每周股票复盘：内蒙一机（600967）拟推薪酬管理制度

截至2026年5月8日收盘，内蒙一机（600967）报收于14.54元，较上周的14.1元上涨3.12%。本周，内蒙一机5月8日盘中最高价报14.74元。5月7日盘中最低价报14.07元。内蒙一机当前最新总市值247.44亿元，在地面兵装板块市值排名3/12，在两市A股市值排名912/5200。

本周关注点

• 公司公告汇总：内蒙一机拟制定董事和高管薪酬管理制度，绩效薪酬占比不低于60%。
• 公司公告汇总：2026年度董事和高管薪酬方案将提交2025年年度股东大会审议。
• 公司公告汇总：高级管理人员20%绩效薪酬将延期至任期考核后支付。

公司公告汇总

内蒙古第一机械集团股份有限公司制定《2026年度董事和高级管理人员薪酬方案》，适用对象包括公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员。独立董事实行年度津贴与浮动津贴结合，按月发放；非独立董事根据是否担任管理职务确定薪酬方式。高级管理人员薪酬与其职务、履职情况、绩效目标完成情况挂钩，实行基本薪酬按月发放、绩效薪酬预发与延期支付相结合机制，其中20%绩效薪酬延期至任期考核后支付。薪酬均为税前金额，依法代扣代缴个人所得税。该方案需提交公司2025年年度股东大会审议。

公司制定《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，明确薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬发放实行基本薪酬按月支付，绩效薪酬部分预发、部分延期支付，剩余20%在任期考核后支付。制度强调薪酬与经营业绩、履职绩效挂钩，并建立薪酬止付、追索扣回机制，适用于董事（含独立董事）及高级管理人员。薪酬方案由董事会提名薪酬与考核委员会研究拟定，董事会审定，董事薪酬需经股东会批准。

八届六次董事会于2026年5月7日以通讯方式召开，审议通过《关于制定<董事和高级管理人员薪酬管理制度>议案》，表决结果为7票赞成、0票反对、0票弃权。会议审议《关于2026年度董事和高级管理人员薪酬方案议案》时，因涉及董事个人利益，全体董事回避表决，将提交公司2025年年度股东会审议。同时通过《关于2025年年度股东会增加临时提案议案》，表决结果为7票赞成、0票反对、0票弃权。

公司董事会公告，控股股东内蒙古第一机械集团有限公司提议增加两项临时提案，分别为制定《董事和高级管理人员薪酬管理制度》议案和2026年度董事和高级管理人员薪酬方案议案。提案于2026年5月6日提交董事会，经审核后予以公告。原定于2026年5月18日召开的2025年年度股东会会议时间、地点及股权登记日不变。相关议案已于2026年5月8日披露于上海证券交易所网站及指定媒体。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。