截至2026年4月29日收盘，格尔软件(603232)报收于18.13元，上涨1.28%，换手率1.93%，成交量4.47万手，成交额8096.95万元。
资金流向
4月29日主力资金净流入120.03万元，占总成交额1.48%；游资资金净流出446.02万元，占总成交额5.51%；散户资金净流入326.0万元，占总成交额4.03%。
股东户数变动
截至2026年3月31日，公司股东户数为4.84万户，较2025年12月31日减少7853户，减幅13.95%；户均持股数量由上期的4159股增至4834股，户均持股市值为9.5万元。
格尔软件股份有限公司2025年年度报告摘要
2025年度公司实现营业收入357,553,008.47元，同比下降32.45%；归属于上市公司股东的净利润为-84,766,343.86元，同比减少330.27%；扣除非经常性损益后的净利润为-105,208,081.59元，同比减少770.36%。利润总额为-98,998,696.56元，同比减少458.02%。经营活动产生的现金流量净额为-25,792,095.13元。加权平均净资产收益率为-6.17%，基本每股收益为-0.36元/股。公司总资产为1,559,275,416.14元，归属于上市公司股东的净资产为1,328,716,253.07元。因2025年净利润为负，公司拟不进行利润分配，也不进行资本公积转增股本。
格尔软件股份有限公司2025年度营业收入扣除事项的专项核查报告
2025年度营业收入扣除项目合计金额为26.53万元，占营业收入比重0.07%，主要为租赁收入。上年度扣除金额为0.73万元，亦为租赁收入。
格尔软件股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月修订）
公司修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确外部董事中独立董事津贴为税前6万元/年，非独立董事为税前5万元/年，按季度发放；内部董事不另领津贴，按高级管理人员薪酬标准执行。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，薪酬发放与公司经营业绩挂钩。若公司亏损，需说明薪酬变化合理性；存在重大违规或财务造假情形时，可止付或追回绩效薪酬。
格尔软件股份有限公司关于公司高级管理人员2026年薪酬方案
2026年4月28日，公司第九届董事会第三次会议审议通过《关于公司高级管理人员2026年薪酬方案》。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，基本薪酬按月发放，绩效薪酬根据个人绩效及公司经营效益考核后分次支付，部分在年报披露后发放。薪酬为税前金额，离职按实际任期计算发放。
格尔软件股份有限公司2025年度环境、社会及公司治理（ESG）报告摘要
公司发布2025年度ESG报告摘要，时间范围为2025年1月1日至12月31日，依据上交所可持续发展报告指引等标准编制。设立董事会、ESG委员会和ESG执行委员会三级治理架构，识别出产品质量与安全、研发创新、人力资本发展、商业道德与反腐败等具有双重重要性的ESG议题。
格尔软件股份有限公司独立董事2025年度述职报告（马利庄，届满离任）
独立董事马利庄在2025年1月1日至12月8日期间出席7次董事会和3次股东会，参与审计、提名、薪酬与考核及ESG委员会工作，对关联交易、募集资金使用、定期报告、续聘会计师事务所、董事及高管薪酬、股权激励、信息披露、内部控制等事项发表独立意见，未提出异议。
格尔软件股份有限公司独立董事2025年度述职报告（肖永吉，届满离任）
独立董事肖永吉在2025年1月1日至12月8日期间出席3次股东会、7次董事会及3次专门委员会会议，对所有议案均投赞成票，参与审议日常关联交易、募集资金使用、定期报告披露、内部控制执行等事项，未提出异议，亦未提议召开临时会议。
格尔软件股份有限公司独立董事2025年度述职报告（郑贤一）
独立董事郑贤一在2025年12月8日至12月31日期间出席董事会1次、专门委员会2次，对关联交易、定期报告、高级管理人员聘任、信息披露、内部控制等事项发表独立意见，认为相关事项符合法规及章程规定，未发现损害公司及中小股东利益情形。
格尔软件股份有限公司独立董事2025年度述职报告（俞纪明）
独立董事俞纪明自2025年12月8日起任职，期间出席1次董事会及1次审计委员会会议，对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、财务负责人聘任、董事及高管薪酬、股权激励回购注销等事项发表独立意见，认为决策程序合法合规，未损害公司及中小股东利益。
格尔软件股份有限公司独立董事2025年度述职报告（王亚培）
独立董事王亚培在2025年12月8日至12月31日期间参加1次董事会及2次专门委员会会议，对所有议案投赞成票，在审计、薪酬与考核、提名委员会中履行职责，审查关联交易、定期报告、内部控制、续聘会计师事务所等事项，认为合规且未损害公司及中小股东利益。
格尔软件股份有限公司独立董事2025年度述职报告（张克勤，届满离任）
独立董事张克勤在2025年度作为审计委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员，参加3次股东会、7次董事会及7次专门委员会会议，对全部议案投赞成票，重点关注关联交易、募集资金使用、定期报告披露、会计师事务所续聘、董事高管薪酬、股权激励回购注销、业绩预告及信息披露执行情况，认为合规且未损害公司及中小股东利益。
格尔软件股份有限公司章程（2026年4月修订）
公司为永久存续的股份有限公司，注册资本23,254.5595万元，法定代表人为董事长。设立共产党组织并开展党的活动。经营范围包括软件开发、信息网络安全产品研制、系统集成、进出口代理等。股东会为公司权力机构，董事会由9名董事组成，含3名独立董事。设总经理及董事会秘书等高级管理人员。利润分配政策明确现金分红条件及决策程序，公司可依法减少注册资本。章程还规定了股份回购、对外担保、关联交易、信息披露等事项。
上海汉盛律师事务所关于格尔软件股份有限公司2024年限制性股票激励计划回购注销部分限制性股票相关事项的法律意见书
因2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期公司层面业绩考核未达标，以及4名激励对象离职，公司决定回购注销合计1,536,600股限制性股票。其中因业绩未达标回购1,245,600股，因离职回购291,000股。回购价格为5.4元/股，资金来源为公司自有资金。公司已召开董事会审议通过相关议案，并将依法办理注销登记及履行信息披露义务。
格尔软件股份有限公司内部控制审计报告
上会会计师事务所对截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行审计，认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。董事会负责建立健全和有效实施内部控制并评价其有效性。注册会计师责任是对财务报告内部控制有效性发表审计意见，并披露注意到的非财务报告内部控制重大缺陷。
格尔软件股份有限公司关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的公告
2026年4月28日，公司第九届董事会第三次会议审议通过回购注销部分限制性股票的议案。因2025年公司层面业绩考核未达标，第二个解除限售期对应的1,245,600股不得解除限售，由公司以5.4元/股的价格回购注销；同时，4名已离职激励对象尚未解除限售的291,000股亦将被回购注销。本次合计回购注销1,536,600股，回购价格为5.4元/股，资金来源为公司自有资金。本次回购注销尚需提交股东大会审议。
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