截至2026年5月27日收盘,德展健康(000813)报收于3.32元,上涨1.22%,换手率1.94%,成交量40.69万手,成交额1.35亿元。
5月27日主力资金净流入257.1万元,占总成交额1.91%;游资资金净流入662.18万元,占总成交额4.91%;散户资金净流出919.28万元,占总成交额6.82%。
德展大健康股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理办法》,明确董事及高管薪酬由年度薪酬和任期激励构成。年度薪酬含基本年薪和绩效年薪,绩效年薪占60%,按月预发50%并依据年度考核结果兑付。任期激励以三年为周期,基数为任期内年薪总水平的30%,考核后分两年各发放50%。薪酬与公司业绩挂钩,亏损或业绩下滑时绩效薪酬应相应下降。存在财务造假等情形的,将追回已发绩效薪酬和任期激励。
德展大健康股份有限公司于2026年5月26日以通讯表决方式召开第九届董事会第七次会议,审议通过《关于召开2026年第二次临时股东会的议案》。会议应到董事9人,实到9人,表决结果为同意9票,反对0票,弃权0票。董事会决定召开2026年第二次临时股东会,会议时间为2026年6月12日14:30,采用现场投票与网络投票相结合的方式,股权登记日为2026年6月8日。另有一项《董事、高级管理人员薪酬管理办法》议案因全体董事回避表决,直接提交股东会审议。
德展大健康股份有限公司将于2026年6月12日召开2026年第二次临时股东会,会议由董事会召集,采取现场表决与网络投票相结合的方式召开。股权登记日为2026年6月8日,登记时间为6月9日至10日。会议审议《董事、高级管理人员薪酬管理办法》的议案,中小股东投票情况将单独统计。网络投票通过深交所交易系统和互联网投票系统进行,具体操作流程见附件。
以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),仅供参考不构成投资建议。
