截至2026年4月28日收盘，坤恒顺维(688283)报收于41.77元，下跌11.07%，换手率4.09%，成交量4.98万手，成交额2.14亿元。
4月28日坤恒顺维（688283）收盘报41.77元，跌11.07%，当日成交498.48万元。前10个交易日资金流向显示：主力资金累计净流入5726.84万元，股价累计上涨4.42%；融资余额累计增加1486.59万元，融券余量无变化。
当日资金流向：主力资金净流出1795.46万元，游资资金净流入2613.88万元，散户资金净流出818.41万元。
截至2026年3月31日，坤恒顺维股东户数为4012.0户，较2025年12月31日增加16.0户，增幅0.4%。户均持股数量由3.05万股下降至3.04万股，户均持股市值为117.49万元。
坤恒顺维2025年实现主营收入2.43亿元，同比增长7.12%；归母净利润4678.0万元，同比增长26.32%；扣非净利润3079.92万元，同比增长20.19%。2025年第四季度单季主营收入8537.56万元，同比下降18.87%；单季归母净利润2059.02万元，同比上升0.72%；单季扣非净利润1532.53万元，同比下降3.26%。公司负债率为16.68%，投资收益130.07万元，财务费用为-1048.94万元，毛利率62.58%。
成都坤恒顺维科技股份有限公司发布2026年度“提质增效重回报”行动方案，2025年公司在高端无线电测试仿真仪器领域实现营收与净利润双增长，研发投入加大，产品线拓展，治理结构优化，完成董事会换届，取消监事会，由审计委员会行使监督职能。2026年公司将聚焦主业，提升技术创新能力，坚持现金分红政策，拟每10股派发现金红利2.60元（含税）。
公司董事会审计委员会监督北京德皓国际会计师事务所2025年度履职情况，认为其保持独立、客观、公正，顺利完成审计任务。该所成立于2008年，具备证券期货审计资质，2025年度审计收入40,109.58万元，服务上市公司129家。
第四届审计委员会由逯东、吴冬升、王川组成，2025年度共召开4次会议，审议年度报告、财务决算、内控评价、续聘审计机构等事项，认为财务报告真实、完整、准确，指导内控制度建设，协调管理层与审计机构沟通。
公司拟续聘北京德皓国际会计师事务所为2026年度审计机构，项目合伙人胡彬、签字会计师刘杰、质控复核人陈勇近三年无执业处罚记录，2025年度审计费用为35.00万元，与上年持平，尚需提交股东会审议。
董事会对独立董事吴冬升、樊勇、逯东等人独立性进行核查，确认其未在公司及主要股东单位兼任其他职务，与公司无利害关系，符合独立董事任职独立性要求，2025年度履职独立客观。
北京德皓国际会计师事务所出具专项说明，确认公司2025年度控股股东及其他关联方资金占用情况与财务报表相关内容在所有重大方面一致。
公司2025年度募集资金净额631,942,522.08元，截至2025年12月31日，募集资金余额为130,603,381.55元。使用超募资金1亿元永久补充流动资金，对闲置资金进行现金管理，投资于结构性存款、定期存款等保本产品。会计师事务所认为募集资金使用情况公允反映于专项报告中。
公司根据会计准则，2025年度计提信用减值损失和资产减值损失合计2,135.71万元，其中应收账款坏账损失1,769.02万元，应收票据坏账损失241.89万元，合同资产减值损失56.00万元，存货跌价损失27.87万元，减少当期利润总额2,135.71万元，已获审计机构确认。
公司对北京德皓国际会计师事务所2025年度履职情况进行评估，认为其在质量管理、审计方案制定、人力资源配备等方面表现良好，按时完成审计工作，出具报告客观、完整、清晰、及时。
公司制定对外投资管理制度，明确股权投资、经营性项目投资等行为的决策主体为股东会、董事会、总经理，并划分审批权限，要求重大投资项目进行可行性分析，定期检查投资进展与效益。
樊晓兵、邢存宇作为已离任独立董事，2025年任期内勤勉履职，出席全部会议，对关联交易、审计机构续聘、利润分配等事项发表独立意见，于2025年6月5日因换届离任。
公司制定关联交易管理制度，明确关联方范围包括控股股东、持股5%以上股东、董事、高管及其关系密切家庭成员，关联交易须遵循公平、公正、公开原则，履行独立董事专门会议、董事会或股东会审议程序，涉及非现金交易需提供审计或评估报告。
公司制定重大投资和交易决策制度，明确对外投资、资产买卖、担保、财务资助等事项的决策权限和流程，依据《公司法》《上市规则》及公司章程设定审议标准，涵盖资产总额、成交金额、营业收入、净利润等指标比例要求。
公司制定《防范控股股东及关联方资金占用管理制度》，禁止关联方通过垫付费用、拆借资金等方式占用公司资金，董事、高管负有资金安全义务，财务负责人需监控资金往来，审计委员会负责组织检查并督促信息披露。
公司制定对外担保管理制度，规范对外担保行为，明确审批权限、审查条件、反担保要求及信息披露义务，担保事项须经董事会或股东会批准，财务部负责日常管理，证券部负责法律审核。
公司制定利润分配制度，明确税后利润分配顺序，优先提取法定公积金，在满足可分配利润为正、现金流充裕条件下应进行现金分红，分配方案由董事会制定并提交股东会审议，提供网络投票便利股东参与。
公司制定募集资金管理制度，要求募集资金存放于专项账户，实行三方监管，专款专用，不得用于财务性投资，闲置资金可进行现金管理或临时补流，超募资金、节余资金使用及募投项目变更需履行审议程序并披露，董事会每半年核查使用情况，会计师事务所每年出具鉴证报告。
樊勇作为独立董事，2025年出席董事会7次、专门委员会4次、股东会3次，对关联交易、定期报告、高管薪酬、利润分配等事项发表意见，认为决策合法、交易公允，公司治理健全。
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，薪酬与公司业绩挂钩，由薪酬与考核委员会制定方案，董事薪酬由股东会决定，高管薪酬由董事会批准，可对已发放绩效薪酬进行追回。
逯东作为第四届独立董事，2025年任期内出席相关会议，对关联交易、募集资金使用、高管聘任等事项发表独立意见，认为公司财务报告真实完整，内部控制有效，维护了中小股东权益。
公司于2026年4月27日召开董事会，审议通过作废2024年限制性股票激励计划中因公司层面业绩考核未达标而无法归属的219,632股限制性股票，本次作废不影响公司财务状况、经营成果及管理团队稳定，亦不妨碍后续股权激励计划实施，董事会薪酬与考核委员会及法律顾问确认其合规性。
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