截至2026年4月24日收盘，科力远(600478)报收于7.73元，上涨2.66%，换手率3.45%，成交量57.52万手，成交额4.39亿元。
4月24日主力资金净流入2818.49万元，占总成交额6.42%；游资资金净流入1297.72万元，占总成交额2.96%；散户资金净流出4116.21万元，占总成交额9.38%。
截至2026年3月31日公司股东户数为9.14万户，较12月31日增加9328.0户，增幅为11.37%。户均持股数量由上期的2.03万股减少至1.82万股，户均持股市值为13.07万元。
科力远2025年实现营业收入57.46亿元，同比增长45.89%；归母净利润1.40亿元，同比增长79.64%；扣非净利润9647.7万元，同比增长1,516.63%。2025年第四季度单季度营收26.59亿元，同比增长80.4%；单季度归母净利润872.93万元，同比下降84.84%；单季度扣非净利润1244.05万元，同比增长389.61%。全年毛利率为13.6%，负债率为72.82%，财务费用为2.11亿元，投资收益为5087.42万元。
公司2025年末总资产为112.05亿元，同比增长25.47%；归属于上市公司股东的净资产为28.99亿元，同比增长5.49%；营业收入为57.46亿元，同比增长45.89%；利润总额为9661.39万元，同比增长96.13%；归母净利润为1.40亿元，同比增长79.64%；扣非净利润为9647.70万元，同比增长1,516.64%；经营活动现金流净额为5.46亿元，同比增长5.76%。加权平均净资产收益率为4.97%，基本每股收益为0.0843元/股。董事会通过2025年度利润分配预案：不进行利润分配，也不进行资本公积金转增股本。
公司2025年度拟不进行利润分配，亦不进行资本公积金转增股本。因每股收益低于0.1元且2026年存在重大投资计划，未满足现金分红条件。未分配利润将用于日常经营及零碳园区等战略项目投入。该方案尚需提交2025年年度股东会审议，公司将召开业绩说明会并提供网络投票方式保障中小股东权益。
2026年4月24日召开第八届董事会第二十六次会议，审议通过2025年度总经理工作报告、董事会工作报告、审计委员会述职报告、内部控制评价报告、2025年年度报告及摘要、利润分配方案、续聘2026年度会计师事务所、计提资产减值准备、董事及高级管理人员2025年度薪酬确认与2026年度薪酬方案、2022年股票期权激励计划第三个行权期行权条件未成就及注销股票期权、开展商品期货套期保值业务、组织架构调整等多项议案。部分议案尚需提交股东大会审议。会议还审议通过关于制定和修订多项公司治理制度的议案，并决定召开2025年年度股东大会。
公司将于2026年5月27日召开2025年年度股东会，采用现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。审议包括2025年度董事会工作报告、年度报告、利润分配方案、续聘会计师事务所、对外担保预计额度、董事薪酬等12项议案。其中议案8为特别决议议案，议案5至11对中小投资者单独计票，议案11涉及关联股东回避表决。股权登记日为2026年5月20日，登记截止时间为5月21日。
审计委员会对上会会计师事务所2025年度履职情况进行监督与评估。该所为特殊普通合伙企业，具备相应资质，2025年审计收入4.84亿元，证券业务收入2.38亿元，服务上市公司87家。委员会审议通过续聘其为2025年度财务及内控审计机构，并在审计过程中就审计范围、时间安排、人员配置及重点事项进行沟通。2026年4月20日审议通过公司2025年年度报告及内部控制评价报告并提交董事会。认为该所在审计中勤勉尽责、独立客观，如期完成审计任务，出具的报告真实、完整、清晰。
公司对上会会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度审计履职情况进行评估。该所具备执业资质，拥有113名合伙人、551名注册会计师，2025年经审计收入6.92亿元，审计上市公司87家。项目团队由吴昊、刘亚香、张骏组成，近三年无诚信问题，独立性符合要求。审计过程中在资质、人力配备、质量管理、工作方案、信息安全等方面履职有效，未出现意见分歧或质量缺陷，按时完成审计任务，能够独立、客观、公正发表意见。
2025年度公司董事、高级管理人员税前报酬总额为806.42万元。2026年度独立董事津贴为10万元/年（含税），非独立董事津贴为1万元/年（含税），在公司任职的非独立董事及高级管理人员按岗位领取薪酬，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。董事薪酬方案需提交股东会审议后生效。
