大元泵业（603757）2026年一季度管理层讨论与分析

证券之星消息，近期大元泵业（603757）发布2026年一季度财务报告，报告中的管理层讨论与分析如下：

发展回顾：

公司制定了《浙江大元泵业股份有限公司2026年度“提质增效重回报”行动方案》，2026年一季度，公司继续落实相关方案计划，多措并举推动“提质增效重回报”工作，具体方案进展情况如下：

    一、聚焦主营业务、加快发展新质生产力，持续提升核心竞争力

    2026年一季度，因中东战争导致相关海运航线运力、运价出现较大变化，公司以中东、土耳其为目的地的传统出口业务面临较大压力，发货节奏受到影响；同时结合前期搬厂备货等因素影响，报告期内公司存货同比增长26.97%，收入同比下滑4.27%；在利润端，人民币升值及原材料价格波动对利润构成压力，销售、研发等费用支出增速大于收入增速，公司扣非后利润同比下滑69.08%，公司传统业务在挑战中前行。

    主营业务作为上市公司高质量发展的首要因素，决定着公司及广大股东的长期价值，是股东长期、可持续回报的基础。在目前充满挑战的内外部环境下，一方面公司将通过相关举措缓解外部因素对公司业务的影响，四月以来公司业务部门加大相关产品出货节奏，推动相关业务后续的企稳；适度利用部分工具，减小因汇率、原材料波动对公司业务的负面影响；更精细的关注整体费率变化，提高投入产出比。另一方面，公司将紧跟产业趋势，继续保持在重点领域的投入，推动以液冷温控、热泵配套为代表的新质生产力场景的业务发展，加快出海步伐、完善产品系列化布局并加强客户覆盖的深度。综上，在充满挑战的经营环境下，公司多措并举推动传统业务的平稳发展，加快新兴业务的渗透，努力推动全年预算目标，特别是公司收入及客户发展目标的达成。

    二、重视投资者回报

    自2017年上市以来至今，公司保持“每年均进行现金分红”的优良传统，累计现金分红及回购注销金额约10.18亿元（含2025年年度拟分红金额0.37亿元），已超过公司通过IPO及其他再融资途径在市场所募集的资金总额9.20亿元，通过扎实的企业经营，公司不断向资本市场提供正反馈。

    2026年，公司将做好主营业务的调整和发展，为投资者长期持续的回报打下基础。同时，公司也将不断完善投资者回报机制，保持分红政策的稳定性、连续性与可预期性，持续深化“年度+中期”的分红模式，为投资者提供长期、稳定的投资回报。

    三、坚持规范运作，完善公司治理

    公司将持续深化内部控制体系建设，全面提升风险防控能力，保障公司规范稳健运作，密切跟踪监管政策变化，动态修订完善《公司章程》及各项内部管理制度，确保制度体系的合规性、适用性与可操作性；公司也将持续保持信息披露质量，提升信息披露的针对性、可读性与及时性，严格恪守公平披露原则，向市场投资者全面、精准传递公司经营发展情况与长期价值。

    四、强化“关键少数”责任

    根据相关要求，报告期内公司已结合监管要求与经营实际，持续优化“关键少数”薪酬管理、履职管理、离职约束等相关制度，构建权责清晰、约束有力、激励有效的管理机制，建立与公司经营业绩、长期发展、合规履职深度绑定的薪酬与激励体系，充分激发“关键少数”的积极性与责任担当。2026年，公司将继续开展合规培训，及时传递最新监管要求与典型违规案例，严格督促控股股东、董事、高级管理人员规范履职，严格履行各项公开承诺，严防违规占用资金、违规担保、内幕交易等违规行为，切实维护公司与全体投资者的合法权益。五、加强投资者关系管理，积极传递公司价值2026年，公司将继续保持投资者热线、公开邮箱、线下调研等常态化沟通渠道畅通，在合规前提下解答投资者关切；并持续借助上证路演中心平台，举办覆盖年度、一季度、半年度、三季度全周期的业绩说明会，通过图文、视频、文字互动等形式，向投资者全面、直观传递公司经营状况与长期投资价值。

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