首页 - 股票 - 数据解析 - 每周复盘 - 正文

每周股票复盘:上海能源(600508)2025年年度股东会顺利召开

来源:证券之星复盘 2026-05-24 04:38:12

截至2026年5月22日收盘,上海能源(600508)报收于12.88元,较上周的13.54元下跌4.87%。本周,上海能源5月20日盘中最高价报14.15元。5月22日盘中最低价报12.7元。上海能源当前最新总市值93.09亿元,在煤炭开采板块市值排名23/30,在两市A股市值排名2178/5206。

本周关注点

  • 公司公告汇总:上海能源2025年年度股东会审议通过董事会报告、利润分配预案等多项议案,表决结果合法有效。
  • 公司公告汇总:股东会由董事长张付涛主持,出席股东及代理人共136人,代表有表决权股份总数的69.5155%。
  • 公司公告汇总:公司制定董事和高级管理人员薪酬管理办法,明确薪酬结构与绩效挂钩,实行递延支付机制。

公司公告汇总

北京市嘉源律师事务所对上海大屯能源股份有限公司2025年年度股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果进行了见证。本次股东会于2026年5月22日以现场与网络投票方式召开,审议通过了董事会报告、利润分配预案、续聘审计机构、董事薪酬方案、中期分红安排及董事选举等议案,表决结果合法有效。

上海大屯能源股份有限公司于2026年5月22日召开2025年年度股东会,会议由董事会召集,董事长张付涛主持,出席会议的股东及代理人共136人,代表有表决权股份总数的69.5155%。会议审议通过了2025年度董事会报告、独立董事述职报告、2025年度利润分配预案、续聘2026年度审计机构、制定董事和高管薪酬管理办法、2026年度董事薪酬方案、2026年度中期分红安排以及选举第九届董事会董事等议案。所有议案均获通过,无否决议案。北京市嘉源律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书,认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。

为进一步完善公司董事和高级管理人员的薪酬管理,根据相关法律法规及公司章程,制定《董事和高级管理人员薪酬管理办法》。办法适用于公司全体董事(含独立董事、职工代表董事)和高级管理人员,遵循公开、公正、责权利结合、激励与约束并重等原则。薪酬与考核委员会负责制定考核标准、薪酬政策并向董事会提出建议。董事薪酬包括独立董事津贴、外部董事无薪酬、内部董事按任职岗位领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励构成,绩效年薪与年度经营业绩挂钩,部分递延支付。薪酬发放依据审计数据,对财务造假等情况将追回超额薪酬。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示上海能源行业内竞争力的护城河一般,盈利能力一般,营收成长性良好,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-