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股市必读:亚钾国际年报 - 第四季度单季净利润同比下降28.37%

截至2026年4月28日收盘,亚钾国际(000893)报收于52.92元,上涨0.84%,换手率2.3%,成交量18.64万手,成交额9.95亿元。

当日关注点

  • 来自【交易信息汇总】:4月28日主力资金净流出5344.74万元,散户与游资合计净流入超5300万元。
  • 来自【股本股东变化】:截至2026年3月31日,公司股东户数环比增长30.77%,户均持股数量降至2.96万股。
  • 来自【业绩披露要点】:2025年公司归母净利润同比增长75.97%,扣非净利润同比增速达108.11%。
  • 来自【公司公告汇总】:公司发布《超额利润奖金管理办法》,拟对高层及核心骨干实施累进式超额利润奖励,最高计提不超过2000万元。

交易信息汇总

资金流向
4月28日主力资金净流出5344.74万元;游资资金净流入4070.81万元;散户资金净流入1273.93万元。

股本股东变化

股东户数变动
近日亚钾国际披露,截至2026年3月31日公司股东户数为3.12万户,较12月31日增加7334.0户,增幅为30.77%。户均持股数量由上期的3.88万股减少至2.96万股,户均持股市值为181.13万元。

业绩披露要点

财务报告
亚钾国际2025年年报显示,当年度公司主营收入53.25亿元,同比上升50.09%;归母净利润16.73亿元,同比上升75.97%;扣非净利润18.56亿元,同比上升108.11%;其中2025年第四季度,公司单季度主营收入14.58亿元,同比上升36.87%;单季度归母净利润3.1亿元,同比下降28.37%;单季度扣非净利润4.93亿元,同比上升30.95%;负债率33.24%,投资收益6418.69万元,财务费用8848.29万元,毛利率58.57%。

公司公告汇总

独立董事2025年度述职报告-潘同文(已离任)
亚钾国际投资(广州)股份有限公司独立董事潘同文就2025年度履职情况提交述职报告。报告期间,公司召开5次董事会、3次股东会,本人均亲自出席,未对议案提出异议。作为审计委员会主任委员及薪酬与考核委员会委员,参与审议关联交易、董事及高管薪酬、定期报告、内部控制评价报告等事项。全年现场工作15个工作日,与内部审计机构、会计师事务所及中小股东保持沟通,积极履行独立董事职责,维护公司及中小股东合法权益。

独立董事2025年度述职报告-朱武祥
亚钾国际投资(广州)股份有限公司独立董事朱武祥就2025年度履职情况提交述职报告。报告期内,其出席全部董事会、股东会及专门委员会会议,未对议案提出异议。重点关注关联交易、董事及高管薪酬、定期报告及内部控制评价报告等事项,与审计机构及中小股东保持沟通,现场工作时间达15个工作日,切实履行独立董事职责。

独立董事2025年度述职报告-杨运杰(已离任)
亚钾国际投资(广州)股份有限公司独立董事杨运杰就2025年度履职情况进行了报告。报告期内,公司共召开5次董事会、3次股东会,本人均亲自出席并投票赞成所有议案。作为审计委员会、薪酬与考核委员会及提名委员会成员,积极参与公司治理,审核财务信息、监督内部控制、审议董事及高管薪酬、核查董事候选人资格。重点关注关联交易、定期报告披露、内部控制评价等事项,与内部审计机构及会计师事务所保持沟通,现场工作时间达15个工作日,未对公司事项提出异议。

独立董事2025年度述职报告-赵天博(已离任)
亚钾国际投资(广州)股份有限公司独立董事赵天博就2025年度履职情况提交述职报告。报告包括个人基本情况、出席董事会及股东会情况、参与董事会专门委员会工作、与审计机构及中小股东沟通情况、现场工作时间等内容。重点审议了关联交易、董事及高管薪酬、定期报告及内部控制评价报告等事项。全年未对公司议案提出异议,未提议召开会议或聘请外部机构。

