截至2026年5月28日收盘，康惠股份(603139)报收于37.03元，下跌1.23%，换手率3.57%，成交量3.57万手，成交额1.33亿元。
资金流向
5月28日主力资金净流出1169.55万元，占总成交额8.82%；游资资金净流入809.68万元，占总成交额6.1%；散户资金净流入359.86万元，占总成交额2.71%。
康惠股份第六届董事会第十一次会议决议公告
陕西康惠制药股份有限公司于2026年5月27日召开第六届董事会第十一次会议，审议通过《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东会授权董事会办理本次激励计划相关事项的议案。关联董事回避表决，相关议案尚需提交股东大会审议。
康惠股份董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
陕西康惠制药股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项进行了核查。公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施本次激励计划的主体资格。本次激励对象未包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人，且均符合相关法律法规及《激励计划》规定的条件。激励计划的制定、审议流程和内容合法合规，未损害公司及全体股东利益。公司未向激励对象提供财务资助。委员会认为该计划有利于公司持续发展，同意实施本次激励计划。
康惠股份2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法
陕西康惠制药股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确考核目的、原则、范围及机构。考核涵盖公司层面业绩与激励对象个人绩效。公司层面以2025年为基数，设定2026至2028年营业收入增长率或净利润目标作为解除限售条件；个人层面根据绩效评级A-E档确定解除限售比例，E档为0%，D档为80%，A至C档为100%。考核结果由董事会薪酬与考核委员会审核，异议可申诉。办法经股东会审议通过后实施。
康惠股份2026年限制性股票激励计划（草案）
陕西康惠制药股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟向不超过80名激励对象授予总计不超过799.04万股限制性股票，占公司股本总额的8.00%。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股，授予价格为20元/股。本激励计划有效期最长不超过48个月，限售期分别为12个月、24个月、36个月，对应解除限售比例为40%、30%、30%。解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，业绩考核目标以2025年为基数，2026年至2028年营业收入增长率分别不低于10%、50%、100%，或净利润分别不低于减亏90%、1000万元、5000万元。
康惠股份2026年限制性股票激励计划授予激励对象名单
陕西康惠制药股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划授予激励对象名单，共计不超过80人。其中，董事、高级管理人员共5人，获授股票数量合计165.38万股，占授予总数的20.69%；核心技术或业务人员及其他核心骨干不超过75人，获授股票数量633.66万股，占授予总数的79.30%。本次授予限制性股票总量为799.04万股，占公司股本总额的8.00%。所有激励对象通过有效期内股权激励计划获授的股票均未超过公司总股本的1.00%，累计标的股票总数未超过公司股本总额的10.00%。
康惠股份2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
陕西康惠制药股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，采用第一类限制性股票形式，股票来源为向激励对象定向发行A股普通股，拟授予数量为799.04万股，占公司总股本的8.00%。激励对象不超过80人，包括董事、高级管理人员、核心技术或业务人员及其他核心骨干。授予价格为20元/股，限售期分别为12个月、24个月、36个月，分三期解除限售，解除限售比例分别为40%、30%、30%。业绩考核目标以2025年为基数，2026年至2028年营业收入增长率分别不低于10%、50%、100%，或净利润逐步扭亏。本激励计划有效期为48个月。
康惠股份关于持股5%以上股东部分股份解除质押及再质押的公告
陕西康惠制药股份有限公司持股5%以上股东王延岭先生将其持有的公司5,000,000股股份办理了解除质押手续，并于同日重新质押该股份，质押起始日为2026年5月27日，到期日为2026年11月21日，质权人为浙江****有限公司，融资用途为补充流动资金。本次质押后，王延岭先生累计质押公司股份5,000,000股，占其持股总数的75.19%，占公司总股本的5.01%。康惠控股及其一致行动人王延岭先生合计累计质押公司股份10,000,000股，占二者持股总数的46.77%，占公司总股本的10.01%。
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