。

交易信息汇总

资金流向
5月29日主力资金净流出268.05万元，占总成交额0.47%；游资资金净流入33.96万元，占总成交额0.06%；散户资金净流入234.09万元，占总成交额0.41%。

公司公告汇总

白银有色集团股份有限公司2026年第三次临时股东会决议公告
白银有色集团股份有限公司于2026年5月29日召开2026年第三次临时股东会，会议由董事会召集，董事李志磊主持，采用现场与网络投票结合方式召开，表决程序合法合规。出席会议股东所持表决权股份占公司有表决权总股份的55.9136%。会议审议通过了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的提案。同时，大会以累积投票方式选举王彬、李志磊、王鑫、王萌、彭宁、范晓、王文广、马晓平为第六届董事会非独立董事，选举孙积禄、尉克俭、满莉、刘力、杨鼎新为第六届董事会独立董事，上述候选人全部当选。北京德恒律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书，认为会议决议合法有效。

北京德恒律师事务所关于白银有色集团股份有限公司2026年第三次临时股东会的法律意见
北京德恒律师事务所就白银有色集团股份有限公司2026年第三次临时股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、表决程序及表决结果等事项出具法律意见。本次会议于2026年5月29日以现场和网络投票方式召开，审议通过《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的提案》及第六届董事会非独立董事、独立董事换届选举议案。表决结果合法有效，会议召集与召开程序符合相关法律法规及公司章程规定。

白银有色集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度
白银有色集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。独立董事实行固定津贴制度，不参与绩效考核；非独立董事在公司任职的按岗位薪酬制度执行，未任职的不领取薪酬；高级管理人员按职务和考核结果领取薪酬。薪酬发放与绩效评价挂钩，绩效薪酬部分需在年报披露后支付，中长期激励实行递延支付，期限不少于3年。公司将在年度报告中披露相关人员薪酬情况，并对违规行为导致公司损失的，有权扣减、追回已发薪酬。

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