截至2026年4月27日收盘，恩威医药(301331)报收于25.96元，下跌2.7%，换手率2.8%，成交量2.87万手，成交额7288.1万元。
4月27日主力资金净流出401.0万元；游资资金净流入670.94万元；散户资金净流出269.94万元。
恩威医药股份有限公司2026年第一季度报告显示，本报告期营业收入为175,328,944.36元，较上年同期下降10.77%；归属于上市公司股东的净利润为12,504,732.32元，同比下降23.31%；扣除非经常性损益后的净利润为10,695,869.85元，同比下降26.86%。经营活动产生的现金流量净额为-3,492,320.02元，同比减少114.15%。基本每股收益为0.1215元/股，稀释每股收益为0.1212元/股，分别同比下降25.69%。加权平均净资产收益率为1.16%，较上年同期下降0.37个百分点。报告期末总资产为1,498,884,594.44元，较上年度末下降3.34%；归属于上市公司股东的所有者权益为1,086,212,675.80元，较上年度末增长1.25%。
恩威医药第三届董事会第十一次会议审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》《2025年年度报告》及其摘要、2025年度利润分配预案、续聘2026年度审计机构、2026年度董事及高级管理人员薪酬方案、未来三年股东分红回报规划、2026年第一季度报告等多项议案，并决定于2026年5月18日召开2025年年度股东会。
恩威医药股份有限公司于2026年4月24日召开第三届董事会第十一次会议，审议通过续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度审计机构的议案，并提交公司2025年年度股东会审议。信永中和具备证券、期货相关业务审计资格，具有独立性、专业胜任能力和投资者保护能力。本次续聘尚需经股东会审议通过后生效。
恩威医药股份有限公司定于2026年5月8日下午15:00-16:30在全景网举办2025年度暨2026年一季度网上业绩说明会，投资者可通过全景网“投资者关系互动平台”参与。出席人员包括公司董事长兼CEO薛永江、副总裁陈磊、副总裁兼董事会秘书、财务总监胡大伟、独立董事刘娅及保荐代表人石坡。投资者可于2026年5月8日15:00前提交问题，公司将对普遍关注的问题进行答复。
中信证券对公司2025年度内部控制自我评价报告进行了核查。公司董事会认为，截至内部控制评价报告基准日，不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。保荐机构经核查认为，公司2025年度在所有重大方面保持了与业务及管理相关的有效内部控制，内部控制自我评价报告公允反映了制度建设及执行情况。
恩威医药股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对公司截至2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价。报告显示，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制制度在所有重大方面保持有效。评价范围涵盖公司本部及子公司，涉及法人治理、组织机构、销售与收款、采购与付款、生产与仓储、资金管理、财务报告等多个高风险领域。自评价基准日至报告发布日，未发生影响内部控制有效性的事项。
恩威医药股份有限公司制定未来三年（2026-2028年）股东分红回报规划，明确公司实行持续稳定的利润分配政策，重视对投资者的合理回报。公司可采用现金、股票或法律法规允许的其他方式进行利润分配，优先采用现金分红。在符合规定条件的情况下，每年以现金方式分配的利润不少于当年实现可分配利润的10%，或连续三年累计现金分红不低于三年年均可分配利润的30%。董事会将根据公司经营状况拟定具体分红预案，提交股东大会审议。
恩威医药股份有限公司于2026年4月24日召开第三届董事会第十一次会议，审议通过《关于公司2026年度董事薪酬（津贴）方案的议案》和《关于公司2026年度高级管理人员薪酬（津贴）方案的议案》。独立董事津贴为10万元人民币/人/年（含税），在公司任职的非独立董事按职务领取薪酬，不在公司任职的非独立董事不领取津贴。高级管理人员薪酬由固定工资和绩效奖励构成，结合职务、绩效及公司经营情况确定。董事薪酬方案尚需提交2025年年度股东会审议。薪酬方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。
恩威医药股份有限公司披露2025年度募集资金存放与使用情况专项报告。2025年度投入募集资金项目52,734,695.51元，截至2025年12月31日，累计投入募集资金总额275,525,847.98元，募集资金余额和闲置募集资金购买的现金管理产品本金及利息合计164,514,010.07元。公司使用部分闲置募集资金进行现金管理，获得累计收益3,678,413.80元。昌都总部建设项目已结项，节余募集资金11,373,069.53元永久补充流动资金。募集资金专户存储于中信银行、成都银行、成都农商行。
恩威医药股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告显示，截至2025年12月31日，募集资金专用账户累计利息收入及现金管理产品收益为12,004,603.99元，累计投入募集资金项目52,734,695.51元，募集资金永久性补充流动资金金额为0元，募集资金余额和闲置募集资金购买的现金管理产品本金及利息合计164,514,010.07元。公司对募集资金实行专户存储，使用符合相关规定，不存在重大违规情形。
信永中和会计师事务所对恩威医药股份有限公司2025年度非经常性损益明细表出具专项说明，确认其符合中国证监会《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号—非经常性损益（2023年修订）》的规定。经审计，2025年度非经常性损益合计为5,421,991.92元，其中归属于母公司股东的非经常性净损益为5,421,991.92元。该专项说明仅用于公司2025年度报告披露目的。
