截至2026年5月29日收盘，阳光股份(000608)报收于4.58元，上涨10.1%，涨停，换手率3.16%，成交量23.55万手，成交额1.06亿元。
阳光股份5月29日涨停收盘，收盘价4.58元，于9点32分封板，未打开涨停，截至收盘封单资金为2600.17万元，占其流通市值0.76%。
当日主力资金净流入2714.48万元，占总成交额25.5%；游资资金净流出1507.25万元，占总成交额14.16%；散户资金净流出1207.23万元，占总成交额11.34%。
因连续三个交易日内涨幅偏离值累计达20%，公司股票登上龙虎榜，为近5个交易日内首次上榜。
股票价格在5月27日至5月29日连续三日涨幅偏离值累计达22.85%，构成交易异常波动。公司确认无应披露未披露事项，经营状况正常，内外部环境无重大变化。近期以10万元收购时代华光科技及时代华光信息技术60%股权，资产规模较小，不影响主营业务。
公司于2026年5月28日召开第十届董事会第七次临时会议，审议通过多项人事任命与制度修订，并决定召开2026年第三次临时股东会。
聘任刘佳燊先生为公司总裁，熊伟先生为联席总裁，熊伟不再担任总裁职务，任期至第十届董事会届满。
补选戎魏魏女士为第十届董事会独立董事候选人，其已取得独立董事资格证书，未持有公司股份，与主要股东无关联关系，任职资格尚需深交所审核通过后提交股东会表决。
修订《公司章程》，新增董事长提名总裁、董事会秘书人选职权，并授权其决定控股、参股公司董事、监事及高管推荐人选；增设联席总裁职位，高级管理人员范围调整为总裁、联席总裁、副总裁、财务负责人、董事会秘书。
发布《董事及高级管理人员绩效考核与薪酬发放管理办法》，明确绩效薪酬占比原则上不低于基本与绩效薪酬总额的50%，建立薪酬追索机制，对财务造假等情形可追回已发绩效及激励收入。
公布2026年度董事及高级管理人员薪酬方案：独立董事及其他非全职董事津贴为每人每年10万元（税前），按月发放；全职董事按高管薪酬标准执行；高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成。薪酬为税前金额，个税由个人承担。
2026年第三次临时股东会定于6月15日召开，股权登记日为6月8日，审议事项包括补选独立董事、修订《公司章程》、修订薪酬考核办法及2026年度董事薪酬方案。其中修订《公司章程》为特别决议议案，须经出席股东所持表决权三分之二以上通过。现场会议地点为深圳市罗湖区深南东路5016号京基一百大厦A座6901-01A单元，网络投票通过深交所系统及互联网投票系统进行。
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