截至2026年4月28日收盘，嘉华股份(603182)报收于14.66元，上涨0.69%，换手率2.19%，成交量3.6万手，成交额5275.92万元。
资金流向
4月28日主力资金净流出333.18万元，占总成交额6.32%；游资资金净流出428.07万元，占总成交额8.11%；散户资金净流入761.25万元，占总成交额14.43%。
财务报告
嘉华股份2025年主营收入13.86亿元，同比下降6.89%；归母净利润9470.06万元，同比下降13.23%；扣非净利润9385.12万元，同比下降11.29%。2025年第四季度单季主营收入3.59亿元，同比下降6.01%；单季归母净利润1252.76万元，同比下降61.65%；单季扣非净利润1221.17万元，同比下降62.05%。负债率19.61%，财务费用-239.6万元，毛利率13.12%。
嘉华股份2025年年度报告摘要
公司2025年实现营业收入1,385,717,238.86元，同比减少6.89%；归属于上市公司股东的净利润94,700,620.84元，同比减少13.23%；扣除非经常性损益的净利润93,851,187.75元，同比减少11.29%。总资产1,374,841,963.83元，同比减少4.00%；归属于上市公司股东的净资产1,105,285,399.17元，同比增长2.79%。经营活动现金流净额79,363,344.19元，同比减少74.71%。加权平均净资产收益率8.64%，基本每股收益0.58元/股。公司拟每股派发现金红利0.20元（含税），合计拟派发32,910,000.00元（含税），本年度现金分红总额82,275,000.00元，占净利润的86.88%。
嘉华股份2026年第一季度报告
2026年第一季度营业收入417,454,718.38元，同比增长20.11%；归属于上市公司股东的净利润27,311,716.12元，同比下降23.53%；基本每股收益0.17元/股，同比下降22.73%；经营活动现金流净额57,769,831.68元，同比增长19.66%。报告期末总资产1,392,688,162.60元，较上年末增长1.30%；归属于上市公司股东的所有者权益1,132,597,426.32元，较上年末增长2.47%。
嘉华股份关于2025年度利润分配方案及2026年中期分红安排的公告
公司拟实施2025年度利润分配，每股派发现金红利0.20元（含税），合计拟派发32,910,000.00元（含税），现金分红总额占净利润的86.88%。董事会提请股东会授权制定2026年中期利润分配方案，预计中期现金分红比例不低于当期净利润的50%。
嘉华股份2026年第一季度主要经营数据公告
2026年第一季度主营业务收入41,622.45万元。其中大豆蛋白销售收入25,239.13万元，占比60.64%；大豆油收入9,676.07万元，占比23.25%；直销模式收入25,855.27万元，占比62.12%；境内销售27,523.96万元，占比66.13%。报告期末境内经销客户96家，较期初增加7家；境外经销客户92家，增加6家。上述数据未经审计。
嘉华股份关于2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告
2025年公司聚焦大豆蛋白主业，研发投入1043.64万元，推进数字化智能化升级，实施两次现金分红合计派现4936.50万元。2026年将持续优化管理，推动科技成果转化，深化投资者关系管理，落实多次分红政策。
嘉华股份关于公司向金融机构申请综合授信额度的公告
公司及控股子公司拟向金融机构申请总额不超过7亿元的综合授信额度，涵盖项目贷款、流动资金贷款、银行承兑汇票等业务，担保方式包括保证、抵押、质押等。授信有效期自2025年年度股东会审议通过之日起至2026年年度股东会审议结束之日止，额度可循环使用。该事项已通过第六届董事会第九次会议审议，尚需提交股东会审议，并授权总经理或其指定代理人在额度内签署文件。
嘉华股份关于2025年度董事、高级管理人员薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告
2025年度公司董事、高级管理人员税前薪酬总额为651.46万元。2026年度独立董事津贴为每人每季度12,500元；非独立董事和高级管理人员实行固定薪酬与绩效奖金结合机制，绩效薪酬占比不低于50%，并实行两年递延支付。董事薪酬方案需经股东大会审议通过后生效。