恩威医药股份有限公司对信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度履职情况进行评估。信永中和会计师事务所具备良好业务能力和独立性，信用状况良好，具备证券服务业务资质，2024年度审计业务收入25.87亿元，为383家上市公司提供年报审计服务。该所对公司2025年度财务报告及内部控制有效性进行了审计，出具了标准无保留意见的审计报告，并就审计计划、风险判断、调整事项等与管理层进行了沟通。公司认为其履职过程规范，审计报告客观、完整、清晰、及时。
恩威医药股份有限公司董事会审计委员会对信永中和会计师事务所2025年度履职情况进行了评估。信永中和具备执业资质和专业能力，承担了公司2025年度财务报表审计、内部控制审计及相关专项审核工作，出具了标准无保留意见的审计报告。审计过程中，审计委员会就审计计划、重点事项、人员独立性等与会计师事务所进行了沟通，认为其审计工作规范有序，客观公正，按时完成了各项审计任务。
信永中和会计师事务所对恩威医药股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项说明。经审计，汇总表所载资料与财务报表相关内容在所有重大方面未发现不一致。公司与其他关联方之间存在非经营性及经营性资金往来，主要涉及子公司之间的借款及商品采购销售款项，均已列示于汇总表中。该专项说明仅用于2025年度报告披露，不得用于其他目的。
恩威医药股份有限公司2025年度财务报表经信永中和会计师事务所审计，出具了标准无保留意见的审计报告。2025年公司实现营业收入90,077.11万元，同比增长10.91%；归属于上市公司股东的净利润为5,194.49万元，同比增长38.53%；扣除非经常性损益后的净利润为4,652.29万元，同比增长33.96%。经营活动产生的现金流量净额为10,959.29万元，同比增长38.87%。资产总额为155,066.26万元，较上年末增长3.07%；归属于上市公司股东的净资产为107,280.61万元，较上年末增长1.43%。加权平均净资产收益率为4.82%，较上年提升1.27个百分点。
2025年，恩威医药股份有限公司董事会严格按照相关法律法规和公司章程规定，履行职责，推动公司稳健发展。公司实现营业收入90,077.11万元，同比增长10.91%；归属于上市公司股东的净利润5,194.49万元，同比增长38.53%。董事会全年召开4次会议，审议包括年度报告、利润分配、募集资金使用、股权激励等多项议案，并执行了股东会决议。审计委员会、提名与薪酬委员会、战略与发展委员会及独立董事均按规定履职。2026年董事会将重点完善治理结构、加强信息披露与投资者关系管理。
恩威医药股份有限公司董事会根据相关规定，对在任独立董事刘娅女士、彭刚先生、黎春女士的独立性进行了评估。经审查，独立董事未在公司及主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东不存在利害关系或其他妨碍独立客观判断的关系，不存在影响独立性的情形，符合有关法律法规及《公司章程》对独立董事任职资格和独立性的要求。
彭刚作为恩威医药股份有限公司第三届董事会独立董事，2025年度出席董事会4次、股东会1次，参加独立董事专门会议1次，审议日常关联交易事项。担任提名与薪酬委员会召集人、审计委员会委员，参与审议股权激励、薪酬方案、财务报告等事项，监督内部控制及募集资金使用情况，未发现损害公司及中小股东利益情形。报告期内未行使特别职权，与中小股东、会计师事务所保持沟通，现场工作时间15天。对公司关联交易、定期报告、对外担保、高管薪酬、现金分红等事项发表独立意见，认为各项运作合规。
恩威医药独立董事刘娅在2025年度忠实履行独立董事职责，出席全部董事会和股东会会议，主持审计委员会工作，参与审议关联交易、定期报告、募集资金使用、股权激励、利润分配等重大事项，未对议案提出异议。公司不存在对外担保及资金占用情况，内部控制有效运行。独立董事认为公司治理规范，财务状况良好，决策程序合法，切实维护了中小股东利益。
黎春作为恩威医药独立董事，2025年度出席董事会4次、股东会1次，参加独立董事专门会议1次，审议关联交易事项。担任提名与薪酬委员会、战略与发展委员会委员，参与股权激励、高管薪酬等事项审议。关注公司日常经营，现场工作15天，与审计机构及中小股东保持沟通。认为公司关联交易公允，定期报告真实，无对外担保及资金占用，募集资金使用合规，利润分配兼顾股东利益与公司发展，内部控制有效。
恩威医药股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理的原则、机构职责、薪酬结构与考核标准、薪酬调整及追索机制等内容。制度适用于公司董事及高级管理人员，包括非独立董事、独立董事、职工代表董事及首席执行官、总裁、副总裁、董事会秘书、财务负责人等。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬与公司经营目标及个人考核挂钩，原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行固定津贴制度，按月发放。公司亏损时，董事、高级管理人员绩效薪酬未下降的需披露原因。薪酬调整参考公司盈利、行业薪酬水平、通胀及岗位变化等因素。存在财务造假等情形时，将追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。
信永中和会计师事务所对恩威医药股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关执业准则，审计结果显示，公司按照《企业内部控制基本规范》及相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。会计师事务所发表了无保留审计意见。
恩威医药股份有限公司发布了2025年度审计报告，包含合并及母公司资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及财务报表附注。审计报告显示，公司2025年度营业收入为90,077.11万元，归属于母公司所有者的净利润为5,194.49万元。会计师事务所认为财务报表在所有重大方面公允反映了公司财务状况和经营成果。
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