太极集团（600129）披露董事、高级管理人员薪酬管理制度，4月29日股价上涨0.32%

截至2026年4月29日收盘，太极集团（600129）报收于15.56元，较前一交易日上涨0.32%，最新总市值为85.8亿元。该股当日开盘15.51元，最高15.62元，最低15.4元，成交额达6709.75万元，换手率为0.78%。

近日，重庆太极实业（集团）股份有限公司披露《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。公告显示，该制度明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构与标准、发放管理、追索扣回机制、考核调整及信息披露等内容。薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，独立董事领取固定津贴，非独立董事在公司任职的按职务领取薪酬。薪酬与公司业绩和个人绩效挂钩，绩效薪酬占比原则上不低于60%。制度建立绩效薪酬追索扣回机制，对重大违规、损害公司利益等情形追责。年度绩效考核结果作为薪酬发放和激励依据，并按规定在年报中披露薪酬信息。

最新公告列表

• 《太极集团董事、高级管理人员薪酬管理制度》

• 《太极集团2026年度“提质增效重回报”行动方案》

• 《太极集团关于公司2026年第一季度主要经营数据的公告》

• 《太极集团2026年第一季度报告》

• 《太极集团第十届董事会第三十八次会议决议公告》

• 《太极集团关于召开2026年第一季度业绩说明会的公告》

• 《太极集团关于2025年年度股东会增加临时提案的公告》

• 《太极集团关于获得双苓止泻颗粒药物临床试验批准通知书的公告》

• 《太极集团关于公司控股股东股权解押及质押的公告》

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。