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每周股票复盘:中色股份(000758)一季度营收增27.03%

来源:证券之星复盘 2026-05-03 03:46:12

截至2026年4月30日收盘,中色股份(000758)报收于7.01元,较上周的6.92元上涨1.3%。本周,中色股份4月30日盘中最高价报7.11元。4月29日盘中最低价报6.72元。中色股份当前最新总市值139.53亿元,在工业金属板块市值排名36/60,在两市A股市值排名1506/5200。

本周关注点

  • 股本股东变化:截至2026年4月10日股东户数为14.01万户,较前期减少2.07%。
  • 业绩披露要点:2026年一季度主营收入31.21亿元,同比上升27.03%。
  • 公司公告汇总:拟每10股派发现金红利0.55元(含税),合计分配1.09亿元。

股本股东变化

股东户数变动

截至2026年4月10日,中色股份股东户数为14.01万户,较3月31日减少2968户,减幅2.07%。户均持股数量由1.39万股增至1.42万股,户均持股市值为9.53万元。

业绩披露要点

财务报告

中色股份2026年一季报显示,一季度主营收入31.21亿元,同比增长27.03%;归母净利润2.6亿元,同比增长4.94%;扣非净利润1.9亿元,同比下降5.98%;负债率59.91%,投资收益3737.8万元,财务费用5602.35万元,毛利率15.96%。

公司公告汇总

2026年一季度报告

中色股份2026年第一季度营业收入为3,121,211,343.75元,同比增长27.03%;归母净利润为259,790,838.12元,同比增长4.94%;扣非净利润为189,714,225.06元,同比下降5.98%;经营活动现金流净额为-446,363,419.74元,同比净流出增加45.54%。基本每股收益0.1305元/股,加权平均净资产收益率4.25%。总资产24,283,837,645.85元,较上年末下降1.41%;归母所有者权益6,233,909,325.98元,较上年末增长4.25%。

关于2025年度利润分配预案的公告

公司拟以总股本1,990,439,930股为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.55元(含税),合计分配现金红利109,474,196.15元(含税),不送红股,不以公积金转增股本。该预案尚需提交2025年年度股东会审议。

关于召开2025年年度股东会的通知

公司将于2026年5月20日召开2025年年度股东会,采用现场与网络投票结合方式。股权登记日为2026年5月15日。会议将审议利润分配预案、购买董事及高管责任险、回购注销部分限制性股票等多项议案。其中议案6需特别决议通过,议案5涉及关联股东回避表决,中小投资者表决单独计票。

2026年第一季度经营合同情况的公告

2026年第一季度,公司新签工程承包项目合同2个,金额675.25万元;在执行未完工项目26个,金额3,163,610.42万元;已签约未生效项目1个,金额978,155.77万元;已中标未签约项目3个,金额34,038.36万元。印尼阿曼铜冶炼厂项目完成进度99.96%,印尼阿曼铜选厂扩建项目完成进度99.57%,越南多农电解铝项目完成进度52.88%。所有项目均正常履行,无重大违约情况。

关于参加中国有色矿业集团有限公司所属上市公司2025年度暨2026年第一季度集体业绩说明会的公告

公司将于2026年5月8日参加集体业绩说明会,以视频和网络方式举行,投资者可通过中国证券网路演中心参与。公司董事、总经理谭耀宇,独立董事孙浩,财务总监朱国胜,董事会秘书朱国祥将出席。投资者可于5月7日前通过公司邮箱提交问题。

董事会薪酬与考核委员会2026年第2次会议审查意见

会议审议通过《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》,同意186名激励对象解除限售658.5755万股限制性股票,占总股本0.33%;同时审议通过《关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票并调整回购价格的议案》,同意回购注销693,863股限制性股票。上述议案将提交董事会审议。

关于购买董事、高级管理人员责任险的公告

公司拟为董事、高级管理人员及其他相关责任人员购买责任险,赔偿限额不超过3,000万元,保险费用不超过13万元,保险期限12个月。因全体董事存在利害关系,回避表决,议案将提交股东会审议,并提请股东会授权管理层办理投保事宜。

2025年度内部控制自我评价报告

公司依据企业内部控制规范体系,在2025年12月31日为基准日开展内部控制有效性评价。董事会认为,公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制,未发现财务报告与非财务报告内部控制的重大或重要缺陷。评价范围涵盖公司本部及所属全资、控股子公司,覆盖战略、财务、采购、投资等主要业务。自评价基准日至报告发布日,未发生影响内部控制有效性结论的事项。

关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

2025年公司营业收入同比增长13.48%,归母净利润增长18.20%,净资产收益率达8.17%。完成秘鲁Raura锌多金属矿项目股权交割,推进达瑞铅锌矿、中色白矿扩建等项目建设。科技研发组织实施60余项攻关项目,获授权专利22项。优化治理结构,实施限制性股票激励计划,控股股东增持2%股份,拟定2025年度每10股派0.55元现金红利。

