截至2026年5月28日收盘,深科技(000021)报收于42.65元,下跌3.02%,换手率14.07%,成交量221.54万手,成交额94.12亿元。
5月28日主力资金净流出10.33亿元,占总成交额10.98%;游资资金净流入5.39亿元,占总成交额5.73%;散户资金净流入4.94亿元,占总成交额5.25%。
广东信达律师事务所出具法律意见书,见证深圳长城开发科技股份有限公司第三十四次(2025年度)股东会的召集、召开程序,出席会议人员和召集人资格,表决程序和结果。本次股东会于2026年5月28日以现场与网络投票方式召开,审议并通过《2025年度董事会工作报告》《2025年度利润分配预案》《2025年年度报告及摘要》等九项议案,各项议案均获通过,表决程序和结果合法有效。
深圳长城开发科技股份有限公司发布薪酬管理制度,经公司第三十四次(2025年度)股东会审议通过。制度适用于公司董事、高级管理人员及全体员工,明确薪酬管理坚持市场化、业绩导向、激励约束并重、内部公平性原则。薪酬结构包括基本薪酬、浮动薪酬、福利与中长期激励,高级管理人员绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与考核委员会前置审核,董事会及股东会分级审批。董事、高级管理人员薪酬按年考核,绩效薪酬实行三年递延支付,特殊情况可延长至五年。薪酬数额依法披露,接受监督。
深圳长城开发科技股份有限公司于2026年5月28日召开第三十四次(2025年度)股东会,会议采用现场与网络投票结合方式,审议通过了2025年度董事会工作报告、利润分配预案、年度报告、开展金融衍生品业务、申请银行授信、签订《全面金融合作协议》暨关联交易、薪酬管理制度及董事高管薪酬方案等议案,并审议通过关于公司提供担保的特别决议议案。关联股东对关联交易议案已回避表决。表决结果均为通过,会议召集召开程序合法合规。
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