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每周股票复盘:中国海防(600764)股东户数降8.05%,净利下滑47.12%

来源:证券之星复盘 2026-05-02 02:54:10

截至2026年4月30日收盘,中国海防(600764)报收于23.62元,较上周的23.99元下跌1.54%。本周,中国海防4月28日盘中最高价报24.65元。4月30日盘中最低价报23.44元。中国海防当前最新总市值167.85亿元,在航海装备板块市值排名5/10,在两市A股市值排名1255/5200。

本周关注点

  • 股本股东变化:截至2026年3月31日股东户数为4.97万户,较上期减少8.05%。
  • 业绩披露要点:2025年归母净利润1.21亿元,同比下降47.12%。
  • 公司公告汇总:2026年一季度净利润2588.01万元,同比下降17.30%。

股本股东变化

截至2026年3月31日,公司股东户数为4.97万户,较2025年12月31日减少4355.0户,减幅为8.05%。户均持股数量由上期的1.31万股上升至1.43万股,户均持股市值为33.93万元。

业绩披露要点

中国海防2025年年报显示,主营业务收入为35.36亿元,同比增长11.44%;归母净利润为1.21亿元,同比下降47.12%;扣非净利润为7119.96万元,同比下降36.44%。2025年第四季度单季主营收入16.12亿元,同比增长23.88%;单季归母净利润为-3362.31万元,同比下降142.6%;单季扣非净利润为-4571.52万元,同比下降3210.82%。公司负债率为28.67%,毛利率为23.3%,财务费用为117.07万元,投资收益为8.96万元。

公司公告汇总

中国海防2026年第一季度实现营业收入532,294,417.67元,同比增长4.09%;利润总额为29,612,952.60元,同比下降20.73%;归属于上市公司股东的净利润为25,880,076.03元,同比下降17.30%;基本每股收益为0.0364元,同比下降17.27%。经营活动产生的现金流量净额为-85,127,270.63元,较上年同期改善61.59%。截至2026年3月31日,公司总资产为11,580,808,278.23元,较上年度末下降2.30%;归属于上市公司股东的所有者权益为8,202,557,883.60元,较上年度末增长0.33%。

中国海防于2026年4月28日召开第九届董事会第四十二次会议,审议通过《中国海防2025年度董事会工作报告》《中国海防2025年度财务决算报告》《中国海防2025年年度报告全文及摘要》等多项议案。会议还审议通过2025年度利润分配预案、日常关联交易执行情况、为子公司提供担保额度、董事及高级管理人员薪酬管理制度及方案等事项。部分议案尚需提交股东会审议。会议同时审议通过2025年度独立董事述职报告、内部控制评价报告、募集资金使用情况专项报告、可持续发展报告等。

李平作为公司独立董事,2025年度出席董事会5次、股东会4次,参加独立董事专门会议3次,审议关联交易、财务报告、内部控制、高管薪酬等事项,认为公司运作合规,未损害股东利益。履职期间与审计机构、管理层保持沟通,关注投资者权益保护,对公司重大事项发表独立意见。

李成林作为公司独立董事,2025年度出席董事会5次、股东会4次,均亲自参会,无缺席。参与独立董事专门会议3次,审议关联交易、风险评估、金融服务协议等议案,均投赞成票。关注关联交易、定期报告、内部控制、募集资金使用、对外担保、利润分配等事项,认为相关事项符合法规及公司利益。与审计机构、管理层及中小股东保持沟通,积极履行独立董事职责,维护股东合法权益。

吴群作为公司独立董事,2025年度出席董事会5次、股东会4次,均亲自参会,无缺席。任职审计委员会主任委员、薪酬与考核委员会及战略委员会委员,参与审议关联交易、财务报告、内部控制、高管薪酬、对外担保、募集资金使用及续签金融服务协议等重大事项。认为公司决策程序合法,未损害股东尤其是中小股东利益。持续与管理层、审计机构及内部审计沟通,积极履行独立董事职责。

公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,明确薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励构成,绩效年薪不低于总额的60%,实行递延支付且期限不少于3年。薪酬与公司经营业绩、个人考核结果挂钩,公司亏损时需说明薪酬变化合理性,存在财务造假等情形将追索已发薪酬。

公司制定《股东会议事规则》,明确股东会召开条件、召集程序、提案与通知要求、会议方式、议事程序、决议形成及记录保存等内容。规则涵盖年度股东会和临时股东会的召开情形,规定董事会、独立董事、审计委员会及股东在召集股东会中的权利与责任。会议提案需符合职权范围并提前通知,表决遵循普通决议和特别决议标准,涉及关联事项应回避表决。决议由董事会负责执行,并履行信息披露义务。

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