截至2026年5月8日收盘，内蒙一机(600967)报收于14.54元，上涨2.97%，换手率1.9%，成交量32.34万手，成交额4.68亿元。
5月8日主力资金净流入3862.31万元，占总成交额8.25%；游资资金净流入116.02万元，占总成交额0.25%；散户资金净流出3978.33万元，占总成交额8.49%。
内蒙古第一机械集团股份有限公司制定《2026年度董事和高级管理人员薪酬方案》，适用范围包括公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员。独立董事实行年度津贴与浮动津贴相结合，按月发放；非独立董事根据是否担任管理职务确定薪酬方式。高级管理人员薪酬与其职务、履职情况、绩效目标完成情况挂钩，实行基本薪酬按月发放、绩效薪酬预发与延期支付相结合机制，其中20%绩效薪酬延期至任期考核后支付。薪酬均为税前金额，依法代扣代缴个人所得税。该方案需提交公司2025年年度股东大会审议。
内蒙古第一机械集团股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬发放实行基本薪酬按月支付，绩效薪酬部分预发、部分延期支付，剩余20%在任期考核后支付。制度强调薪酬与经营业绩、履职绩效挂钩，建立薪酬止付、追索扣回机制，适用于董事（含独立董事）及高级管理人员。薪酬方案由董事会提名薪酬与考核委员会研究拟定，董事会审定，董事薪酬需经股东会批准。
内蒙古第一机械集团股份有限公司于2026年5月7日以通讯方式召开八届六次董事会。会议审议通过《关于制定<董事和高级管理人员薪酬管理制度>议案》，表决结果为7票赞成、0票反对、0票弃权。会议还审议了《关于2026年度董事和高级管理人员薪酬方案议案》，因涉及董事个人薪酬，全体董事回避表决，将提交公司2025年年度股东会审议。同时审议通过《关于2025年年度股东会增加临时提案议案》，表决结果为7票赞成、0票反对、0票弃权。
内蒙古第一机械集团股份有限公司董事会公告，控股股东内蒙古第一机械集团有限公司提议增加两项临时提案，分别为制定《董事和高级管理人员薪酬管理制度》议案和2026年度董事和高级管理人员薪酬方案议案。该提案于2026年5月6日提交董事会，经审核后予以公告。原定于2026年5月18日召开的2025年年度股东会会议时间、地点及股权登记日不变。相关议案已于2026年5月8日披露于上海证券交易所网站及指定媒体。
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