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股市必读:精测电子(300567)5月22日主力资金净流入2.1亿元

截至2026年5月22日收盘,精测电子(300567)报收于195.3元,上涨2.34%,换手率7.1%,成交量16.11万手,成交额30.17亿元。

当日关注点

  • 来自交易信息汇总:5月22日主力资金净流入2.1亿元,市场交投活跃。
  • 来自股本股东变化:控股股东彭骞协议转让5.02%股份已完成过户,文发长江2号成为新晋持股5%以上股东。
  • 来自公司公告汇总:公司拟推出2026年限制性股票激励计划,授予600万股,占总股本2.1448%,授予价格为93.62元/股。

交易信息汇总

5月22日主力资金净流入2.1亿元;游资资金净流出2.59亿元;散户资金净流入4907.76万元。

股本股东变化

公司控股股东、实际控制人彭骞先生于2026年5月20日解除质押股份合计6,970,000股,占其所持股份比例11.91%,占公司总股本比例2.49%。截至公告日,彭骞先生累计质押股份27,655,000股,占其所持股份比例47.27%,占公司总股本比例9.89%。

彭骞及其控制的武汉精至、武汉精锐于2025年9月23日与文发长江2号签署《股份转让协议》,以60.24元/股的价格协议转让公司无限售条件流通股14,044,100股,占公司总股本的5.02%,转让价款合计846,016,584.00元。本次转让已于2026年5月20日完成过户登记,文发长江2号成为持股5%以上股东,彭骞仍持有公司20.91%股份,继续为控股股东。

公司公告汇总

武汉精测电子集团股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划,计划授予第二类限制性股票600.00万股,占公司总股本的2.1448%。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股,授予价格为93.62元/股。激励对象不超过716人,包括董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术(业务)人员及外籍员工。

该激励计划有效期最长不超过48个月,分三个归属期,归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。公司层面以2025年净利润为基数,2026年至2028年净利润增长率目标值分别为143.84%、509.60%、1,119.20%。

董事会薪酬与考核委员会核查认为,公司具备实施股权激励的主体资格,激励对象资格合法有效,不存在禁止实施激励的情形。公司已制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》,建立绩效考核体系,考核期间为2026年至2028年。

第五届董事会第十三次会议于2026年5月22日审议通过《2026年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、实施考核管理办法及相关授权议案,并决定召开2026年第一次临时股东大会审议上述事项。

2026年第一次临时股东大会定于2026年6月8日召开,股权登记日为6月2日,会议将采用现场与网络投票结合方式,审议激励计划相关议案。所有议案均为特别决议事项,须经出席股东所持表决权2/3以上通过,关联股东需回避表决,中小投资者表决将单独计票。

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