截至2026年4月30日收盘，宏华数科（688789）报收于60.12元，较上周的68.14元下跌11.77%。本周，宏华数科4月27日盘中最高价报69.49元。4月30日盘中最低价报57.66元，股价触及近一年最低点。宏华数科当前最新总市值108.37亿元，在专用设备板块市值排名37/178，在两市A股市值排名1893/5200。
截至2026年3月31日，宏华数科股东户数为6614.0户，较2025年12月31日增加1756.0户，增幅36.15%。户均持股数量由上期的3.71万股降至2.73万股，户均持股市值为178.27万元。
宏华数科2026年一季报显示，一季度主营收入3.68亿元，同比下降23.0%；归母净利润4155.81万元，同比下降61.64%；扣非净利润3572.57万元，同比下降65.06%；负债率23.21%，投资收益-80.41万元，财务费用1856.23万元，毛利率39.91%。
杭州宏华数码科技股份有限公司为南通冠卓纺织科技有限公司和苏州中子星纺织科技有限公司分别提供345.60万元和150.40万元的连带责任保证担保，担保期限3年，均在前期预计额度内，且有反担保。截至公告日，公司对外担保总额为63,475.00万元，占最近一期经审计净资产的17.76%，无逾期担保。被担保人与公司无关联关系，不属于失信被执行人。
宏华数科2026年第一季度营业收入为368,295,559.81元，同比下降23.00%；利润总额为46,651,905.03元，同比下降64.42%；归属于上市公司股东的净利润为41,558,132.42元，同比下降61.64%；扣除非经常性损益的净利润为35,725,684.23元，同比下降65.06%；基本每股收益为0.23元/股，同比下降61.67%；研发投入24,379,071.31元，占营收比例6.62%；经营活动现金流净额为-95,435,796.78元，同比下降1,317.51%；总资产为4,810,956,160.44元，较上年末下降2.15%；归属于上市公司股东的所有者权益为3,615,275,753.88元，较上年末增长1.15%。
公司将于2026年5月26日15:00-16:00通过上证路演中心召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会。投资者可于5月19日至25日16:00前通过指定网站或公司邮箱提问。参会人员包括董事长兼总经理金小团、董秘俞建利、财务负责人葛爱平及独立董事顾新建。
因1名激励对象离职、1名激励对象自愿放弃授予，公司对2026年限制性股票激励计划进行调整，首次授予激励对象由430人调整为428人，授予权益数量由288万股调整为286.92万股。调整后激励对象仍在原定激励范围内，已履行必要审议程序及信息披露义务。
公司于2026年4月29日召开董事会，确定首次授予日为当日，向428名激励对象授予286.92万股限制性股票，授予价格为66元/股。董事会认为授予条件已成就，监事会及薪酬与考核委员会已完成核实工作。
公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，首次授予286.92万股，占总股本1.59%；预留72.00万股，占20.00%。激励对象包括董事、高管、核心技术及其他人员共428人，含外籍人员7名。获授股票总数未超过总股本1%，全部激励计划累计不超过20%。
公司于2026年4月29日确定向428名激励对象首次授予286.92万股第二类限制性股票，授予价格66元/股，股票来源为定向发行A股普通股。本次授予占总股本1.59%，归属安排分两期，每期归属50%。激励计划有效期不超过48个月。
公司于2026年4月29日召开董事会，审议通过调整激励对象名单及授予权益数量的议案。因前述原因，首次授予人数调整为428人，股份数量调整为286.92万股。本次调整不影响其他内容，并获薪酬与考核委员会及律师认可。
董事会薪酬与考核委员会核查确认，首次授予激励对象由430人调整为428人，授予数量由288万股调整为286.92万股。激励对象具备法定任职资格，符合激励条件，不包括独立董事、持股5%以上股东及实控人等。同意以66元/股向428人授予286.92万股，授予日为2026年4月29日。
公司于2026年4月30日通过集中竞价首次回购股份824,676股，占总股本0.46%。回购价格区间为58元/股至62元/股，成交总金额49,740,728.55元（不含税费）。回购股份拟用于员工持股或股权激励，回购价不超100元/股，资金总额预计1亿至2亿元，回购期限自2026年4月22日至2027年4月21日。本次回购符合法规及方案要求。
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