每周股票复盘：新华传媒（600825）一季度净利增35.02%

截至2026年4月30日收盘，新华传媒（600825）报收于5.86元，较上周的5.83元上涨0.51%。本周，新华传媒4月30日盘中最高价报5.89元。4月28日盘中最低价报5.68元。新华传媒当前最新总市值61.23亿元，在出版板块市值排名16/29，在两市A股市值排名3007/5200。

本周关注点

• 股本股东变化：截至2026年3月31日股东户数为4.85万户，环比增加1.76%。
• 业绩披露要点：2026年一季度归母净利润131.82万元，同比上升35.02%。
• 公司公告汇总：董事会通过优化管理本部部门设置，战略管理部分拆为两部门。

股本股东变化

截至2026年3月31日，新华传媒股东户数为4.85万户，较2月28日增加839户，增幅1.76%。户均持股数量由2.19万股降至2.15万股，户均持股市值为12.68万元。

业绩披露要点

新华传媒2026年一季报显示，一季度主营收入1.75亿元，同比上升0.73%；归母净利润131.82万元，同比上升35.02%；扣非净利润-241.86万元，同比下降26.87%。负债率为36.48%，投资收益178.03万元，财务费用-1178.9万元，毛利率32.28%。

公司公告汇总

上海新华传媒股份有限公司于2026年4月29日以通讯方式召开第十届董事会第十六次会议，应参会董事9人，实际参会9人，会议审议通过2026年第一季度报告、修订《高级管理人员薪酬考核制度》议案及优化公司管理本部部门设置议案。同意将战略管理部分拆为战略发展部与经营管理办公室，其他部门设置保持不变。

高级管理人员薪酬考核制度（2026年4月）明确薪酬由基本年薪和绩效年薪构成，占比分别为40%和60%。基本年薪按月发放，绩效年薪依据年度经营业绩和工作目标完成情况考核后清算。薪酬与公司效益、改革任务完成情况挂钩，实行奖惩机制。董事会薪酬与考核委员会负责考核并提出薪酬分配方案，报董事会审议决定。制度自2026年1月1日起实施。

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