股市必读：嘉泽新能一季报 - 第一季度单季净利润同比下降45.19%

截至2026年4月29日收盘，嘉泽新能(601619)报收于5.76元，下跌1.2%，换手率3.11%，成交量75.64万手，成交额4.36亿元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：4月29日主力资金净流出2713.17万元，占总成交额6.23%。
• 来自【股本股东变化】：截至2026年3月31日，嘉泽新能股东户数达8.32万户，环比增加10.31%。
• 来自【业绩披露要点】：嘉泽新能2026年一季度归母净利润1.31亿元，同比下降45.19%。
• 来自【公司公告汇总】：嘉泽新能制定《市值管理办法》，明确通过回购、分红、投资者关系管理等方式开展合规市值管理。

交易信息汇总

资金流向

4月29日主力资金净流出2713.17万元，占总成交额6.23%；游资资金净流出32.45万元，占总成交额0.07%；散户资金净流入2745.62万元，占总成交额6.3%。

股本股东变化

股东户数变动

截至2026年3月31日，嘉泽新能股东户数为8.32万户，较2月28日增加7777户，增幅10.31%；户均持股数量由上期的3.86万股下降至3.5万股，户均持股市值为18.54万元。

业绩披露要点

财务报告

嘉泽新能2026年一季报显示，一季度主营收入5.94亿元，同比下降10.09%；归母净利润1.31亿元，同比下降45.19%；扣非净利润1.33亿元，同比下降44.51%；负债率64.79%，投资收益64.54万元，财务费用1.06亿元，毛利率53.81%。

公司公告汇总

嘉泽新能源股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订）

嘉泽新能源修订《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，明确非独立董事中兼任高管者按高管薪酬执行，董事长仅领取基本薪酬，其他非独立董事不在公司领薪；独立董事领取津贴并由公司承担履职合理费用；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，并与年度经营绩效挂钩；薪酬与考核委员会负责制定方案，薪酬调整参考行业水平、通胀及公司盈利等因素；对因过错导致财务重述或违规的人员，公司有权追索、扣回已发绩效薪酬；制度自股东会审议通过后实施。

嘉泽新能源股份有限公司独立董事工作制度（2026年4月修订）

嘉泽新能源制定《独立董事工作制度》，规定独立董事须具备独立性，不得与公司及主要股东存在利害关系；董事会中独立董事占比不低于三分之一，审计、提名、薪酬与考核委员会中独立董事应过半数并由独立董事召集；独立董事每年现场工作时间不少于十五日，须对关联交易、财务信息披露、董事高管任免等事项发表独立意见，并向股东大会提交年度述职报告。

嘉泽新能源股份有限公司市值管理办法（2026年4月制定）

嘉泽新能源制定《市值管理办法》，旨在通过提升公司质量、规范市值管理行为增强投资者回报；办法明确市值管理应遵循合规性、整体性、科学性、主动性、持续性原则，由董事会领导，董事会秘书负责，证券部执行；主要方式包括并购重组、股权激励、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等；公司需监测股价动态并设定预警阈值，在股价大幅下跌时及时分析原因、加强沟通，并采取回购或增持等措施稳定市场信心；严禁操控信息披露、内幕交易、操纵股价等违法违规行为。

嘉泽新能源股份有限公司2026年第一季度报告

嘉泽新能源2026年第一季度报告显示，报告期内营业收入为594,031,948.56元，同比下降10.09%；利润总额为176,231,596.22元，同比下降35.76%；归属于上市公司股东的净利润为131,344,931.59元，同比下降45.19%；基本每股收益为0.05元/股，同比下降50.00%；稀释每股收益为0.04元/股，同比下降60.00%；经营活动产生的现金流量净额为270,496,549.40元，同比下降7.24%；总资产为22,859,156,327.30元，较上年度末增长0.21%；归属于上市公司股东的所有者权益为8,018,197,017.39元，较上年度末增长1.17%。

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