截至2026年4月29日收盘，泰坦科技(688133)报收于23.03元，上涨0.57%，换手率2.58%，成交量4.25万手，成交额9723.52万元。
4月29日主力资金净流入1304.84万元，占总成交额13.42%；游资资金净流出193.18万元，占总成交额1.99%；散户资金净流出1111.65万元，占总成交额11.43%。
泰坦科技2026年一季报显示，一季度公司主营收入5.83亿元，同比下降3.49%；归母净利润-3238.75万元，同比下降731.36%；扣非净利润-4271.74万元，同比下降1973.67%；负债率42.55%，投资收益21.22万元，财务费用1155.62万元，毛利率19.02%。
上海泰坦科技股份有限公司2026年第一季度报告显示，本报告期营业收入为582,902,884.30元，较上年同期下降3.49%；利润总额为-36,557,444.95元，同比下降2,100.14%；归属于上市公司股东的净利润为-32,387,530.99元，同比下降731.36%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-42,717,429.20元，同比下降1,973.67%。基本每股收益为-0.20元/股，上年同期为0.03元/股。研发投入合计为39,012,382.38元，占营业收入的比例为6.69%。本报告期末总资产为4,855,054,994.85元，较上年度末下降0.25%；归属于上市公司股东的所有者权益为2,720,638,109.76元，较上年度末下降1.19%。
上海泰坦科技股份有限公司于2026年4月29日召开第五届董事会第三次会议，审议通过使用额度不超过人民币60,000万元的闲置自有资金购买安全性高、流动性好、低风险类、短期（不超过12个月）理财产品。授权期限自董事会审议通过之日起12个月内，资金可在额度内循环滚动使用。理财资金来源为公司闲置自有资金，不涉及募集资金。该事项无需提交股东大会审议。公司已制定风险控制措施，确保资金安全。
上海泰坦科技股份有限公司拟在2026年度为公司及合并报表范围内的全资子公司、控股子公司及控股孙公司向银行等金融机构申请合计不超过39.70亿元的综合授信额度，并提供总额不超过39.70亿元的连带责任担保。其中母公司申请授信不超过28亿元，各子公司及孙公司分别申请授信额度。公司为部分子公司提供担保，部分子公司也为母公司提供担保。被担保人为非全资子公司或孙公司需提供反担保。截至2025年末，公司对合并报表内子公司担保余额为42,270.04万元，无逾期担保。该事项尚需提交股东会审议。
上海泰坦科技股份有限公司对2025年度聘任的大信会计师事务所（特殊普通合伙）履职情况进行了评估。大信所具备合规资质，执业独立，未发现违反独立性要求的情形。项目团队具备专业胜任能力，质量管理体系健全，意见分歧解决机制完善，审计过程勤勉尽责。大信所按约定完成财务报告审计及相关专项核查，公允发表意见，投资者保护能力良好。
上海泰坦科技股份有限公司董事会审计委员会2025年度共召开7次会议，审议了2024年年度报告、财务决算报告、内部控制自我评价报告、日常关联交易预计、续聘会计师事务所等事项，并与大信会计师事务所就2024年和2025年年度审计工作进行了沟通。委员会监督外部审计机构履职，评估公司财务报告真实性、内部控制有效性，指导内部审计工作，协调管理层与外部审计机构沟通，审阅关联交易事项并发表意见。委员会认为公司财务报告真实公允，内部控制符合监管要求。
上海泰坦科技股份有限公司发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。适用对象为2026年度任期内的董事及高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至12月31日。非独立董事中，外部股东委派的不在公司领取薪酬；董事长及兼任高管的按高级管理人员标准执行；在公司任职的按职务领取相应报酬。独立董事津贴为15万元/年（含税）。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬按月发放，绩效薪酬经考核后发放，代扣代缴个人所得税。董事薪酬方案需提交股东会审议通过，高级管理人员薪酬方案经董事会审议通过后生效。
经大信会计师事务所审计，公司2025年度归属于上市公司股东的净利润为-3,091.98万元。根据相关法律法规及《公司章程》规定，因2025年度未实现盈利，不符合现金分红及股票股利发放条件，公司拟不进行利润分配，不派发现金红利，不送红股，不以资本公积金转增股本。该预案已经公司第五届董事会第三次会议审议通过，尚需提交公司2025年年度股东会审议。公司未触及《科创板股票上市规则》规定的可能被实施其他风险警示的情形。
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