嘉华股份对会计师事务所2025年度履职情况评估报告
天健会计师事务所具备证券、期货相关业务审计资格，执业合规，保持独立性，勤勉尽责。其依审计准则完成公司2025年度财务报告及内部控制审计，出具标准无保留意见报告，并与管理层和治理层充分沟通审计事项。公司认为其工作客观、公正，按时完成审计任务。
嘉华股份董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履行监督职责情况报告
审计委员会审查了天健会计师事务所的专业资质、独立性和执业质量，认为其具备相应能力。委员会审阅审计计划和报告初稿，督促其按准则完成审计工作，并就关键事项与管理层沟通。天健已出具2025年度财务报告及内部控制评价报告，委员会认为其客观、公正、公允，同意提交董事会审议。
嘉华股份关于续聘会计师事务所的公告
公司第六届董事会第九次会议审议通过续聘天健会计师事务所为2026年度审计机构，尚需提交股东会审议。该所成立于2011年7月18日，具备证券服务业务资格，近三年存在执业相关民事诉讼并已履行判决。项目合伙人史钢伟、签字注册会计师王彦泽、质量复核人员义国兵均具相应资质，近三年无不良诚信记录，与公司无影响独立性的情形。2025年度财务审计费用43万元（不含税），内控审计费用15万元（不含税），与上年持平。
嘉华股份董事会审计委员会2025年度履职情况报告
2025年度审计委员会共召开5次会议，审议2024年年度财务报告、内部控制评价报告、续聘会计师事务所等议案。委员会监督外部审计工作，指导内部审计，审阅公司财务报告，认为其真实、准确、完整，未发现重大错报或会计差错。评估公司内部控制有效性，认为体系健全有效，并协调管理层、内部审计与外部审计之间的沟通，促进公司治理规范运作。
嘉华股份2025年度内部控制评价报告
依据企业内部控制规范体系，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告与非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制审计意见与公司评价结论一致。纳入评价范围的单位资产总额和营业收入均占合并报表100%。公司建立自我评价与内部审计双重监督机制，对一般缺陷及时整改，风险可控。
关于公司2025年非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表的专项审计报告
天健会计师事务所对公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行专项审计。审计结果显示，《汇总表》在所有重大方面符合监管规定，如实反映当年资金占用及往来情况。子公司莘县嘉华能源有限公司存在非经营性资金往来，期初余额15,264.24万元，期末余额12,814.56万元，原因为债权转让和资金拆借。本次审计基于已审财务报表，仅用于年度报告披露。
嘉华股份董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订）
公司发布修订后的《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，明确薪酬管理原则、结构、发放方式及追索机制。制度适用于全体董事及高级管理人员，遵循公平、责权利统一、激励约束并重原则。独立董事领取固定津贴，非独立董事和高级管理人员实行基本薪酬与绩效薪酬结合模式，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬递延支付两年，首年支付80%，次年支付20%。在重大违规、财务造假等情形下，公司将扣减或追回绩效薪酬。
嘉华股份2025年度独立董事述职报告（张章）
独立董事张章2025年度出席全部董事会和股东会，参与审计委员会和独立董事专门会议，审议定期报告、内部控制、续聘会计师事务所等事项，未对相关议案提出异议。报告期内公司无应披露未披露关联交易，未发生需独立董事行使特别职权事项，公司治理规范，信息披露真实准确完整。
嘉华股份2025年度独立董事述职报告（陈洁）
独立董事陈洁2025年度出席全部董事会和股东会，参与薪酬与考核委员会及独立董事专门会议，审议定期报告、关联交易、续聘会计师事务所等事项，未发现损害公司及股东利益的情形。持续关注公司治理、财务状况及中小股东沟通，履职过程中未有异议事项。
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