截至2026年4月29日收盘，鼎际得(603255)报收于31.29元，下跌0.03%，换手率4.53%，成交量2.75万手，成交额8517.35万元。
4月29日主力资金净流出641.25万元，占总成交额7.53%；游资资金净流出830.41万元，占总成交额9.75%；散户资金净流入1471.66万元，占总成交额17.28%。
截至2026年3月31日公司股东户数为7532.0户，较2025年12月31日增加818.0户，增幅为12.18%。户均持股数量由上期的2.0万股减少至1.79万股，户均持股市值为49.16万元。
鼎际得2025年主营收入8.41亿元，同比上升7.66%；归母净利润1142.12万元，同比上升194.14%；扣非净利润1017.06万元，同比上升183.73%。2025年第四季度单季度主营收入2.05亿元，同比下降4.29%；单季度归母净利润233.01万元，同比上升110.18%；单季度扣非净利润233.82万元，同比上升110.66%。负债率为69.32%，投资收益为-600.06万元，财务费用为1621.2万元，毛利率为13.68%。
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，适用对象包括独立董事、非独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循公平、贡献对应、长远利益结合、激励与约束结合原则。独立董事实行固定津贴，外部董事原则上无薪酬，内部董事按岗位领取薪酬，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核委员会负责考核与薪酬方案制定，公司可根据业绩、市场水平等情况调整薪酬。存在重大违规、损害公司利益等情形的，将止付或追索薪酬。
2025年，独立董事吉瑞出席全部董事会、股东大会及专门委员会会议，对关联交易、财务报告、会计师事务所续聘、董事及高管薪酬、股权激励授予与回购注销等事项发表独立意见。认为公司关联交易程序合规，财务报告真实准确，审计意见恢复为标准无保留意见，股权激励相关安排符合规定。持续监督公司规范运作，维护中小股东合法权益。
2025年，独立董事郭杨龙出席全部董事会和股东大会，参与独立董事专门会议，对关联交易、财务报告、续聘会计师事务所、董事及高管薪酬、股权激励等事项发表独立意见。重点关注公司治理、内部控制及中小股东权益保护，督促公司规范运作，确保信息披露真实、准确、完整。报告期内公司非标审计意见事项已完成整改，审计意见恢复为标准无保留意见。
2025年，独立董事赵留彦出席全部董事会、股东大会及专门委员会会议，对各项议案均投赞成票。重点关注关联交易、财务报告、会计师事务所续聘、董事高管薪酬、股权激励授予与回购注销等事项，发表独立意见，督促公司规范运作，维护中小股东权益。报告期内，公司追认关联方并确认关联交易，完成非标审计意见整改，财务报告恢复标准无保留意见。
天健会计师事务所确认公司《2025年度营业收入扣除情况表》在所有重大方面符合《上海证券交易所上市公司自律监管指南第2号——业务办理（2025年8月修订）》的规定，真实、准确、完整反映当期营业收入扣除情况。该意见基于审计后财务报表出具，仅用于年度报告披露。
公司2024年第一期股权激励计划首次授予第二个行权期行权条件已成就，19名激励对象可合计行权102,000份股票期权。因1名激励对象离职，其已获授但尚未行权的6,000份股票期权将被注销；因第一个解除限售期业绩考核未达标，公司拟回购注销27名激励对象持有的56.25万股限制性股票。相关事项已获董事会审议通过。
天健会计师事务所认为，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。公司2024年度存在实际控制人张再明通过供应商占用资金的情况，截至2025年12月31日已全部偿还，相关内部控制已完成整改并有效运行。该事项不影响审计意见。
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