截至2026年4月24日收盘，金域医学(603882)报收于28.28元，下跌1.5%，换手率0.92%，成交量4.25万手，成交额1.2亿元。
资金流向
4月24日主力资金净流入524.05万元，占总成交额4.36%；游资资金净流入166.56万元，占总成交额1.39%；散户资金净流出690.61万元，占总成交额5.74%。
股东户数变动
截至2026年3月31日，公司股东户数为4.31万户，较2025年12月31日增加3077户，增幅7.68%；户均持股数量由上期的1.16万股降至1.07万股，户均持股市值为28.21万元。
财务报告
2025年公司主营收入60.3亿元，同比下降16.12%；归母净利润亏损1.73亿元，同比减亏54.56%；扣非净利润亏损1.61亿元，同比减亏32.47%。2025年第四季度单季主营收入14.92亿元，同比下降4.99%；单季归母净利润亏损9363.4万元，同比减亏80.29%；单季扣非净利润亏损7645.38万元，同比减亏75.8%。负债率28.59%，毛利率34.74%，财务费用-375.33万元，投资收益383.89万元。
广州金域医学检验集团股份有限公司2025年年度报告摘要
2025年公司实现营业收入6,030,452,713.41元，同比下降16.12%；归属于上市公司股东的净利润为-173,243,555.22元，同比增加54.56%；扣除非经常性损益后的净利润为-160,703,492.04元，同比增加32.47%；利润总额为-181,611,034.17元，同比增长58.60%；经营活动产生的现金流量净额为1,202,009,267.10元，同比增长32.62%。总资产为9,604,530,325.30元，归属于上市公司股东的净资产为6,729,386,755.73元。公司董事会提议2025年度不进行利润分配，该预案尚需提交股东大会审议。
广州金域医学检验集团股份有限公司2026年第一季度报告
2026年第一季度公司实现营业收入1,350,977,738.08元，同比下降7.88%；利润总额61,072,831.86元，同比增长263.67%；归属于上市公司股东的净利润42,790,549.78元，同比增长254.00%；扣除非经常性损益后的净利润51,838,135.77元，同比增长233.95%；基本每股收益0.09元，同比增长250.00%。经营活动产生的现金流量净额为43,429,686.05元，同比下降20.32%。总资产为9,200,407,720.81元，较上年度末下降4.21%；归属于上市公司股东的所有者权益为6,348,753,585.95元，较上年度末下降5.66%。
广州金域医学检验集团股份有限公司关于2025年度拟不进行利润分配的公告
2025年度归属于母公司所有者的净利润为-173,243,555.22元，母公司未分配利润余额为4,541,252,602.10元。鉴于公司已于2026年2月实施2025年前三季度利润分配，每股派发现金红利0.88元（含税），结合未来发展规划和资金需求，公司拟定2025年度利润分配方案为：不进行现金分红，不实施公积金转增股本。该方案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
广州金域医学检验集团股份有限公司第四届董事会第十一次会议决议公告
第四届董事会第十一次会议审议通过2025年度董事会工作报告、总经理工作报告、财务决算报告、利润分配预案、年度报告及摘要、续聘2026年度审计机构、内部控制评价报告、可持续发展报告、董事及高级管理人员薪酬管理制度、确认董事与高管2025年度薪酬、申请银行综合授信额度、会计政策变更、2026年第一季度报告等多项议案，并决定召开2025年年度股东会。部分议案尚需提交股东大会审议。
广州金域医学检验集团股份有限公司董事会审计委员会对会计师事务所履行监督职责情况的报告
公司董事会审计委员会对立信会计师事务所的专业资质、业务能力、诚信状况、独立性进行审查，认为其具备相应执业能力。在年报审计期间，审计委员会与会计师事务所就审计计划、进展及发现问题充分沟通，督促其按时、客观、公正完成审计工作。立信对公司2025年度财务报告及内部控制有效性出具标准无保留意见。
广州金域医学检验集团股份有限公司2025年度独立董事述职报告（谢获宝）
作为公司第四届董事会独立董事，2025年度出席全部6次董事会会议及3次股东会会议。作为审计委员会主任委员，主持召开4次会议，审议定期报告、续聘审计机构等事项；作为薪酬与考核委员会、可持续发展委员会委员，参与审议董事高管薪酬、可持续发展报告等议案。对关联交易、财务报告、内部控制、董事薪酬等事项发表独立意见，维护中小股东合法权益。公司治理规范，决策程序合法，未发现损害股东利益情形。
广州金域医学检验集团股份有限公司2025年度独立董事述职报告（凌健华）
作为公司第四届董事会独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会会议，担任薪酬与考核委员会主任委员及审计委员会、提名委员会、信息与知识管理委员会委员，参与审议定期报告、关联交易、内部控制、董事薪酬、续聘审计机构等事项，对关联交易事项进行专项审议，未发现内部控制重大缺陷，认为公司运作规范，关联交易公允，定期报告真实准确完整，切实履行独立董事职责。
广州金域医学检验集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成、绩效考核、薪酬调整及追索机制。薪酬遵循合规性、权责利统一、激励约束并重等原则，由董事会薪酬与考核委员会负责制定方案并组织实施。董事薪酬方案经董事会审议后报股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准并向股东会说明。薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、专项激励、中长期激励和福利津贴，绩效薪酬与公司经营业绩和个人考核挂钩，并实行递延支付。存在财务造假、违规行为等情况时，公司将止付或追索绩效薪酬。制度经股东会审议通过后生效。
广州金域医学检验集团股份有限公司2025年度独立董事述职报告（樊霞）
作为公司第四届董事会独立董事，2025年度忠实履行职责，出席全部董事会和股东会会议，参与战略委员会及独立董事专门会议，审议关联交易、定期报告、内部控制、董事薪酬等事项，认为公司决策程序合法合规，未发现损害股东利益情形。持续关注关联交易、承诺履行、财务信息真实性、会计师事务所聘任及高管薪酬情况，积极与审计机构及中小股东沟通，促进公司治理规范运作。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
