截至2026年4月24日收盘，欣旺达(300207)报收于27.75元，下跌4.74%，换手率9.31%，成交量159.54万手，成交额43.55亿元。
资金流向
4月24日主力资金净流出1.93亿元；游资资金净流出3615.92万元；散户资金净流入2.3亿元。
股东户数变动
近日欣旺达披露，截至2026年3月31日公司股东户数为15.75万户，较12月31日增加3.07万户，增幅为24.26%。户均持股数量由上期的1.46万股减少至1.17万股，户均持股市值为29.58万元。
财务报告
欣旺达2025年年报显示，当年度公司主营收入632.46亿元，同比上升12.9%；归母净利润10.57亿元，同比下降27.99%；扣非净利润5.33亿元，同比下降66.82%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入197.13亿元，同比上升11.11%；单季度归母净利润-3.48亿元，同比下降135.99%；单季度扣非净利润-4.82亿元，同比下降208.92%；负债率71.25%，投资收益-810.4万元，财务费用6.51亿元，毛利率13.94%。
关于2025年度利润分配方案的公告
欣旺达电子股份有限公司于2026年4月22日召开第六届董事会第二十五次会议，审议通过《2025年度利润分配方案》。经审计，公司2025年实现归属于母公司股东的净利润1,057,234,512.68元，母公司净利润104,525,675.00元，提取法定盈余公积后，期末实际可供分配利润为6,955,201,244.85元。公司拟以总股本1,847,462,446股扣除回购股份7,521,629股后的1,839,940,817股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.90元（含税），预计派发165,594,673.53元，剩余未分配利润结转下年。该方案尚需提交2025年度股东会审议。
独立董事2025年度述职报告（汤旭）
欣旺达电子股份有限公司独立董事汤旭在2025年度勤勉履职，出席全部董事会和股东大会会议，参与审计、薪酬与考核、提名委员会及独立董事专门会议，对定期报告、关联交易、股权激励、H股发行上市等事项发表独立意见，持续监督公司信息披露和内部控制，积极与中小股东沟通，现场工作累计15个工作日，切实维护公司及中小股东合法权益。
独立董事2025年度述职报告（吴崎右）
吴崎右作为欣旺达电子股份有限公司独立董事，2025年期间出席全部董事会和股东大会，履行薪酬与考核委员会主任委员、战略与可持续发展委员会及提名委员会委员职责，参与审议关联交易、财务报告、股权激励、董事高管薪酬等事项，关注公司治理与内部控制，与审计机构及中小股东保持沟通，未行使特别职权，忠实勤勉履职，维护公司及中小股东利益。
独立董事2025年度述职报告（张建军）
欣旺达电子股份有限公司独立董事张建军2025年度述职报告，详细说明其任职期间出席董事会、股东大会及专门委员会会议情况，对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、股权激励等事项发表独立意见，履行独立董事职责，维护公司及中小股东利益。
董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）
欣旺达电子股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用范围、薪酬管理机构职责、薪酬标准与发放方式、薪酬调整依据及绩效薪酬追索机制。制度规定非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事及未在公司任职的非独立董事领取固定津贴，标准由董事会提案并经股东会审议通过。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案并组织实施，公司建立绩效评价体系，并对违规或造成损失的人员有权扣减或追回薪酬。
投资者： 请问公司一季报业绩为何如此之差？
董秘： 您好！感谢您对公司的关注与支持。公司2026年第一季度实现营业收入161.16亿元，同比增长31.14%，营业收入实现稳健增长。2026年第一季度归母净利润下降主要是受到汇兑损失的影响。公司海外基地及业务较多，一季度由于人民币兑美元升值，印度卢比、泰铢以及越南盾贬值，综合导致汇兑损失较大。谢谢！
投资者： 董秘你好，孚日股份的电解液添加剂碳酸亚乙烯酯年产一万吨，技改完成后年产1.2万吨。其VC纯度99.995%，金属杂质≤1ppm、水分≤30ppm，拥有自备电厂、水厂及氯碱副产，配套4万吨CEC原料，单吨成本较同行低15%-20%，四月售价仅15万每吨。请问供应商是否会考虑导入孚日VC？
董秘： 您好！感谢您对公司的关注与建议。谢谢！
投资者： 董秘您好，贵公司营收数据庞大，各项支出繁多，请问公司有专门设立的机构进行各项支出的审核，以及减少跑冒滴漏的财务损耗，进行增收节支措施吗？是否充分调动员工积极性，进行技术和流程创新，最大程度让企业充满活力和持续进化的机制？
董秘： 您好！感谢您对公司的关注与支持。公司内部有严格、完善的资金管控机制、预算制度和内部审计制度，各项费用支出均严格按照公司规章制度和内部控制流程执行，并经过外部审计机构的严格审计。后续公司将持续深化费用精细化管控，提升资金使用效率。在员工激励方面，公司持续通过推行多项中长期股权激励方案，充分调动管理人员及核心骨干的积极性与创造力，健全核心人才激励约束机制，促进公司持续健康发展。在自主创新方面，公司始终高度重视研发及创新，积累了雄厚的技术优势，坚持依靠持续的技术创新为客户提供更加完善的产品和服务。谢谢！
投资者： 董秘您好，苹果运营者来访贵司，对贵司业务上是否有更多产品合作机会
董秘： 您好！感谢您对公司的关注与支持。公司是全球领先的锂离子电池解决方案提供商，携手苹果多年。公司将持续提升技术实力与服务水平，以满足客户多样化的需求，致力于深化与客户的战略合作。谢谢！
投资者： 请问公司2025年报提前又延后，这是出于什么安排
董秘： 您好！感谢您对公司的关注与支持。公司2025年年度报告已于2026年4月23日披露，您可在巨潮资讯网进行查阅。谢谢！
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