截至2026年4月28日收盘，东方创业(600278)报收于7.12元，下跌1.11%，换手率0.92%，成交量7.99万手，成交额5693.2万元。
4月28日主力资金净流出61.59万元，占总成交额1.08%；游资资金净流入603.96万元，占总成交额10.61%；散户资金净流出542.37万元，占总成交额9.53%。
截至2026年3月31日，公司股东户数为2.32万户，较2025年12月31日减少1955.0户，减幅为7.78%。户均持股数量由上期的3.47万股增至3.76万股，户均持股市值为27.55万元。
东方创业2025年实现营业收入330.45亿元，同比下降6.73%；归母净利润2.03亿元，同比下降6.36%；扣非净利润1.79亿元，同比上升56.34%。2025年第四季度主营收入75.62亿元，同比下降27.03%；单季度归母净利润2249.52万元，同比下降20.72%；单季度扣非净利润1395.06万元，同比上升122.47%。公司负债率为57.19%，毛利率为5.19%，财务费用为3172.27万元，投资收益为5224.67万元。2025年度经营活动产生的现金流量净额为15,016,195.97元，同比上升107.10%。
东方创业2025年年度报告披露，公司2025年度归属于上市公司股东的净利润为202,501,222.23元，现金分红总额为85,521,857.14元（含税），占净利润比例42.24%。公司总股本为871,915,557股，以扣除回购股份后的860,518,657股为基数，每10股派发现金红利0.70元（含税）。母公司及主要子公司在职员工合计9,486人，其中生产人员7,451人，销售人员931人，技术人员254人，财务人员255人，行政人员595人。劳务外包支付报酬总额为244.9万元。审计机构毕马威华振会计师事务所出具标准无保留意见审计报告。
公司2025年总资产为18,962,642,483.03元，同比增长0.77%；归属于上市公司股东的净资产为7,779,418,689.04元，同比增长3.04%。
董事会审议通过2025年度利润分配预案，拟每10股派发现金红利0.70元（含税），合计派发60,236,305.99元（含税）。预计2026年度与控股股东及其下属公司日常关联交易总额不超过10.95亿元，与苏高新商贸公司交易总额不超过4.6亿元。同时审议通过提请股东会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票等议案。
公司对东方国际集团财务有限公司进行风险持续评估，确认其具备合法经营资质，内控健全，监管指标达标。截至2025年底，公司在财务公司存款余额为297,728.88万元，贷款余额为31,782.29万元，业务按协议执行，未影响正常经营。
董事会确认三位独立董事陈子雷、胡列类、陈贵均符合独立性监管要求，不存在影响独立性的情形。
公司预计2026年度与苏州高新进口商贸有限公司发生日常关联交易总额不超过4.6亿元，占2025年末净资产的5.91%，交易基于市场公允价格，2025年度实际发生金额为35,864.34万元。
审计委员会2025年度共召开六次会议，审议定期报告、内控评价、信用减值、续聘会计师事务所等事项，认为公司财务报告真实、完整、准确，内控体系运行有效，建议续聘毕马威华振会计师事务所为2025年度审计机构，审计总费用不超过255万元。
经专项审计，公司不存在控股股东及其他关联方的非经营性资金占用情形。与控股股东之间的经营性资金往来主要为货款及劳务相关的应收、预付款项。部分子公司存在性质为暂借款的非经营性资金往来。
公司董事会认为，2025年度在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现重大缺陷。纳入评价范围的资产总额和营业收入占比均为90%。个别非财务报告一般缺陷正在整改，上年度缺陷已完成整改。
公司发布《2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告摘要》，涵盖气候变化、环境合规、员工权益、公司治理等议题，报告时间范围为2025年1月1日至12月31日，编制依据包括上交所《可持续发展报告（试行）》、GRI标准等。
独立董事专门会议审议通过关于2026年度日常关联交易预计及对集团财务公司风险持续评估的议案，认为交易遵循市场化原则，符合公司及股东利益，集团财务公司风险可控。
薪酬委员会确认2025年度董事、高级管理人员薪酬合计553.76万元（不含独立董事津贴），审议通过《2026年经营者薪酬考核方案》，并将相关议案提交董事会审议。
审计委员会审阅2025年度财务报表、内控评价报告及内部审计总结，与年审机构就审计重点进行沟通，认为财务报告真实反映公司财务状况，内控报告初稿基本反映管理情况，审议通过相关履职报告并提议提交董事会审议。
公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案明确：独立董事津贴为税前12万元/年；外部董事不领薪；在岗董事按行政职务领取薪酬；高管薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效占比原则上不低于60%，实行递延支付。董事薪酬方案待股东大会审议，高管薪酬方案经董事会审议通过后执行。
公司预计2026年度与控股股东东方国际集团及其下属公司发生日常关联交易，购销商品金额不超过9.5亿元，资产托管费不超过500万元，租赁金额不超过9000万元，服务费不超过5000万元。在集团财务公司每日最高存款不超过94.81亿元，最高贷款余额不超过38.90亿元，中间业务费用年度累计不超2000万元。交易遵循市场公允价格，不影响公司独立性，尚需提交股东会审议。
三位独立董事陈子雷、胡列类、陈贵分别提交2025年度述职报告，汇报出席董事会、专门委员会及股东大会情况，参与审议重大事项并发表独立意见，开展现场考察及中小股东沟通等工作。
公司拟提请股东会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票，募集资金总额不超过3亿元且不超过最近一年末经审计净资产的20%，发行股票种类为人民币普通股（A股），数量不超过发行前总股本的30%，发行对象不超过35名，价格不低于定价基准日前20个交易日均价的80%。募集资金用于主营业务项目建设及补充流动资金。授权期限自2025年度股东会通过之日起至2026年度股东会召开之日止。
公司2026年第一季度实现营业收入8,049,277,016.41元，同比下降4.68%；利润总额66,016,392.47元，同比下降25.93%；归属于上市公司股东的净利润35,621,221.33元，同比下降35.97%；基本每股收益0.04元/股。经营活动产生的现金流量净额为-412,066,207.98元，较上年同期改善24.78%。总资产为18,675,878,152.85元，较上年末下降1.51%；归属于上市公司股东的所有者权益为7,564,332,183.07元，较上年末下降2.76%。
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