截至2026年4月24日收盘，众源新材（603527）报收于11.46元，较上周的12.13元下跌5.52%。本周，众源新材4月20日盘中最高价报12.35元。4月24日盘中最低价报11.2元。众源新材当前最新总市值36.32亿元，在工业金属板块市值排名53/60，在两市A股市值排名4194/5200。
截至2026年3月31日，众源新材股东户数为2.22万户，较2025年12月31日增加57.0户，增幅0.26%。户均持股数量由上期的1.43万股保持不变，户均持股市值为15.96万元。
众源新材2026年一季报显示，公司一季度主营收入37.91亿元，同比上升72.6%；归母净利润3840.16万元，同比下降46.72%；扣非净利润2508.38万元，同比上升290.96%。公司负债率为57.73%，毛利率为4.07%，财务费用为1484.77万元，投资收益为-94.73万元。
安徽众源新材料股份有限公司拟向全体股东每股派发现金红利0.10元（含税），以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，合计拟派发现金红利31,697,120.00元（含税），占2025年度归母净利润的50.24%。该预案尚需提交公司2025年年度股东大会审议。
众源新材于2026年4月24日召开第五届董事会第十六次会议，审议通过《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告及其摘要》《2025年度利润分配预案》等议案，并审议通过第六届董事会非独立董事和独立董事候选人提名议案。
公司审议通过续聘容诚会计师事务所为2026年度审计机构，以及预计2026年度担保额度、日常关联交易、开展套期保值及应收账款保理业务等议案，部分事项需提交股东大会审议。
公司制定《信息披露暂缓与豁免事务管理制度》，明确在符合监管规定的前提下，可对涉及国家秘密、商业秘密等信息自行审慎判断是否暂缓或豁免披露，并要求相关事项登记归档，保存期限不少于十年。
公司制定《董事及高级管理人员薪酬管理办法》，规定董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事领取固定津贴，内部董事及高管薪酬中绩效薪酬占比不低于50%，薪酬与公司效益和个人履职情况挂钩，存在违规情形时可降薪或追回薪酬。
独立董事万尚庆在2025年度出席全部董事会及专门委员会会议，对关联交易、财务报告、内部控制、董事及高管薪酬等事项发表独立意见，认为决策合法合规，未发现损害公司及中小股东利益的情形。
独立董事孙益民2025年度亲自出席全部4次董事会和1次股东大会，作为提名委员会主任委员和战略与发展委员会委员参与专门委员会工作，对关联交易、定期报告、续聘审计机构、薪酬管理等事项发表认可意见，认为决策程序合法，无损害公司及中小股东利益情形。
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