截至2026年4月24日收盘，恒源煤电(600971)报收于7.99元，上涨2.57%，换手率2.39%，成交量28.74万手，成交额2.28亿元。
4月24日主力资金净流出3127.9万元，占总成交额13.72%；游资资金净流出1369.66万元，占总成交额6.01%；散户资金净流入4497.56万元，占总成交额19.73%。
截至2026年4月20日，恒源煤电股东户数为3.19万户，较4月10日减少58.0户，减幅0.18%；户均持股数量由3.75万股增至3.76万股，户均持股市值为28.06万元。
恒源煤电2026年一季报显示，一季度主营收入16.31亿元，同比上升38.35%；归母净利润3052.27万元，同比上升12.29%；扣非净利润2298.66万元，同比上升72.54%；负债率51.9%，投资收益2501.71万元，财务费用6381.29万元，毛利率27.06%。
安徽恒源煤电股份有限公司拟续聘容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度审计机构，审计费用228万元，其中年报审计188万元，内控审计40万元，与2025年持平。该事务所具备证券服务业务资格，拥有注册会计师1507人，2024年承担518家上市公司年报审计。项目合伙人刘勇、签字注册会计师卢金海、质量复核人王荐近三年未受执业处罚。该事项尚需提交公司股东会批准。
2026年一季度，恒源煤电原煤产量252.14万吨，同比增长6.56%；商品煤产量197.11万吨，同比增长12.41%；商品煤销量151.96万吨，同比下降5.04%；煤炭主营销售收入112,998.34万元，同比增长2.07%；销售成本81,946.82万元，同比下降8.78%；商品煤销售毛利31,051.52万元，同比增长48.78%。电力业务方面，发电量133,388.48万千瓦时，同比增长3,784.86%；售电量135,617.47万千瓦时，同比增长4,854.67%；电力主营销售收入43,879.09万元，同比增长6,868.62%；销售成本35,919.10万元，同比增长3,953.43%；销售毛利7,959.99万元。上述数据未经审计。
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬核定机制、薪酬结构、绩效考核、薪酬支付及追索扣回等内容。制度适用于公司董事（含独立董事）和高级管理人员，薪酬与经营业绩、安全环保、规范治理等指标挂钩，实行年度薪酬、任期激励和特别奖励相结合的结构。绩效薪酬递延支付，薪酬方案需经董事会或股东会审议，并按规定披露。
2026年4月21日至4月24日，公司到期赎回三笔由闲置自有资金购买的券商理财产品，分别来自国泰海通证券、中国银河证券和华泰证券，每笔金额5000万元，累计收回本金1.5亿元，取得收益129.45万元。最近十二个月累计投入理财金额5.5亿元，累计实现收益350.80万元，尚有1亿元本金未收回。当前使用理财额度和国债逆回购额度各1亿元，尚未使用的理财额度为10.36亿元，总额度为12.36亿元。
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