为降低原材料镍及主要产品碳酸锂价格波动带来的经营风险，公司拟于2026年开展商品期货套期保值业务。交易品种限于镍、碳酸锂等与公司生产经营相关的期货品种，保证金金额不超过人民币7,000万元，资金来源为公司及控股子（孙）公司自有资金，授权期限自股东会审议通过之日起12个月内有效。公司已制定《套期保值制度》，明确审批权限、操作流程及风险控制措施，确保不进行投机和套利交易。该业务有助于稳定利润水平，提升持续盈利能力。
基于谨慎性原则，公司对相关资产进行减值测试，2025年度计提资产减值准备合计98,418,446.75元，包括信用减值损失、存货跌价损失、合同资产减值损失、工程物资减值损失、在建工程减值损失、固定资产减值损失及商誉减值损失。本次计提导致利润总额减少98,418,446.75元，归属于母公司所有者的净利润减少72,152,226.52元。该事项已经董事会审计委员会及第八届董事会第二十六次会议审议通过，尚需提交股东会审议。
2025年度审计委员会共召开四次会议，审议2024年年度报告、2025年各季度报告及相关财务议案。委员会审阅公司财务报告，监督外部审计机构工作，评估内部控制制度，指导内部审计工作。认为公司财务报告真实、完整、准确，内部控制符合监管要求。提议续聘上会会计师事务所为2025年度审计机构。委员会成员勤勉尽责，履行了监督职责。
公司对2025年度“提质增效重回报”行动方案实施情况进行评估，并发布2026年度方案。2025年公司实现营业收入57.46亿元，同比增长45.89%；归母净利润1.40亿元，同比增长79.64%。公司在主营业务、公司治理、信息披露、投资者回报及沟通等方面持续推进，计划在2026年继续加强研发创新、规范运作和投资者关系管理。
公司及子公司预计2026年度向金融机构申请综合授信总额不超过人民币100亿元，其中敞口额度不超过85亿元，低风险授信额度不超过15亿元，授信期限为1至8年。授信种类包括流动资金贷款、信用证、银行承兑汇票、融资租赁、保函、应收账款贸易融资等。公司及子公司将根据实际经营需要，在授信有效期内循环使用额度。该事项已获董事会审议通过，尚需提交股东会审议。授权公司董事长或其指定代理人签署相关合同文件，授权有效期自2025年年度股东会通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。
为降低原材料及产品价格波动带来的经营风险，公司拟于2026年开展商品期货套期保值业务，交易品种限于与公司生产经营相关的镍、碳酸锂等。套期保值业务保证金金额不超过人民币7,000万元，资金来源为公司及控股子（孙）公司自有资金，不涉及募集资金。该事项已经第八届董事会第二十六次会议及独立董事专门会议审议通过，尚需提交股东会审议。公司已制定《套期保值制度》，明确审批权限、操作流程及风险控制措施，并将定期开展内部审计监督。
公司董事会对在任独立董事蒋卫平、陈立宝、邢建国的独立性情况进行评估。经核查，上述人员未在公司担任除独立董事以外的任何职务，也未在公司主要股东单位担任任何职务，与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他可能影响其独立客观判断的关系，符合相关法规对独立董事独立性的要求。
上会会计师事务所对公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表进行了专项审核，认为该汇总表在所有重大方面符合相关监管规定，如实反映了公司当年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况，且与已审计的财务报表内容在重大方面无差异。
公司根据企业内部控制规范体系要求，对2025年12月31日内控有效性进行评价。董事会认为，公司已按相关规定在所有重大方面保持有效的财务报告内部控制，未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。评价范围涵盖主要子公司，资产总额和营业收入占比分别为85.86%和98.42%。自评价基准日至报告发布日，无影响内控有效性的变化。内部控制审计意见与公司评价结论一致。
公司根据财政部《企业会计准则解释第19号》要求，自2026年1月1日起对会计政策进行变更，涉及非同一控制下企业合并中补偿性资产、处置子公司资本公积、电子支付系统结算金融负债终止确认等内容。本次变更不涉及追溯调整，不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响，无需提交董事会和股东会审议。
