截至2026年4月30日收盘，富吉瑞（688272）报收于42.0元，较上周的43.05元下跌2.44%。本周，富吉瑞4月27日盘中最高价报43.41元。4月28日盘中最低价报40.4元。富吉瑞当前最新总市值31.92亿元，在军工电子板块市值排名60/63，在两市A股市值排名4521/5200。
截至2026年3月31日，富吉瑞股东户数为4636.0户，较3月20日增加86.0户，增幅1.89%。户均持股数量由上期的1.67万股降至1.64万股，户均持股市值为71.46万元。
富吉瑞2026年一季报显示，主营收入4521.69万元，同比下降0.49%；归母净利润-1344.41万元，同比下降26.34%；扣非净利润-1378.3万元，同比下降29.04%；负债率43.33%，财务费用84.41万元，毛利率34.98%。
第二届董事会第二十八次会议于2026年4月28日召开，审议通过《2025年年度报告及其摘要》《2025年度利润分配预案》等议案。2025年度净利润为-8,230.00万元，母公司未分配利润为-16,055.09万元，拟不进行利润分配。会议还审议通过独立董事述职报告、续聘容诚会计师事务所为2026年度审计机构等事项，并决定召开2025年年度股东大会。
公司将召开2025年年度股东会，时间为2026年5月21日，股权登记日为2026年5月13日。会议将审议利润分配预案、董事及高管薪酬管理制度、未弥补亏损达实收股本三分之一等议案，其中部分议案对中小投资者单独计票并涉及关联股东回避表决。
容诚会计师事务所2025年度履职情况获评估认可，具备执业资质，项目团队未受处罚，保持独立性，执行严格质量控制程序，投保职业责任险累计赔偿限额不低于2.5亿元。
独立董事王慧2025年度出席董事会11次、股东大会3次，均亲自参会，无反对或缺席情况，担任提名委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员，参与审议多项人事与薪酬事项，监督公司规范运作。
独立董事廖宁放2025年度出席董事会11次、股东大会3次，均亲自参会，无反对或缺席情况，担任薪酬与考核委员会主任委员、审计委员会委员，参与审议薪酬、激励计划终止、续聘会计师事务所等事项，未发现需特别披露事项。
公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，适用范围包括董事会成员（含独立董事）和高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入和津贴构成，独立董事实行年度固定津贴制，非独立董事及高管实行年薪制，绩效薪酬占比原则上不低于50%，建立薪酬止付追索机制应对财务造假等情形。
2025年度财务报表经容诚会计师事务所审计，出具标准无保留意见。全年实现营业收入210,138,085.16元，归母净利润-82,299,985.34元，期末未分配利润-148,313,926.88元。审计重点包括收入确认和应收账款坏账准备计提。
2025年度募集资金实际使用情况显示，首发募集资金36,983.84万元，截至2025年12月31日累计使用239,796,209.82元，余额82,800,436.46元。当年投入募投项目14,280,075.40元，募集资金专户存储，无违规使用情形，节余资金用于补充流动资金及向控股子公司增资。
容诚会计师事务所出具营业收入扣除情况专项审核报告，确认公司2025年度营业收入扣除情况符合科创板相关规定，公允反映扣除结果，报告仅用于年度报告披露。
内部控制审计报告显示，公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制在所有重大方面有效，审计依据《企业内部控制审计指引》执行，同时提示内部控制存在固有局限性。
公司提请股东会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票，融资总额不超过3亿元且不超过最近一年末净资产20%，发行对象不超过35名特定投资者，募集资金用于主业项目及补充流动资金，将在科创板上市，授权期限至2026年年度股东会召开前，议案尚需股东大会审议。
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