截至2026年4月24日收盘,诺诚健华(688428)报收于28.47元,上涨0.32%,换手率5.02%,成交量13.48万手,成交额3.82亿元。
4月24日主力资金净流入4468.08万元,占总成交额11.69%;游资资金净流入709.95万元,占总成交额1.86%;散户资金净流出5178.03万元,占总成交额13.54%。
诺诚健华2026年一季报显示,一季度公司主营收入5.29亿元,同比上升38.65%;归母净利润1.06亿元,同比上升488.93%;扣非净利润9592.96万元,同比上升5927.02%;负债率29.09%,投资收益546.98万元,财务费用-2196.33万元,毛利率88.14%。
公司2026年1-3月药品销售收入为4.50亿元,同比增长44.54%,总营业收入5.29亿元,同比增长38.65%,主要来自奥布替尼持续销售、坦昔妥单抗和佐来曲替尼新增销售以及与Zenas的授权许可协议部分里程碑交付。公司已制定2026年药品销售收入增长目标,目前按计划推进。奥布替尼用于一线CLL/SLL适应症已于2025年获批并纳入国家医保目录,预计2026年持续贡献收入。与Zenas的合作项目在2026年一季度确认了部分里程碑收入,后续里程碑付款包括预计在2026年实现时支付的现金及发行股票。公司全球化战略持续推进,聚焦许可授权、联合开发及区域合作。奥布替尼用于ITP的新药上市申请预计2026年第二季度提交;Soficitinib(ICP-332)在五种自身免疫性疾病中开展临床开发,特应性皮炎III期、白癜风II期已完成患者入组,结节性痒疹全球II期正在加速招募,慢性自发性荨麻疹II期正在招募,银屑病II期正在进行中。公司2026年将继续推进新的BD合作项目,具体进展将通过公告披露。港股股价较A股存在折价,系受投资者结构、市场环境等因素影响,公司经营正常,商业化与研发进展顺利。
诺诚健华医药有限公司于2026年4月24日召开董事会,审议通过建议根据2023年股权激励计划向3名员工授予15,389,245份受限制股份单位,关联董事回避表决。同时审议通过《2026年科创板限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、实施考核管理办法,拟授予不超过1,000.00万股限制性股票,约占公司已发行股份总数的0.57%。董事会还审议通过授权办理本次激励计划相关事宜的议案,上述议案需提交2026年6月16日召开的股东周年大会审议。薪酬委员会核查认为,公司具备实施激励计划条件,激励对象资格合法,计划内容合规,未提供财务资助。考核管理办法明确公司层面业绩考核年度为2026-2029年或2027-2030年,设四个归属期,以营业收入与临床试验启动数量为指标,分A、B、C三档目标对应不同归属比例;个人绩效分为ME& ME Above、ME-、BE三个等级,决定个人归属比例,由人力资源部组织实施,董事会审核。股东周年大会将采用现场与网络投票结合方式召开,审议包括2025年经审核财务报表、年度报告、利润分配计划、董事重选、股份激励计划、公司章程修订等24项议案,其中第24项为特别决议案,部分议案涉及中小投资者单独计票及关联股东回避表决,股权登记日为2026年6月10日,A股股东可通过现场、信函、传真或邮件方式登记参会。
以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。
