截至2026年5月29日收盘,国药股份(600511)报收于27.57元,上涨3.37%,换手率1.55%,成交量8.58万手,成交额2.36亿元。
5月29日主力资金净流入375.3万元,占总成交额1.59%;游资资金净流出1125.29万元,占总成交额4.76%;散户资金净流入750.0万元,占总成交额3.17%。
国药集团药业股份有限公司于2026年5月28日召开第八届董事会第三十九次会议,审议通过《关于制定<国药股份董事及高级管理人员薪酬管理办法>的议案》和《国药股份关于召开2026年第二次临时股东会的议案》。会议以通讯表决方式举行,应到董事九名,实到九名,表决结果均为9票同意、0票反对、0票弃权。上述议案尚需提交股东会审议。相关文件已在上海证券交易所网站披露。
国药集团药业股份有限公司将于2026年6月18日召开2026年第二次临时股东会,会议采取现场投票与网络投票相结合的方式,现场会议于当日上午9点30分在北京市东城区永定门西滨河路8号院7楼中海地产广场西塔8层会议室举行。网络投票通过上海证券交易所系统进行,时间为当日交易时段及9:15-15:00。股权登记日为2026年6月12日。本次会议审议《关于制定<国药股份董事及高级管理人员薪酬管理办法>的议案》,不涉及特别决议、中小投资者单独计票或关联股东回避表决。股东可于2026年6月15日至16日通过现场、电话、邮件等方式登记参会。
国药集团药业股份有限公司制定《董事及高级管理人员薪酬管理办法》,经2026年5月28日第八届董事会第三十九次会议审议通过,尚需2026年第二次临时股东会审议。办法适用于公司董事(含独立董事、职工董事)和高级管理人员,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成。绩效薪酬与公司经营业绩、个人履职评价挂钩,实行递延支付和追索扣回机制。存在财务造假、重大决策失误等情形的,将扣减或追索已发薪酬。办法自股东会审议通过后生效。
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