截至2026年4月27日收盘，初灵信息(300250)报收于21.91元，上涨1.81%，换手率5.03%，成交量7.92万手，成交额1.73亿元。
资金流向
4月27日主力资金净流入611.01万元；游资资金净流出433.65万元；散户资金净流出177.36万元。
独立董事2025年度述职报告(董智)
杭州初灵信息技术股份有限公司独立董事董智在2025年度任职期间，严格按照相关法律法规和公司章程的要求，诚实、勤勉、独立地履行职责。报告期内，出席董事会1次，审计委员会1次，提名委员会1次，审议了聘任财务总监、内审负责人、高级管理人员及内部审计工作计划等事项。未发生需行使特别职权的情形，积极参与公司治理，关注信息披露、投资者权益保护及年报编制情况，与审计机构保持沟通，促进董事会决策科学性。
独立董事2025年度述职报告(于建平)
杭州初灵信息技术股份有限公司独立董事于建平在2025年度任职期间，严格按照相关法律法规和公司章程的要求，诚实、勤勉、独立地履行职责。报告期内，出席董事会会议7次、股东会3次，审计委员会、提名委员会及独立董事专门会议均全部出席。对董事会各项议案均投赞成票，未提出异议。重点关注公司财务报告、关联交易、续聘会计师事务所、内部控制制度修订等事项，积极与审计机构沟通，监督信息披露工作，维护中小股东权益。任期至2025年12月18日届满。
独立董事2025年度述职报告(方建中)
杭州初灵信息技术股份有限公司独立董事方建中就2025年度履职情况进行了报告。报告期内，其出席了全部董事会、股东会及董事会专门委员会会议，对各项议案均投赞成票。作为提名委员会召集人及审计、薪酬与考核委员会成员，参与审议了公司年度报告、内部控制制度、董事及高管薪酬、续聘会计师事务所等事项。未发生需行使特别职权的情形，持续关注信息披露、投资者权益保护，并与公司管理层保持沟通。
独立董事2025年度述职报告(万晓榆)
杭州初灵信息技术股份有限公司独立董事万晓榆就2025年度履职情况进行了报告。报告期内，其出席8次董事会、3次股东会及2次薪酬与考核委员会会议，参与审议董事及高管薪酬等议案，未对议案提出异议。其关注公司年报编制、诉讼事项及投资者权益保护，积极与管理层沟通，促进董事会科学决策，切实维护公司及中小股东利益。
董事和高级管理人员薪酬管理制度
杭州初灵信息技术股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循市场化、公平性和业绩挂钩原则。董事会审议高管薪酬，股东大会审议董事薪酬。独立董事每年津贴6万元（含税），外部非独立董事领取固定津贴。内部董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与考核委员会负责绩效评价，公司对违规行为实行绩效薪酬止付与追索机制，并根据行业水平、通胀、盈利状况等因素适时调整薪酬。
会计师事务所内控审计报告
立信中联会计师事务所对杭州初灵信息技术股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关审计准则，审计结果显示，公司在该日期按照《企业内部控制基本规范》和相关规定，在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
2025年年度审计报告
杭州初灵信息技术股份有限公司2025年度财务报表经审计，审计意见为保留意见。保留意见涉及子公司博瑞得科技有限公司未能取得联营企业重庆贝特公司自2022年7月起的财务数据，导致无法对相关股权投资实施必要审计程序。同时，公司及子公司因股权转让纠纷被提起仲裁，截至审计报告日仲裁庭尚未作出裁决。
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