截至2026年4月29日收盘，金隅集团(601992)报收于1.7元，上涨2.41%，换手率0.84%，成交量69.84万手，成交额1.18亿元。
资金流向
4月29日主力资金净流入934.45万元，占总成交额7.92%；游资资金净流出871.18万元，占总成交额7.38%；散户资金净流出63.27万元，占总成交额0.54%。
财务报告
金隅集团2026年一季报显示，一季度公司主营收入153.17亿元，同比下降9.19%；归母净利润-16.78亿元，同比下降35.88%；扣非净利润-17.93亿元，同比下降16.93%；负债率66.01%，投资收益-3105.89万元，财务费用5.76亿元，毛利率4.8%。
北京金隅集团股份有限公司2026年第一季度报告
北京金隅集团股份有限公司2026年第一季度报告显示，报告期内营业收入为15,316,774,015.88元，同比下降9.19%；归属于上市公司股东的净利润为-1,677,579,483.35元，同比下滑35.88%；基本每股收益为-0.16元/股，同比减少33.33%。经营活动产生的现金流量净额为-636,835,616.69元，较上年同期的-5,430,785,166.58元上升88.27%。总资产为272,164,642,929.03元，较上年度末增长3.24%；归属于上市公司股东的所有者权益为75,169,074,717.96元，较上年度末增长5.84%。
北京金隅集团股份有限公司关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告
北京金隅集团股份有限公司制定董事、高级管理人员2026年度薪酬方案。适用对象为公司董事及高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至12月31日。董事薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的70%；独立董事按制度领取任职津贴，非独立董事根据实际岗位领取薪酬。高级管理人员薪酬结构类似，基本薪酬按月发放，绩效薪酬依据年度考核结果核定。薪酬为税前金额，个人所得税及社保由公司代扣代缴。公司财务造假等情形下将追回超额发放的绩效薪酬。该方案尚需提交2025年年度股东会审议。
北京金隅集团股份有限公司董事会战略、投融资与可持续发展委员会议事规则
北京金隅集团股份有限公司制定了董事会战略、投融资与可持续发展委员会议事规则，明确委员会为董事会专门机构，负责对公司中长期发展战略、重大投资、融资战略、可持续发展报告及环境、社会与治理（ESG）等相关事项进行研究并提出意见。委员会由5-8名董事组成，主任由董事长兼任，会议分为年度会议和临时会议，须三分之二以上委员出席方可举行。委员会向董事会提交论证意见或建议，不单独形成决议。规则还规定了委员会的职责、工作程序、会议制度及费用管理等内容。
北京金隅集团股份有限公司章程
北京金隅集团股份有限公司章程共十四章，涵盖公司基本信息、经营宗旨与范围、股份管理、股东与股东会、董事会、监事会、高级管理人员、财务会计、合并分立、解散清算、章程修改等内容。章程明确了公司治理结构，规定了股东、董事、监事及高管的权利与义务，规范了股东会和董事会的职权及议事规则，确立了利润分配政策、股份回购、对外担保等事项的决策程序，并对信息披露、通知方式、争议解决等作出规定。
北京金隅集团股份有限公司股东会议事规则
北京金隅集团股份有限公司根据《公司法》《证券法》《上市公司章程指引》等法律法规及《公司章程》规定，制定了股东会议事规则。该规则明确了股东会的职权、召集程序、提案与通知、召开方式、表决与决议机制、会议记录等内容。股东会为公司权力机构，行使包括选举董事、审议利润分配方案、决定重大资产交易、修改公司章程等职权。涉及重大事项如增减股本、合并分立、对外担保等需以特别决议通过。规则还规定了股东提案权、会议主持程序、网络投票、表决计票及律师法律意见的披露要求。
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