亚钾国际投资(广州)股份有限公司超额利润奖金管理办法
亚钾国际投资(广州)股份有限公司制定《超额利润奖金管理办法》,旨在构建公司与员工利益共同体,激励核心团队创造增量利润。办法适用于高层管理人员及核心骨干人员,激励对象不超过公司总人数的30%。超额净利润为调整后实际归母净利润与基准值的差额,基准值按上年度归母净资产收益率或净利润增长率孰高确定,收益率与增长率在15%-18%区间内核定。奖金计提采用累进比例,最高不超过2000万元,分配向核心骨干倾斜,个人奖金结合岗位价值与绩效考核核算。

亚钾国际投资(广州)股份有限公司董事会秘书工作制度
亚钾国际投资(广州)股份有限公司制定了董事会秘书工作制度,明确董事会秘书为公司高级管理人员,负责信息披露、投资者关系管理、组织筹备董事会和股东会会议、保密工作、股票变动管理等职责。董事会秘书需具备财务、管理、法律等专业知识,取得深交所认可的资格证书,由董事长提名,董事会聘任或解聘。公司应为董事会秘书履职提供组织保障、经费支持和薪酬激励。制度还规定了董事会秘书的任职资格、禁止情形、解聘条件及空缺期间的代行安排。

亚钾国际投资(广州)股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则
亚钾国际投资(广州)股份有限公司为建立健全董事及高级管理人员考核与薪酬管理制度,设立董事会薪酬与考核委员会,并制定工作细则。该委员会由五名董事组成,其中独立董事不少于三名,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,拟定股权激励计划、员工持股计划等相关事项,并向董事会提出建议。委员会会议由召集人主持,会议决议需经全体委员过半数通过,会议记录由董事会秘书保存。董事会未采纳委员会建议的,应在决议中说明理由并披露。

亚钾国际投资(广州)股份有限公司内部控制制度
亚钾国际投资(广州)股份有限公司制定内部控制制度,旨在加强公司内部控制,促进规范运作,保护投资者权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市规则》等法律法规及公司章程制定,涵盖公司治理、风险评估、控股子公司管理、关联交易、对外担保、募集资金使用、重大投资、信息披露及内部审计等方面。公司董事会对内部控制制度的制定与执行负责,要求建立完善的控制架构和专门管理制度,重点强化对子公司的管控、关联交易和担保审批、募集资金专户存储、重大投资决策程序以及信息披露管理。内部审计部门定期检查并形成报告,董事会出具年度内部控制评价报告,并披露内部控制审计报告。

亚钾国际投资(广州)股份有限公司理财产品管理制度
亚钾国际投资(广州)股份有限公司制定理财产品管理制度,规范使用自有资金及暂时闲置募集资金进行中短期、低风险、高安全性的理财产品操作。制度明确审批权限:年度理财额度达最近一期经审计净资产10%以上且超1000万元的,需董事会审议并披露;达50%以上且超5000万元的,还需提交股东大会审议,并提供网络投票渠道。使用募集资金理财的,须经董事会审议、保荐机构同意,仅限于结构性存款、大额存单等安全性高、流动性好、期限不超过十二个月的产品。资金部门负责实施,会计部门负责核算,审计部门负责监督。公司控股子公司理财行为视同公司行为,适用本制度。

亚钾国际投资(广州)股份有限公司董事会审计委员会工作细则
亚钾国际投资(广州)股份有限公司为强化董事会决策职能,设立董事会审计委员会,并制定《董事会审计委员会工作细则》。该细则明确了审计委员会的组成、职责、运行机制及职权范围。审计委员会由三名独立董事组成,其中会计专业人士担任召集人,主要负责审核公司财务信息及其披露,监督及评估内外部审计和内部控制工作,提议聘请或更换外部审计机构,监督董事、高级管理人员履职情况,并可提议召开董事会或股东会会议。审计委员会每季度至少召开一次会议,重要事项需经全体成员过半数同意后提交董事会审议。公司应为其履职提供必要条件和支持。

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