关于2025年度计提资产减值准备的公告

公司对截至2025年12月31日的资产进行减值测试,计提应收款项、存货等资产减值准备合计19,484.24万元,转回160.79万元,转销925.15万元,因汇率变动减少59.91万元。其中应收账款计提坏账准备9,755.09万元,其他应收款计提6,575.29万元,存货跌价准备计提1,357.34万元。本次计提减少2025年度利润总额19,323.44万元,减少归母净利润14,555.18万元。

提名委员会2026年第2次会议审查意见

会议审议通过提名常永强先生为公司副总经理的议案。认为其具备高级管理人员所需的专业能力、职业素养和工作经验,未发现存在《公司法》禁止任职情形,亦未受过监管处罚或被列为失信被执行人,符合任职资格要求。该提名将提交董事会审议。

关于聘任公司副总经理的公告

公司于2026年4月24日召开第十届董事会第19次会议,审议通过聘任常永强先生为副总经理。其现任公司副总经理、赤峰中色白音诺尔矿业有限公司党委书记、董事长,以及Compa?ía Minera Raura S.A董事长。任期自董事会审议通过之日起至第十届董事会届满。常永强先生持有公司169,510股限制性股票,与控股股东、实际控制人无关联关系,具备法律法规规定的任职资格。

关于与有色矿业集团财务有限公司发生金融业务持续关联交易预计的公告

公司预计在续签的《金融服务协议》有效期内,公司及子公司在财务公司每日最高存款余额不超过25亿元,可循环使用信贷额度不超过40亿元。存款利率不低于第三方金融机构同类水平,贷款利率不高于央行同期基准利率及财务公司向同信用等级第三方发放的利率。截至2026年3月31日,公司在财务公司存款余额13.52亿元,贷款余额10.28亿元。董事会及独立董事认为交易公平公允,符合公司利益。

2025年度董事会工作报告

公司2025年度实现营业收入1,012,010.96万元,同比增长13.48%;归母净利润47,553.72万元,同比增长18.20%。董事会全年召开14次会议,审议75项议案,涵盖定期报告、对外投资、薪酬绩效、制度修订等事项。董事会及各专门委员会依法履职,完善公司治理,修订多项管理制度,信息披露获深交所A级评价,荣获多项投资者关系管理奖项。

中国有色金属建设股份有限公司2025年年度财务报告

公司2025年度实现营业总收入101.20亿元,同比增长13.49%;归母净利润4.76亿元,同比增长13.43%。报告包括审计意见、合并资产负债表、利润表、现金流量表及附注等内容。主营业务为有色金属采选与冶炼、国际工程承包,持续经营能力未发现重大不确定性。关键审计事项包括应收款项可回收性及收入确认。

有色矿业集团财务有限公司2025年度风险持续评估报告

财务公司持有合法《金融许可证》和《营业执照》,注册资本30亿元,为非银行金融机构。2025年末资产总额185.39亿元,负债总额151.40亿元,净利润0.94亿元。资本充足率30.60%,不良资产率和不良贷款率均为0%,各项监管指标符合规定。公司在财务公司存款余额13.69亿元,贷款余额10.29亿元,存贷款业务符合协议约定。风险管理体系健全,未发现重大缺陷,关联存款风险可控。

2025年度会计师事务所履职情况评估报告及审计委员会履行监督职责情况的报告

董事会审计委员会对天职国际会计师事务所2025年度履职情况进行评估。天职国际具备专业资质和执业能力,按时完成公司年度财务报告及内部控制审计工作,出具标准无保留意见审计报告。审计过程中,审计委员会对其独立性、审计计划、风险判断、审计重点等进行了监督,并与年审会计师充分沟通。认为其审计工作客观、公正、规范,切实履行了监督职责。

非经营性资金占用及其他关联资金往来汇总表

2025年度,控股股东、实际控制人及其附属企业与中国有色矿业集团有限公司等存在经营性往来,主要涉及房租、物业费及货款等。上市公司的子公司及附属企业如赤峰中色锌业有限公司、凯丰资源控股有限公司等存在非经营性往来,主要为代垫款和暂借款。期末往来资金余额合计209,239.23万元,年初余额140,555.41万元。

关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票并调整回购价格的公告

公司于2026年4月24日审议通过回购注销部分激励对象已获授但未解除限售的限制性股票共计693,863股,占总股本0.0349%。回购原因包括1名激励对象组织调动离职、6名退休、2名个人原因离职、2名绩效考核不达标。回购价格根据情况分别为授予价格加银行同期存款利息或授予价格与市价孰低值,调整后回购价格约为2.468973元/股。资金来源为公司自有资金。本次回购注销不会对公司经营产生重大影响。

关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的公告

公司于2026年4月24日召开第十届董事会第20次会议,审议通过2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案。本次符合解除限售条件的激励对象共186人,可解除限售股票数量为658.5755万股,占公司当前总股本0.33%。公司层面业绩考核达标,个人绩效考核结果符合要求。本次解除限售尚需办理相关手续,后续将发布上市流通提示性公告。

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