截至2026年5月13日收盘，北矿科技(600980)报收于23.73元，上涨0.55%，换手率1.37%，成交量2.6万手，成交额6170.18万元。
资金流向
5月13日主力资金净流出424.49万元，占总成交额6.88%；游资资金净流入152.77万元，占总成交额2.48%；散户资金净流入271.72万元，占总成交额4.4%。
北京市金台律师事务所关于北矿科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划调整及授予相关事项之法律意见书
北矿科技于2026年5月13日召开第八届董事会第二十次会议，审议通过关于调整及授予2025年限制性股票激励计划的议案。因1名激励对象放弃参与，激励对象由114人调整为113人，限制性股票总数仍为400万股。董事会确定授予日为2026年5月13日，授予价格13.65元/股。公司及激励对象均未发生不得授予的情形，业绩考核条件已达标。律师事务所出具法律意见，认为本次调整和授予符合相关规定。
北矿科技关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告
北矿科技股份有限公司于2026年5月13日召开董事会，审议通过向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案。本次授予日为2026年5月13日，授予数量为400万股，授予价格为13.65元/股，授予对象共113人，包括董事、高管及核心骨干。股票来源为公司向激励对象定向发行普通股。公司层面业绩考核达标，授予条件已满足。本次激励计划有效期最长不超过60个月，限售期分别为24个月、36个月、48个月，分三期解除限售，解除限售比例分别为34%、33%、33%。参与激励的董事及高管在授予日前6个月内无买卖公司股票行为。
北矿科技董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划调整及授予相关事项的核查意见
北矿科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划的调整及授予相关事项进行了核查，认为本次调整符合相关规定，不存在损害股东利益的情形。公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象符合法定条件及激励计划规定的范围，授予日确定为2026年5月13日，向113名激励对象授予400万股限制性股票，授予价格为13.65元/股。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人，且未发生不得授予权益的情形。
北矿科技第八届董事会第二十次会议决议公告
北矿科技股份有限公司于2026年5月13日召开第八届董事会第二十次会议，审议通过关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案。因1名激励对象放弃参与，授予人数由114人调整为113人，限制性股票总数仍为400万股，份额分配给其他激励对象。同日，董事会确认授予条件已成就，确定以2026年5月13日为授予日，向113名激励对象授予400万股限制性股票，授予价格为13.65元/股。董事卢世杰、冉红想回避表决。上述事项已获薪酬与考核委员会审议通过。
北矿科技2025年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）
北矿科技股份有限公司公布2025年限制性股票激励计划激励对象名单，共计不超过113人。其中，卢世杰、冉红想、邹纯格、杨义红分别获授7.06万股，占授予总量的1.765%，占公司股本总额的0.0373%。中层管理人员、核心技术（业务）骨干人员（不超过109人）合计获授371.76万股，占授予总量的92.94%。本次激励对象不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人，单个激励对象获授股票未超过公司总股本的1%。
北矿科技关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的公告
北矿科技股份有限公司于2026年5月13日召开第八届董事会第二十次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》。因1名激励对象自愿放弃参与，激励对象人数由114人调整为113人，限制性股票授予数量仍为400万股，份额分配给其他激励对象。本次调整已获董事会薪酬与考核委员会及律师事务所确认，符合相关法规及激励计划规定，无需提交股东大会审议，未对公司财务和经营产生实质影响。
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