股市必读：财富趋势一季报 - 第一季度单季净利润同比下降25.71%

截至2026年4月30日收盘，财富趋势(688318)报收于111.0元，上涨0.68%，换手率1.42%，成交量3.62万手，成交额4.05亿元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：4月30日主力资金净流入491.91万元，游资资金净流入711.88万元，合计实现净流入1203.79万元。
• 来自【股本股东变化】：截至2026年3月31日，公司股东户数为2.21万户，较前期增长1.71%，户均持股数量下降至1.16万股。
• 来自【业绩披露要点】：财富趋势2026年一季度归母净利润同比下降25.71%，但扣非净利润同比增长24.45%。
• 来自【公司公告汇总】：公司将召开2025年年度股东会，审议年度报告、利润分配预案及董事薪酬方案等事项。

交易信息汇总

4月30日主力资金净流入491.91万元，占总成交额1.22%；游资资金净流入711.88万元，占总成交额1.76%；散户资金净流出1203.8万元，占总成交额2.97%。

股本股东变化

股东户数变动

截至2026年3月31日公司股东户数为2.21万户，较2月28日增加373.0户，增幅为1.71%。户均持股数量由上期的1.18万股减少至1.16万股，户均持股市值为121.21万元。

业绩披露要点

财务报告

财富趋势2026年一季报显示，一季度公司主营收入5371.84万元，同比下降2.16%；归母净利润3453.88万元，同比下降25.71%；扣非净利润3288.61万元，同比上升24.45%；负债率4.25%，投资收益1895.01万元，财务费用-502.07万元，毛利率68.82%。

公司公告汇总

董事、高级管理人员薪酬管理制度

公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，旨在完善薪酬管理，建立激励约束机制。制度适用于公司董事、职工代表董事及高级管理人员，薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。薪酬管理遵循公司长远利益导向、权责利对等、绩效挂钩和市场竞争原则。独立董事及不在公司任职的非独立董事领取津贴，标准由董事会及股东会审议决定。薪酬发放与考核结果挂钩，存在违规行为的可降薪或追回已发绩效薪酬。制度自股东会审议通过后实施。

环境、社会及治理(ESG)管理制度

公司制定《环境、社会及治理(ESG)管理制度》，以提升ESG信息披露合规性与完整性，推动可持续发展。制度依据相关法律法规及上市规则，建立由董事会、ESG领导小组和工作小组组成的三级管理体系，明确组织架构及职责分工，规范报告编制、数据保密、利益相关方沟通等流程，并建立ESG指标体系作为管理框架。制度适用于公司及合并报表范围内的子公司，自董事会审议通过之日起实施。

关于召开2025年年度股东会的通知

公司将于2026年5月21日召开2025年年度股东会，采用现场投票与网络投票相结合方式。现场会议于当日14:00在湖北省武汉市洪山区光谷软件园C3栋9楼会议室举行；网络投票通过上海证券交易所系统进行，时间为股东会当日的交易时间段。股权登记日为2026年5月14日。会议将审议2025年年度报告、财务决算报告、利润分配预案、续聘审计机构、董事薪酬方案等议案。出席对象为截至股权登记日登记在册的股东、公司董事、监事、高级管理人员及律师等。

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