每周股票复盘：爱慕股份（603511）2025年拟每股派息0.37元

截至2026年4月24日收盘，爱慕股份（603511）报收于14.33元，较上周的14.09元上涨1.7%。本周，爱慕股份4月23日盘中最高价报14.4元。4月20日盘中最低价报14.01元。爱慕股份当前最新总市值57.9亿元，在服装家纺板块市值排名18/59，在两市A股市值排名3112/5200。

本周关注点

• 来自公司公告汇总：爱慕股份拟向全体股东每股派发现金红利0.37元（含税），合计拟派发149,498,726.44元（含税）。
• 来自股本股东变化：截至2026年3月31日，公司股东户数为1.3万户，较上期增加230户，增幅1.79%。
• 来自业绩披露要点：2026年一季度归母净利润9376.9万元，同比上升9.59%；主营收入8.49亿元，同比下降0.57%。

股本股东变化

股东户数变动

截至2026年3月31日，爱慕股份股东户数为1.3万户，较2025年12月31日增加230户，增幅1.79%。户均持股数量由上期的3.15万股减少至3.1万股，户均持股市值为42.41万元。

业绩披露要点

财务报告

爱慕股份2026年一季报显示，一季度主营收入8.49亿元，同比下降0.57%；归母净利润9376.9万元，同比上升9.59%；扣非净利润8845.91万元，同比上升13.78%；负债率14.03%，投资收益1308.35万元，财务费用121.43万元，毛利率68.19%。

公司公告汇总

公司2025年年度报告摘要

2025年公司实现营业收入3,093,649,859.17元，同比下降2.21%；归属于上市公司股东的净利润为152,053,152.63元，同比下降6.92%；经营活动产生的现金流量净额为579,576,462.82元，同比增长36.47%。公司总资产为5,232,803,251.76元，归属于上市公司股东的净资产为4,386,953,426.45元。基本每股收益为0.38元/股，加权平均净资产收益率为3.47%。公司拟向全体股东每股派发现金红利0.37元（含税），合计拟派发现金红利149,498,726.44元（含税），占2025年度净利润的98.32%。

公司2026年第一季度报告

2026年第一季度营业收入为849,356,808.25元，同比下降0.57%；利润总额为107,974,316.97元，同比增长11.56%；归属于上市公司股东的净利润为93,769,044.30元，同比增长9.59%；基本每股收益为0.23元，同比增长9.52%。经营活动产生的现金流量净额为148,172,987.60元，同比下降23.62%。总资产为5,226,690,397.34元，较上年度末下降0.12%；归属于上市公司股东的所有者权益为4,476,183,874.09元，较上年度末增长2.03%。

关于公司2025年度利润分配预案的公告

公司拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，向全体股东每股派发现金红利0.37元（含税）。截至2025年12月31日，公司总股本为404,050,612股，合计拟派发现金红利149,498,726.44元（含税），占2025年度净利润的98.32%。本次利润分配不送红股，不以资本公积金转增股本。该预案尚需提交公司股东会审议。

第四届董事会第二次会议决议公告

公司于2026年4月23日召开第四届董事会第二次会议，审议通过《公司2025年年度报告》《2025年度董事会工作报告》《2025年度利润分配预案》等议案，并审议通过续聘会计师事务所、使用闲置自有资金进行现金管理、调整2023年限制性股票激励计划回购价格、回购注销部分限制性股票、制定2026年股票期权与限制性股票激励计划草案等多项议案。会议决定召开2025年年度股东会，所有议案均获全票通过。

爱慕股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的核查意见

董事会薪酬与考核委员会认为公司具备实施激励计划的主体资格，不存在禁止实施股权激励的情形。激励对象为高级管理人员、中层管理人员及核心业务（技术）人员，不包括董事、持股5%以上股东及其关联方，符合相关规定。激励计划及《考核管理办法》内容未损害公司及股东利益，未为激励对象提供财务资助，有利于完善公司治理结构，一致同意实施。

关于召开2025年年度股东会的通知

公司将于2026年5月20日召开2025年年度股东会，采用现场投票与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年5月13日。会议将审议2025年年度报告、利润分配预案、董事及高管薪酬、续聘会计师事务所、变更注册资本及修订公司章程、2026年股权激励计划等议案。其中议案7至11为特别决议事项，需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过。中小投资者对部分议案单独计票。

公司章程（2026年4月）

公司章程规定公司注册资本为40,188.7312万元，为永久存续股份有限公司。股东会为公司权力机构，董事会由七名董事组成，设董事长一名。公司设总经理及董事会秘书等高级管理人员。利润分配原则上每年进行一次，优先采取现金分红方式。

爱慕股份有限公司2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法

公司制定2026年激励计划考核管理办法，适用于高级管理人员、中层管理人员及核心业务（技术）人员，不含董事、持股5%以上股东及外籍员工。考核分为公司层面和个人层面，公司层面以2026-2028年营业收入和归母净利润为指标，个人层面根据绩效考核结果确定行权或解除限售比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会审核，并作为行权或解除限售依据。

董事及高级管理人员薪酬管理制度

公司董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成。独立董事领取固定津贴，非独立董事若兼任高管则按高管薪酬执行。绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案并进行考核。出现违规、失职等情况时，可扣减或追回绩效薪酬。薪酬调整需结合行业水平、公司经营状况等因素，并履行相应审批程序。

2025年度独立董事述职报告(王凡林)

独立董事王凡林2025年度出席全部董事会和股东大会，参与审计委员会、薪酬与考核委员会工作，对关联交易、定期报告、会计师事务所续聘、财务负责人聘任、股权激励等事项发表独立意见，未发现损害公司及中小股东利益情形。

2025年度独立董事述职报告(史克通-已离任)

史克通先生2025年期间出席全部董事会和股东会，参与审计委员会和提名委员会工作，审议相关事项，认为公司运作合法合规，决策程序符合规定，未损害中小股东利益。其因连任满六年于2026年3月13日离任。

2025年度独立董事述职报告(赵英明)

独立董事赵英明2025年度出席全部董事会和股东会，参与董事会专门委员会工作，对关联交易、财务报告、高管聘任、股权激励等事项发表独立意见，认为公司运作合法合规，未损害股东尤其是中小股东利益。报告期内公司续聘立信会计师事务所，完成财务负责人变更，并对2023年限制性股票激励计划相关事项作出调整。

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