截至2026年4月24日收盘，康众医疗（688607）报收于67.63元，较上周的65.66元上涨3.0%。本周，康众医疗4月22日盘中最高价报70.95元，股价触及近一年最高点。4月20日盘中最低价报64.75元。康众医疗当前最新总市值59.6亿元，在医疗器械板块市值排名64/129，在两市A股市值排名3037/5200。
截至2026年3月31日，康众医疗股东户数为4718.0户，较2025年12月31日增加312.0户，增幅7.08%。户均持股数量由上期的2.0万股降至1.87万股，户均持股市值为111.1万元。
康众医疗2026年一季报显示，一季度公司主营收入6853.84万元，同比上升17.28%；归母净利润-1620.52万元，同比下降393.87%；扣非净利润-1637.89万元，同比下降249.37%；负债率12.87%，投资收益-139.74万元，财务费用647.76万元，毛利率35.49%。
2025年公司实现营业收入320,858,788.25元，同比增长7.63%；归母净利润为-6,666,847.52元，同比减少24,319,579.95元；扣非净利润为-16,915,923.31元。总资产为977,927,341.98元，同比增长1.14%；归母净资产为854,213,735.46元，同比下降0.97%。经营现金流净额为-72,618,472.04元，同比由正转负。基本每股收益为-0.08元/股，加权平均净资产收益率为-0.78%。研发投入占营收比例为9.99%，较上年下降4.68个百分点。
2026年第一季度营业收入为68,538,444.85元，同比增长17.28%；归母净利润为-16,205,231.69元，上年同期为-3,281,292.00元；扣非净利润为-16,378,905.98元，上年同期为-4,688,081.65元；基本每股收益为-0.19元/股，上年同期为-0.04元/股。研发投入为8,959,968.59元，占营收比例13.07%。总资产为961,663,265.88元，较上年末减少1.66%；归母所有者权益为839,487,956.47元，较上年末减少1.72%。经营现金流净额为-16,826,467.36元，上年同期为-34,634,632.56元。
2025年度公司归母净利润为-6,666,847.52元，期末可供分配利润为189,536,262.61元。鉴于当年净利润为负且处于业务拓展关键期，资金需求大，公司拟定2025年度不进行现金分红，不送红股，也不以资本公积转增股本。该方案已获董事会审议通过，尚需提交年度股东会审议。
2026年4月24日召开第三届董事会第十八次会议，审议通过《2025年年度报告》及其摘要、《2026年第一季度报告》、《2025年度董事会工作报告》、《2025年度财务决算报告》等议案。2025年实现营业收入320,858,788.25元，同比增长7.63%，归母净利润为-6,666,847.52元。董事会同意2025年度不进行现金分红，续聘立信会计师事务所为2026年度审计机构，预计2026年度日常关联交易额度，开展外汇套期保值业务，使用闲置募集资金及自有资金进行现金管理，向银行申请授信额度，并提请召开2025年年度股东大会。
2025年年度股东会定于2026年5月15日召开，采用现场与网络投票结合方式，网络投票通过上交所系统进行。股权登记日为2026年5月8日，A股股东均可参会。会议将审议2025年年度报告、财务决算报告、利润分配方案、续聘审计机构、董事薪酬方案、银行授信申请、修订公司章程等10项议案，其中第8、9项为特别决议议案。相关议案已于2026年4月25日披露于上交所网站及《上海证券报》。
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，适用对象包括非独立董事、独立董事及高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事津贴按月发放，外部董事领取任职津贴。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，实行激励与约束并重原则。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并组织实施，董事会和股东会分别审批高级管理人员和董事的薪酬方案。公司建立绩效评价机制，并对财务造假等情况下的绩效薪酬实施追索止付。
独立董事郭剑光2025年度出席全部董事会和专门委员会会议，未对议案提出异议。作为审计委员会主任委员及提名委员会委员，重点关注关联交易、定期报告披露、董事高管薪酬及股权激励事项，认为相关决策合法合规，未发现损害股东利益情形。公司治理规范，管理层积极配合独立董事工作。
公司制定信息披露管理制度，旨在规范信息披露行为，加强事务管理，保护投资者合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程制定，明确信息披露基本原则、内容、程序及管理要求。信息披露文件包括定期报告和临时报告，定期报告需经董事会审议通过。发生重大事件时须及时披露。制度规定信息披露的暂缓与豁免情形及内部审核程序，并明确董事、高级管理人员对信息披露的责任。
独立董事程星宝2025年度出席全部董事会和股东大会，履行薪酬与考核委员会主任委员及审计委员会委员职责，对关联交易、股权激励、财务报告、高管薪酬等事项发表意见，认为公司运作合规，未发现损害股东利益行为。2026年将继续勤勉履职。
公司章程于2026年4月24日经股东会审议通过并生效，明确公司基本信息、股东权利与义务、股东会职权及议事规则、董事会与独立董事职责、高级管理人员规定、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与转让、合并分立解散清算程序等内容。公司注册资本为8,812.9027万元，股份总数为8,812.9027万股，均为普通股。章程还规定控股股东、实际控制人行为规范及信息披露要求。
独立董事周少华2025年度出席全部8次董事会会议和2次股东大会，履行提名委员会主任委员、战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员职责，参与审议对外投资、关联交易、限制性股票激励计划修订等事项，认为公司关联交易公允、人事任免合规、定期报告披露真实准确，内部控制有效运行，未发生需更换会计师事务所或会计政策变更事项。
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