公司拟为合并报表范围内的下属控股、全资子公司提供2026年度对外担保，预计新增担保额度不超过600,889万元。其中对资产负债率高于70%的子公司提供担保额度不超过413,100万元，对资产负债率低于70%的子公司提供担保额度不超过187,789万元。截至2026年3月31日，公司为下属子公司累计担保余额为417,023.11万元。本次担保事项需提交股东会审议，担保方式包括一般保证、连带责任保证、抵押、质押、反担保等。
邢建国自2025年8月起担任公司独立董事，报告期内出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，未对议案提出异议。重点关注关联交易、财务报告、信息披露、内部控制等情况，认为公司运作合法合规，未发现损害股东利益的行为。同时参与薪酬与考核委员会工作，审核股权激励相关事项，认为程序合法合规。
陈立宝作为公司独立董事，2025年度出席全部董事会会议，参与提名委员会及战略委员会工作，对公司关联交易、财务报告、聘任高管、股权激励等事项发表独立意见，认为各项决策合法合规，未损害股东利益。报告期内，公司信息披露真实准确完整，内部控制有效，续聘上会会计师事务所为审计机构。
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用人员范围、薪酬构成、发放方式及调整机制。制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员，薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，并建立追索与止付机制。薪酬方案由股东会或董事会审批，薪酬与考核委员会负责考核并提出建议。
蒋卫平作为公司独立董事，2025年度出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，无缺席情况。作为审计委员会主任委员及薪酬与考核委员会委员，积极参与公司重大事项审议，对关联交易、定期报告、聘任会计师事务所、董事及高管提名、薪酬与股权激励等事项发表独立意见，认为各项议案合法合规，未损害股东特别是中小股东利益。报告期内曾受托征集股东投票权，与年审机构沟通年报审计，推动信息披露和内部控制有效执行。
公司制定《信息披露暂缓、豁免管理制度》，旨在规范信息披露行为，确保信息的真实性、准确性、完整性、及时性和公平性。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《股票上市规则》等法律法规及公司章程制定。明确公司可在涉及国家秘密或商业秘密的情况下依法豁免或暂缓披露信息，并规定相应的内部审核程序、登记备案要求及报送义务。制度自董事会审议通过后生效，由董事会负责解释和修订。
独立董事于2026年4月24日召开专门会议，对《关于2026年开展商品期货套期保值业务的议案》进行审核。认为在保证正常生产经营前提下，开展商品期货套期保值业务有助于规避价格大幅波动带来的经营风险，具有必要性和可行性。公司已建立相应的业务审批流程和风险控制制度，能够有效防控风险，未发现损害公司和股东利益的情形。独立董事同意将该议案提交董事会审议。
王乔作为公司第八届董事会独立董事，在2025年1月至8月期间勤勉履职，出席全部董事会和专门委员会会议，对关联交易、定期报告、聘任会计师事务所、董事及高管提名、薪酬与股权激励等事项发表独立意见，认为各项决策合法合规，未损害股东尤其是中小股东利益。其因个人原因于2025年8月辞职，由股东大会补选新任独立董事。公司董事会及专门委员会运作规范，内部控制有效。
公司制定可持续发展管理制度，明确环境、社会及治理（ESG）管理职责，推动可持续发展战略落地。制度涵盖治理结构、环境管理、社会责任、公司治理、风险与绩效管理、信息披露等内容，强调将可持续发展理念融入公司全流程管理。董事会负责战略审定与监督，管理层组织实施，各部门协同执行。公司按规定编制并披露可持续发展报告，加强培训、宣传与监督改进。
公司设立董事会战略与可持续发展委员会，并修订议事规则。该委员会由三名董事组成，其中至少一名为独立董事，主任委员由董事长担任。委员会负责对公司长期发展战略、重大投资、融资、资本运作等事项进行研究并提出建议，同时统筹ESG战略、审议可持续发展报告、监督ESG目标执行情况。会议分为定期与临时会议，须三分之二以上委员出席方可举行，决议需过半数委员通过。本规则自董事会审议通过之日起生效。
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