截至2026年5月22日收盘，新安股份（600596）报收于13.26元，较上周的11.92元上涨11.24%。本周，新安股份5月22日盘中最高价报13.26元。5月18日盘中最低价报11.57元。本周共计1次涨停收盘，无跌停收盘情况。新安股份当前最新总市值178.96亿元，在农化制品板块市值排名13/58，在两市A股市值排名1248/5206。
沪深交易所2026年5月22日公布交易公开信息显示，新安股份（600596）因有价格涨跌幅限制的日收盘价格涨幅偏离值达到7%的前五只证券登上龙虎榜，为近5个交易日内首次上榜。
浙江新安化工集团股份有限公司于2026年5月19日举行投资者现场接待日活动，董事会秘书金燕及业务负责人就公司经营情况与投资者交流。公司聚焦作物保护与硅基新材料两大主业，依托“氯-磷-硅”绿色循环技术，推进高端化、终端化、全球化发展。有机硅终端转化率近50%，产品覆盖新能源汽车、电子科技、AI算力、人形机器人等领域，高纯聚硅氧烷已投产，硅基液冷、机器人皮肤等前沿材料实现商业化应用。作物保护业务制剂转化率达72%，海外登记证超5000个，布局全球市场。公司拓展高端阻燃剂与新能源电池材料，推进硅碳负极、固态电解质研发。2026年公司业绩预计同比环比改善，行业景气回升。
师毅诚被提名为第十二届董事会独立董事候选人，具备5年以上会计、财务工作经验，拥有注册会计师、正高级会计师、税务师资质，20年以上会计、审计或财务管理岗位经验，不在公司及其附属企业任职，不持有公司股份，与公司无重大业务往来或利益关系，兼任独立董事的境内上市公司未超过3家，连续任职未超过六年。
徐建鸿被提名为第十二届董事会独立董事候选人，清华大学教授，化学工程与技术博士，具备5年以上化工行业工作经验，已通过独立董事任职资格审查，不在公司及其附属企业任职，不持有公司股份，与公司无重大业务往来或利益关系，兼任独立董事的境内上市公司未超过3家，连续任职未满六年。
李钟华被提名为第十二届董事会独立董事候选人，具备5年以上农药行业工作经验，已取得证券交易所认可的独立董事培训证明，不存在影响独立性的关系，未持有公司股份，不在公司及其控股股东单位任职，未在公司关联方单位担任职务，未为公司提供财务、法律等服务，兼任独立董事的境内上市公司未超过3家，在公司连续任职未超过六年。
董事会提名李钟华、徐建鸿、师毅诚为第十二届董事会独立董事候选人，三人具备相关领域五年以上工作经验，已通过董事会提名委员会资格审查，与公司无影响独立性的关系，兼任独立董事的境内上市公司数量未超过三家，连续任职未超过六年，其中师毅诚为会计专业人士。
公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，适用于董事会成员及高级管理人员，遵循战略适配、市场与业绩匹配、权责利统一、绩效导向激励原则。独立董事实行津贴制，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本年薪、年度综合绩效和中长期激励收入构成，薪酬发放与公司经营和个人绩效挂钩，出现严重失职、违法违规或财务造假等情况时，可扣减、暂缓发放或追回薪酬。制度由董事会薪酬与考核委员会负责制定与监督，经股东会审议通过后实施。
第十一届董事会第二十六次会议于2026年5月20日召开，审议通过董事会换届选举议案，提名吴严明、周曙光、陈捷、姚晨蓬、姜厚忠为第十二届董事会非独立董事候选人；提名李钟华、徐建鸿、师毅诚为独立董事候选人。会议审议通过《董事和高级管理人员薪酬管理制度》及《2026年董事和高级管理人员薪酬与考核方案》，并决定召开2026年第一次临时股东会，相关议案尚需提交股东大会审议。
公司将于2026年6月10日召开2026年第一次临时股东会，采用现场投票与网络投票相结合方式，现场会议于当日15时30分在浙江省建德市江滨中路新安大厦三层会议室举行，网络投票通过上海证券交易所系统进行，时间为当日交易时段及互联网平台9:15-15:00。股权登记日为2026年6月3日。会议审议事项包括董事会换届选举非独立董事和独立董事、制定董事和高管薪酬管理制度及2026年董事薪酬与考核方案。部分议案对中小投资者单独计票，议案4涉及关联股东回避表决。
2025年年度股东会于2026年5月20日在浙江省建德市召开，审议通过2025年度董事会工作报告、2025年年度报告、利润分配预案、节余募集资金永久补充流动资金、董事长2025年度薪酬、2026年度授信及担保额度、续签金融服务协议、续聘审计机构、继续开展套期保值业务等九项议案。会议由董事会召集，董事长吴严明主持，表决方式符合《公司法》及《公司章程》规定。浙江浙经律师事务所见证并出具法律意见书，认为会议召集、召开程序、出席人员资格、表决程序及结果合法有效。
2026年董事和高级管理人员薪酬与考核方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。公司内部董事中，董事长领取董事薪酬，其他董事按所在岗位职务领取薪酬；外部董事中，独立董事津贴为每年8万元（含税），其他外部董事不领取薪酬。高级管理人员按其担任的具体管理职务领取薪酬。薪酬考核对象为在公司领取薪酬的董事（不含独董）和高级管理人员。基本年薪按月出勤和绩效考核发放，年终绩效奖根据公司绩效系数确定。年度综合绩效包括专项奖和效益奖，效益奖根据经营班子考核结果和个人系数确定。薪酬按月发放，年终奖部分在年度报告披露后发放。离任人员按实际任期计发薪酬。
公司于2026年5月19日在建德生产基地马目智能园区举行投资者现场接待日活动，以现场交流方式进行。董事会秘书金燕及业务部门负责人出席，与股东、个人与机构投资者、行业分析师等就投资者关心的问题进行沟通交流。活动包括园区参观和现场交流两个环节，具体内容详见公司在上海证券交易所网站披露的《新安股份投资者现场接待日活动会议纪要》。
浙江浙经律师事务所出具法律意见书，确认浙江新安化工集团股份有限公司2025年年度股东会的召集、召开程序，出席会议人员资格、召集人资格及表决程序、表决结果均符合《公司法》《股东会规则》及《公司章程》规定，合法有效。会议审议通过董事会工作报告、年度报告、利润分配预案、关联交易等议案，关联股东对相关议案回避表决，各项议案均获得通过。
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