截至2026年4月24日收盘，信科移动(688387)报收于17.0元，下跌3.95%，换手率4.14%，成交量83.58万手，成交额14.27亿元。
资金流向
4月24日主力资金净流出2.49亿元，占总成交额17.47%；游资资金净流入7309.69万元，占总成交额5.12%；散户资金净流入1.76亿元，占总成交额12.35%。
股东户数变动
近日信科移动披露，截至2026年3月31日公司股东户数为5.63万户，较12月31日增加3042.0户，增幅为5.71%。户均持股数量由上期的6.42万股减少至6.07万股，户均持股市值为90.61万元。
财务报告
信科移动2025年年报显示，当年度公司主营收入61.45亿元，同比下降5.33%；归母净利润-2.7亿元，同比上升3.26%；扣非净利润-4.07亿元，同比上升4.58%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入23.82亿元，同比上升1.59%；单季度归母净利润-1.05亿元，同比上升3.93%；单季度扣非净利润-2.02亿元，同比下降16.2%；负债率55.96%，投资收益1425.54万元，财务费用-2495.71万元，毛利率23.08%。
2025年年度报告摘要
中信科移动通信技术股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司2025年实现营业收入6,145,069,282.37元，同比下降5.33%；归属于上市公司股东的净利润为-269,549,462.21元，同比减亏3.26%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-407,284,487.56元。总资产为13,903,817,331.72元，同比增长1.22%；归属于上市公司股东的净资产为5,997,881,011.45元，同比下降4.45%。经营活动产生的现金流量净额为598,421,801.05元，研发投入占营业收入的比例为20.86%，较上年增加1.16个百分点。公司2025年度利润分配预案为不进行利润分配，也不进行资本公积转增股本。截至2025年12月31日，母公司可供分配利润为-64,559.71万元。
2026年第一季度报告
中信科移动通信技术股份有限公司2026年第一季度报告显示，报告期内营业收入为761,629,007.85元，较上年同期的815,094,408.34元下降6.56%。利润总额为-150,825,682.58元，上年同期为-171,164,126.10元。归属于上市公司股东的净利润为-128,157,183.38元，上年同期为-156,298,834.65元。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-138,909,471.23元，上年同期为-165,891,806.54元。经营活动产生的现金流量净额为-423,246,418.66元，上年同期为-487,376,694.48元。基本每股收益为-0.04元/股，上年同期为-0.05元/股。研发投入合计为257,497,885.51元，占营业收入比例为33.81%，较上年同期的35.43%下降1.62个百分点。总资产为13,280,675,227.15元，较上年度末的13,903,817,331.72元减少4.48%。归属于上市公司股东的所有者权益为5,870,042,388.67元，较上年度末的5,997,881,011.45元减少2.13%。
关于2025年度利润分配预案的公告
中信科移动通信技术股份有限公司2025年度实现净利润-260,863,687.35元，归属于上市公司股东的净利润为-269,549,462.21元，报告期末可供分配利润为-645,597,062.85元。因未分配利润为负，不满足利润分配条件，公司拟定2025年度不派发现金红利，不送红股，不以资本公积转增股本。该预案已通过第二届董事会第十次会议审议，尚需提交股东会审议。本次分配方案不触及科创板其他风险警示情形。
关于召开2025年年度股东会的通知
中信科移动通信技术股份有限公司将于2026年5月20日召开2025年年度股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年5月13日。会议审议包括董事会工作报告、2026年度日常关联交易预计、未弥补亏损达实收股本三分之一、2025年度利润分配预案、申请银行授信、续聘会计师事务所、董事薪酬方案及薪酬管理制度等议案。其中多项议案对中小投资者单独计票，部分议案涉及关联股东回避表决。网络投票通过上海证券交易所系统进行，现场会议地点位于武汉市江夏区潭湖二路公司会议室。
董事、高级管理人员薪酬管理制度
中信科移动通信技术股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成、考核标准、发放方式及调整机制。独立董事实行固定津贴制，非独立董事及高级管理人员根据岗位职责领取薪酬，包含基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入。绩效薪酬与公司经营及个人业绩挂钩，部分延期支付。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬建议，董事会和股东会分别审批高级管理人员和董事薪酬方案。制度还规定了薪酬追索、止付及调整机制。
独立董事2025年度述职报告-朱荣
作为中信科移动通信技术股份有限公司第二届独立董事，朱荣在2025年度勤勉履职，出席全部董事会和股东大会，参与董事会专门委员会会议，与会计师事务所沟通审计事项，开展现场调研。对关联交易、续聘会计师事务所、董事及高级管理人员任免等事项发表意见，认为决策程序合法合规，未发现损害股东利益情形。报告期内公司无会计政策变更、股权激励变动等情况。
独立董事2025年度述职报告-张素华
作为中信科移动通信技术股份有限公司第二届董事会独立董事，张素华在2025年度严格按照相关法律法规及公司制度履行职责，出席全部董事会和股东大会，积极参与审计委员会和薪酬与考核委员会工作，与会计师事务所保持沟通，关注公司财务报告、关联交易、董事及高管任免等事项，认为公司运作规范，决策程序合法，未发现重大违法违规情况，并将在2026年继续勤勉履职。
独立董事2025年度述职报告-李秉成
作为中信科移动通信技术股份有限公司第二届董事会独立董事，李秉成在2025年度严格按照相关法律法规及公司章程履行职责，出席全部董事会和专门委员会会议，对各项议案均投赞成票。重点关注关联交易、财务报告、续聘会计师事务所、董事及高管提名任免等事项，认为决策程序合法合规，未发现损害股东利益情形。持续开展现场调研，促进公司规范运作，维护中小股东合法权益。
独立董事2025年度述职报告-沈连丰
作为中信科移动通信技术股份有限公司第二届董事会独立董事，沈连丰在2025年度严格按照相关法律法规及公司制度履行职责，出席全部董事会和股东大会，积极参与董事会专门委员会会议，对关联交易、续聘会计师事务所、董事及高级管理人员任免等事项发表意见，认为公司决策程序合法合规，财务信息真实准确，内部控制体系有效运行，并将持续勤勉履职，维护股东权益。
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